《小巷人家》讲的是20世纪70年代末
苏州棉纺厂家属区一条
小巷里的故事
随着改革开放、时代变迁
几个家庭的就业情况
发生了不小的变化
现在
让我们以劳动力调查人的视角
一起去看看吧~
调查小提示1：
判断就业人口的标准：年满16岁，在调查参考周内为了取得劳动报酬而工作了至少1小时的人（包括休假、临时停工等有工作但未工作的人）。
01林家
林武峰，国营压缩机厂工程师，此时为就业人口。后来因要给家中添置一台电视机开始在私营企业兼职。此时在回答问卷F15题有几份工作时，应为2份工作。
因兼职被人举报后，辞职至广州发展，工作单位类型由国有及国有控股企业变为私营企企。就业身份一直为雇员。
宋莹，棉纺厂职工，就业人口。棉纺厂效益不好时与邻居黄玲织毛衣挣外快，此时也为2份工作。
因林工去广州发展，宋莹办理停薪留职，并全职照顾家庭，此时为非劳动力人口。待栋哲高考结束后找了一份给饭店做鱼丸的工作，慢慢自己开了一家小吃店，就业身份由雇员变为雇主。工作单位类型由国有控股企业变为个体经营户。
调查小提示2：
非劳动力人口，指的是那些年满16周岁但未进入劳动力市场的人口，既不属于就业也不属于失业的人口。
他们既没有工作，又不满足失业人口所需的找工作和能工作的条件。
02庄家
庄超英，高中数学老师，高考恢复后曾参加两次阅卷，为就业人口。非常重视孩子的教育，经常为小巷中的孩子无偿补课，庄老师仅有1份工作。
黄玲，棉纺厂职工，就业人口，曾与邻居宋莹织毛衣挣外快，此时为2份工作。
下岗后为走出阴霾，曾在外甥鹏飞的客运公司做售票员。后来在家开办了一个小饭桌，就业身份为自营者。工作单位类型为个体经营户。
就业身份的类型
就业身份类型判断标准是指调查时点前一周主要工作的雇佣、受雇或自雇情况。
雇员：指为取得劳动报酬而为单位或雇主工作的人员。
雇主（包括雇佣临时雇员）：指自负盈亏或与合伙人共负盈亏，具有生产经营决策权，其报酬直接取决于生产、经营利润的人员。雇主的基本特征是雇佣他人为自己工作并向被雇佣人支付工资。
自营者（没有雇员）：指自负盈亏或与合伙人共负盈亏，具有生产经营决策权的人员。自营劳动者的特征是几步被雇也不雇佣他人，如果有亲属帮忙但不支付工资，经营者本人仍属于自营劳动者。
无酬家庭帮工：指为家庭成员或亲属经营的公司、企业或生意工作，但无经营决策权，也不领取报酬的人员。
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劳动力调查是一项民生调查
能够及时、准确地反映劳动力资源
就业和失业人口的数量、结构和分布
帮助政府判断经济运行的变动趋势
并为调整就业政策、
改善宏观调控
和加强就业服务提供依据
看完《小巷人家》
涉及的劳动力调查知识
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制作|张瑜
审核|劳动力调查处
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