打造“政治理论课堂”，让“党味”更纯。建立系统的理论学堂，紧扣主题主线学。以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，制定党员学习计划，定期组织集中学习、讨论交流。通过理论宣讲和讲授党课等方式对理论精神进行解读，让党员们深刻领会党的创新理论的精髓要义。同时，利用线上学习平台，推送优质理论课程，方便党员随时随地学，不断夯实党员的思想理论基础。围绕市县中心任务，查缺补漏学。大顺镇党委深化细化各项工作举措，对标工作任务，“菜单”式开展党员干部学习。2024年以来组织乡村振兴专题培训4期，党纪学习教育培训3期，党的二十届三中全会精神宣讲5场，推动党的创新理论在广大党员干部中走深走实、入脑入心。切实引领全体党员在促进经济增长、科技人才驱动、项目推进实施、文旅融合发展、优化营商环境、生态环境治理等方面中砥砺奋进、担当作为，以坚强有力的工作举措推动市委县委重大决策部署落地见效。
打造“业务实践讲堂”，让“学味”更浓。坚持学习方式多元化。“会场”与“现场”，“线上”与“线下”相结合，强化联动、创新载体、营造氛围，使党员学习变得生动活泼。建立理论学习中心组领学、党支部促学、党小组研学、党员干部自学的联动学习机制。2024年以来，大顺镇各级党组织共开展集中学习300余次，讨论交流40余次，党员干部上党课20余次。安排跟班“结对”学。坚持选育年轻党员动态充实到村“两委”后备干部队伍中，为下一轮村“两委”换届做足人员准备。对村级后备党员干部采用“备用结合”原则，安排村党组织成员“一对一”帮带，在加强思想教育的同时，带后备党员干部接触了解村级各项事务，给他们设置村级网格员、信用村建设信息采集员、矛盾纠纷排查员、道路安全劝导员等各项锻炼岗位，每季度听取联系村干部对他们的跟踪培养情况和工作表现情况，对有争议的后备党员干部及时安排党员当面谈和实地看，进一步研判人岗是否相宜，确保选育有序、优中选优。近两年来，大顺镇共吸收11名大学毕业生在村级党组织入党并被培养成村级后备干部，其中9名相继调整、补选进入村“两委”班子，当前，大顺镇大专及以上学历村“两委”干部27人，进一步优化了全镇村干部队伍结构。
打造“实绩作风考堂”，让“成味”更足。突出规矩意识。党委班子成员以身作则、带头示范，以普通党员身份参加组织生活，交流学习体会、检视自身问题、剖析思想根源，明确整改措施，营造良好的政治生活氛围，进一步激活了基层党组织活力，激发党员干劲。落实党员联户制度，因岗设置包联区域、因岗划定包联户，通过了解群众的需求,实现党员干部“能做什么”与群众"想要什么”的“无缝对接”。2024年以来，全镇556名党员上门入户，开展政策宣传500余次，帮助解决急难愁盼问题98个，化解矛盾纠纷30件次。定期开展党员警示教育，通报党员违纪案例，用身边事教育身边人，让党员干部对党纪国法始终保持敬畏之心。在重点节假日常态化推送“廉政短信”，持续加强党内监督检查，提醒和约束党员干部严格遵守党章党规党纪，增强廉政意识。紧紧围绕抓党员教育促乡村振兴，以党员干部高标准的工作作风推动村级集体经济持续稳定发展。截至8月底全镇10个村集体经济经营性累计收入10-50万元4个，50-100万元5个，100万元以上1个，总收入683万元，同比增长36.6%。预计到2024年底超过1000万元。
来源：大顺镇
编辑：郑曼曼 校对：张文鸿
责编：任伟
求分享
求点赞
求在看
