内江市威远县精准划分离退休干部党员“活力型、常规型、流动型、弱困型”四种类型，对离退休干部党员教育管理实行分类指导、主动问需、因人施策、按需定制，推动离退休干部党建工作更加精准高效，成效更加凸显有力。
将身体状态好、活动积极性高的离退休干部党员划分为“活力型”。依托“双报到”、老党员工作室等作用发挥平台，积极组织“活力型”离退休干部党员参与“党旗增辉”“发展聚力”“治理同行”“文化添彩”四大行动，分领域在党建指导、乡村振兴、基层治理、法律服务、关心下一代等方面开展志愿服务活动200余次，为威远发展建言献策20余条，充分发挥正能量作用。
将身体健康、居住地稳定的离退休干部党员划分为“常规型”。坚持以“六好”离退休干部党支部创建为抓手，通过创新组织生活形式、“活力型”党员示范带动等方式，积极引导离退休干部党员规范参加党内组织生活，通过“三会一课”、过“政治生日”、重温入党誓词、颁发“光荣在党50周年”纪念章、参加红色教育等活动，推动离退休干部党员参与党内组织生活常态化、规范化、实效化。
将长期外出、异地居住的离退休干部党员划分为“流动型”。采取“流入+流出”报备、“线上+线下”服务模式，建立动态管理台账，实时对接、定期联络“流动型”党员。打造“移动送学”课堂，活用“威远老干部”微信公众号和老干部工作群等方式转载重要会议精神、老干部工作动态、健康养生知识等内容，组织收看全国离退休干部网上专题报告会，引导“流动型”离退休干部党员积极参加在线学习，确保老同志学习“不掉队”。
将年老体弱、生病卧床、生活困难的离退休干部党员划分为“弱困型”。优化帮扶机制，实施“一人一策”联系服务，常态化开展“六送”活动，落实重大节假日走访慰问、困难帮扶等工作，节日走访慰问80余人次，慰问探望生病住院老干部15人次，帮扶困难离退休干部及遗属24人次，把党中央和省委、市委、县委的重要会议精神及时送到离退休干部手上，把党和政府的关爱关怀送到离退休干部心坎上。
来源：甜城桑榆
