A类赛事 | 助力大学生——实习/就业/申研/绩点/奖学金...全国职规大赛火热进行中!(附汇总资料)

职场   2024-11-22 14:42   上海  


嘿!同学~

神仙打架的全国职规大赛来啦

目前正在各大高校如火如荼地进行中

许多人已经紧锣密鼓地着手准备了

你是校赛或省赛的参赛者?

还是对未来职业发展感兴趣的同学?



无论你当前处在哪个阶段

为了助大家一臂之力

更全面地认识职业规划大赛

有效地进行赛前准备

以下这份攻略请查收~

千万不要错过!



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10月22日

教育部发布了关于举办

第二届全国大学生职业规划大赛的通知

随着赛事的全面启动

目前部分高校、院系都发布了

校赛、院赛的通知

相信有些同学已经收到了消息


- 为什么要参加这场比赛 -



低门槛参与,高含金量收获:

作为参赛门槛最低的A类赛事,职规赛由教育部发起,含金量不言而喻,对综测、奖学金、升学、就业等等均有加分。但在备赛的投入上,对正常学业的影响最小,准备所需时间短。比赛同时还将开展大量活动,获得实习、就业机会


极强的实用性:

在方案里展现自己的企业调研,了解岗位真实要求,是学生身份的突破。备赛过程中,准备自我介绍、行业认知、未来计划,梳理自身能力,都将是你在求职中需要真实经历的。


一个丰富简历的机会:

比赛热度还在持续,赛制公平、科学,名额从600增加至700,1所高校最多1位同学入围决赛,大大的增加了普通高校学生的入围机会



大赛简介

- 大赛主题:

筑梦青春志在四方 规划启航职引未来


- 主办单位:

大赛由教育部、湖南省人民政府共同主办。

全国总决赛由湖南省教育厅、中南大学、湖南大学、湖南师范大学承办。


- 大赛目标:

通过举办大赛,努力将大赛打造成:

强化生涯教育的大课堂、促进人才供需对接的大平台、服务毕业生就业的大市场


通过举办大赛,更好实现:

    ——以赛促学,引导大学生树立正确的成长成才观和择业就业观,科学合理规划学业与职业发展,提升就业竞争力;

    ——以赛促教,促进高校强化生涯教育,做实做细就业指导服务;

    ——以赛促就,广泛发动行业企业和高校参与赛事活动,推动人才供需有效对接,全力促进高校毕业生高质量充分就业


赛制赛程

- 比赛分为校赛、省赛、全国总决赛,三级赛制进行:

参赛报名:2024年10月-2025年1月

校赛省赛:2024年10月-2025年3月中旬

全国总决赛:2025年4月


赛道分类

- 成长赛道:

——设【高教组】和【职教组】。

——主要面向本、专科中低年级学生。


- 就业赛道:

——设 【高教本科生组】、【高教研究生组】和 【职教组】。

——面向本、专科高年级计划求职学生(不含已通过推免等确定升学的毕业年级学生)和研究生。


- 不少同学也疑惑 -



Question ①

我是大一的同学,可以参赛嘛?个人赛还是团队赛?如何报名?


Question ②

相比于英语竞赛、学术类竞赛、创新大赛等大学里常见的竞赛,职规赛究竟是比什么?含金量如何?


Question ③

如果我要参赛,需要准备什么?如何有机会拿奖?



低年级同学也可参赛

职规赛,大一的同学也可以参赛,为个人参赛,无需组队。校赛报名关注学校通知,全国的校赛截止日期为2025年1月31日,但各校的情况,会有所差异。


整体比赛分为成长、就业两个赛道,低年级同学为成长赛道,因此不用担心与高年级学长学姐同台竞争的压力。


A类高含金量赛事

职规赛为教育部主办的权威赛事,赛事的规格和认可度极高,部分省份相当重视,已经匹配额外奖励资源,列为省属A类学科竞赛,在奖学金评定、升学,以及综合测评中有加分优势。


而相比其他赛事,职规赛需要投入的精力较少,属于投入小、产出大。非常适合大学生作为高含金量商赛的新手入门。


所需参赛材料

- 成长赛道:

生涯发展报告:介绍设定职业目标的过程;实现职业目标的具体行动和成效;职业目标及行动的动态调整等(PDF格式,文字不超过2000字,图表不超过5张)。

生涯发展展示(PPT格式,不超过50MB;可加入视频)。


- 就业赛道:

求职简历(PDF 格式)。

求职综合展示(PPT 格式,不超过 50MB;可加入视频 )。

辅助证明材料:包括实践、实习、获奖等证明材料(PDF 格式,整合为单个文件,不超过 50MB)。


- 比赛专项解密 -



大赛内容方面与往届有何异同?

关于参赛人数、入围限制、奖项设置


评分细则是怎样的?

成长赛道、就业赛道如何高分占据优势



大赛内容方面

- 总参赛人数增加:

第二届职业规划大赛的总参赛人数从首届的600人增加到了700人,说明大赛的规模有所扩大。


- 高校选手入围限制变化:

首届比赛中每所高校入围选手人数限制为2人,而第二届则严格限制为每个组别不超过1人。


- 奖项设置:

两届大赛的主要奖项保持一致,均设有金奖、银奖和铜奖。然而,第二届大赛取消了单项奖,主要集中在地方和高校的优秀组织奖以及优秀指导教师奖,也是为了突出团队和指导的整体质量。


评分细则

- 成长赛道:

主题陈述(7分钟):

选手结合生涯发展报告作陈述。

评委提问(5分钟):

评委结合选手陈述和现场表现提问。

天降实习offer(2分钟):

用人单位根据选手表现,决定是否给出实习意向,并对选手作点评。


- 就业赛道:

主题陈述(6分钟):

选手结合求职综合展示PPT,陈述个人求职意向和职业准备情况。

综合面试(6分钟):

评委提出真实工作场景中可能遇到的问题,选手提出解决方案;评委结合选手陈述自由提问。

天降offer(2分钟):

用人单位根据选手表现,决定是否给出录用意向,并对选手作点评。


上海大学、吉林财经大学、江苏大学

上海电力大学、同济大学、河北工业大学

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