银行员工最烦的就是过年了，特别是网点的基层员工。
表面上看他们是在享受春节长假，实际上从腊月开始就已经焦头烂额。
什么300个营销电话、100个有效通话、50个客户到访量，这都是基本操作。
上班服务客户累成狗，下班还得继续营销，甚至还得开着远程视频让领导监工。
“开门红”这三个字，让多少银行人闻风丧胆、不寒而栗！
多少年了，银行领导仍热衷大搞“开门红”！
虽然各个银行都在说今年取消“开门红，”其实并不是取消“开门红”，只是换了个马甲，变成了“春天行动”、“春雷行动”、“百日攻坚”、“首季综合金融服务”等等……
换汤不换药、掩耳盗铃！
传统意义上的开门红是每年的1月1日至3月31日。
但不知道什么时候起，也不知道是哪个银行的大领导，为了争抢市场份额，提前抢跑，在前一年的12月份就让全员进入了战斗状态！
动员大会、誓师大会、签订军令状，搞得声势浩大、口号震天，不知道的还以为误入了传销窝点呢！
“开门红”结束后，银行领导仍不满足，由不得员工喘息，就又开始了下个季度的竞赛活动！
内部分组，支行对决、网点PK，为了领导的KPI和钱途，让基层员工忙的不亦乐乎！
这些年，基层员工被这些“开门红”、“月月红”弄的身心俱疲、满腹牢骚！
于千千万万的银行基层员工而言，开门红，到底“红”了个啥？
来源|行长高参 、行长阅
编辑校对|韩峻
