![]()
10月28日上午，公司召开干部大会，宣布集团党委任免职决定：王栋任公司党委委员、财务总监，施学武同志不再担任公司财务总监。会议由公司党委书记、董事长龚赟锋主持。![]()
王栋作表态发言，他表示，站在这个全新的起点上，深感责任重大，将会以此次任职为契机，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加优异的成绩，回报组织的信任与期望。一是坚定信念，持续学习，保持成长动力。把学习作为推动工作的首要任务，不断拓宽知识视野，提升业务能力。深入学习新时代的发展理念、前沿知识和管理方法。坚持向实践学习，向同事学习，不断提升自己的综合素质和专业能力。二是勇于担当，锐意创新，践行职责使命。坚持问题导向，深入基层，找准工作切入点和突破口，以钉钉子精神推动问题解决。注重工作创新，积极探索新思路、新方法，实现新作为。强化执行力，对上级决策部署坚决贯彻，对既定目标任务紧盯不放，确保各项工作落地见效。三是团结协作，顾全大局，凝聚发展合力。始终秉持“团结就是力量”的信念，积极营造风清气正、和谐共进的良好工作氛围。注重沟通协调，加强与班子成员、同事之间的沟通联系，相互支持、相互配合，形成工作合力。强化大局意识，始终站在全局高度思考问题、谋划工作，不计较个人得失，不争名夺利，共同推动单位整体工作再上新台阶。四是严于律己，清正廉洁，树立良好形象。时刻牢记党的宗旨和纪律要求，自觉接受组织和群众的监督，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。严格遵守各项规章制度和纪律要求，保持艰苦奋斗的优良作风。自觉践行廉洁自律准则，树立正确的权力观、政绩观、事业观，做到公私分明、克己奉公，树立党员干部的良好形象。![]()
一是改进作风，认真履职担当作为。公司领导班子一定要以建投十三公司的发展为己任，干事对得起良心，谋事对得起职责，坚守共产党员的本色，以“担当、坚韧、创新、团结、共享”的企业核心价值观，以新观念、新起点、新战略提升职工的认同感、归属感和公司的核心竞争力，为企业的高质量发展兢兢业业，为建设“幸福建投”尽心竭力。要树立求真务实的工作作风，在作风方面坚持高标准、严要求，在“勤、快、实、细”四个方面下功夫，以自我革命的精神推进作风革命、效能革命，不断改进工作作风，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的作风，牢固树立以钉钉子精神抓落实的工作理念，把抓落实作为开展工作的主要方式,做到任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；工作一完成，马上就反馈，让“踏石留印、抓铁有痕”成为党员干部的鲜明特质。二是严格自律，始终保持清正廉洁。每位同志都要切实认识到权力是责任、是义务、是奉献，行使权力一定要如履薄冰，如临深渊，慎之又慎，绝不能滥用权力、谋取私利。要把“做事”作为实现个人价值的“课堂”，把“当官”当作为造福百姓的“舞台”，勤政为民，当好“服务员”。要自觉培养和锻炼自己的廉洁定力，正确对待名利，控制个人欲求，保持平静心态，努力做到不计个人得失，不为名而动，不为利而争。要注重培养健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，不断增强自身的免疫力。公司在昆领导班子成员、扩大班子成员，在昆各职能部（室）中层干部，在昆各分公司经理、党支部书记参加会议。
