不是35岁以下都能考吗?为什么建议趁早?

文摘   其他   2024-11-01 19:01   河北  

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2025军队文职招考公告就要发布了,最近多个部队单位发布了文职人员招考的预公告,很多同学还不太清楚军队文职招考流程里的重要时间节点。

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我认识很多考公的分母,刚毕业的时候立志一边挣钱一边上岸,结果两边都没顾好,一鼓作气再而衰三而竭,两三次没考上就不想再考了,彻底放弃理想沦为社畜。你是其中的一员吗?

我们经常听说过一句话“考公要趁早”,其实不只是因为越早考越好上岸,今天我们就来分析一下这句话背后的逻辑。

精力跟不上野心


很多刚毕业的同学比较理想化,觉得工作和考公可以两手抓,既不耽误挣钱,也不耽误考试。但是大多数人最终的结果很可能是钱没挣多少,岸也没能上去。根本原因就是高估了自己的精力和时间管理能力。

上班不比上学,除了特别清闲的工作,大部分工作都需要每天付出大量精力去应对的,甚至还要经常加班。这就会导致工作以外的剩余时间并不多,人不是机器,需要时间来休息,很难工作完立马投入到备考中,备考效率自然就会很低。
学习能力下降


工作容易让人养成了特定的学习习惯和工作模式,尤其是脑力参与不是很高的工作。在这种岗位上待得越久,越容易产生思维惰性,专注力和记忆力受损,考试复习起来会明显感觉到吃力。为了筛选人才,军队文职的考试题目只会一年比一年难,为了防止被工作养“笨”,趁早考没坏处。
知识和技能滞后


由于当前的就业环境不是很理想,很多大学生毕业后从事的工作跟自己的大学所学专业是不太一致的。随着时间的推移,大学学到的专业知识和技能很快就淡忘了。

但军队文职招考很注重考生与岗位的匹配性,因此可能工作越久,反而离自己的专业越远了,比起刚毕业的考生,需要花更多的时间和精力来复习和更新自己的知识储备。

竞争压力增加


这些年公考的热度与年俱增,其他的编制类工作尤其是军队文职,也变得趋之若鹜,以后的竞争只会更激烈。越来越多的人加入了考试队伍,这几年学历高、工作经验丰富的人也进入“修罗场”了,无疑增加了竞争的难度。

不管怎么说,考军队文职还是考公务员都是越早考越好,时间会消磨人的志气,晚一年考,上岸的几率就小一分。


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