11月27日下午，2024年招生就业工作总结表彰大会在阳明国际会议中心隆重举行。校长邵千钧、副校长张水潮，相关职能部门负责人，各二级学院领导班子、教研室主任、全体毕业班班主任和辅导员参加会议。大会由校党委副书记吴翔阳主持。
学生处处长叶任泽对2024年本科生招生就业工作总体情况进行汇报，分析当前形势并提出针对性的举措建议。研究生处副处长（主持工作）郑书华介绍了2025年研究生招生工作有关情况。
吴翔阳宣读2024年招生就业工作先进单位与招生就业工作先进个人名单。
校长邵千钧为招生就业先进单位颁奖。
副校长张水潮为招生就业工作先进个人颁奖
建交学院副院长王飞、机器人学院副院长（主持工作）袁红星、电信学院党委书记于华、经管学院辅导员成佳妮分别就学院招生、就业工作的经验做法进行交流分享。
邵千钧梳理了2024年招生就业工作。2024年学校招生就业取得显著成绩，学校研究生人数突破百人，本科生招生规模、一本生源数量、第一志愿录取率、高分学生比例、最低位次号同类高校排名等七个省内招生工作核心指标，均取得近3年最好成绩。2024届毕业生留甬率继续位居宁波本科高校第一名，宁工毕业生之家取得良好的口碑与社会反响。
就2025年招生就业工作，邵千钧作重点部署。
科学研判形势，系统谋篇布局。招生就业工作需要各部门、各学院合力推进，提前谋划2025年工作重点，增强忧患意识。要紧扣学校“应用型”办学特色，加强专业内涵式建设，将高质量人才培养作为提升学校招生就业工作核心竞争力的重要依托。
整合宣传要素，描绘宁工风貌。持续做好全面整体宣传工作，以优势学科专业、人才培养特色、优秀榜样师生先进事迹等作为契入点，创新宣传方式，积极发掘学校事业发展中的闪光点，落实企业服务，办好地方性应用型大学，用好媒体资源，让更多优秀的考生和家长关注宁工、了解宁工、选择宁工。
面向未来产业，推动学校发展。要用长远眼光来了解新质生产力的发展需求，合理配置学校资源，激发学科专业内生动力。立足宁波经济发展实际和行业发展需求，积极培育与新质生产力发展密切相关的新兴学科专业，及时合理优化专业设置和教学内容。
强化多元协同，完善就业体系。以促进高质量充分就业为目标导向，主动建立起高水平、全方位的就业政策支持服务体系和就业育人体系。引导学生树立正确“择业观”与“职业观”，主动投身重点领域和重点行业。依托大数据平台，做好资源互通，助力毕业生高质量充分就业。
吴翔阳要求各部门、各学院要深入学习邵校长讲话精神，通过压实责任抓落实，主动担当作为，稳步有序完成新一年度招生就业工作；全校联动抓落实，全员推进工作，破解招生就业工作的困境和难题；目标导向抓落实，整体统筹安排，提升招生就业工作的针对性和实效性。
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文稿 | 姚 逸
摄影 | 林 祾
编辑 | 金瑜悦
责编 | 金瑜悦
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