襄阳机场是全国第一家由地方政府集资修建的民用机场,1989年12月14日建成通航。历经事业单位、民营企业、国有企业三次体制变革,2005年1月18日重组到湖北机场集团,成为湖北机场集团全资子公司。襄阳机场现有2座航站楼,5个廊桥、12个停机位,飞行区等级为4D标准, 跑道全长2600米,配有双向仪表着陆系统等通信导航设备,飞行区等级及保障能力在同类支线机场处于较好水平。
(一)招聘对象
本次校园招聘面向应届毕业生(特指暂未取得毕业证,计划2025年上半年毕业的人员)招聘。具体岗位、人数及条件见附件1。招聘中并列的条件,如无特殊说明,均为需要同时满足的条件。
1.报名时间
本次招聘自2024年11月19日起开始报名,至2024年11月27日16:00报名截止(以接收邮件报名时间为准)。
2.报名方式
报名采取投递“电子邮件”的方式进行。接收报名资料邮箱为xyjczp@163.com,邮件标题须按照“姓名+毕业学校+应聘XX岗位”的格式填写,相关证书资料逐一扫描成照片格式(单张大小在200K以内)或PDF格式,并确保信息完整、清晰。发送邮件后,请及时关注电子邮箱收件回执,以确认报名资料是否发送成功。报名成功者请加入QQ群: 682819230(备注报名岗位和姓名)接收相关资讯。
3.应聘者需报送的报名资料(相关证件均为扫描件,且报名资料不再退回本人)
(1)襄阳机场应聘报名表(word格式,见附件2)。
(2)应聘人员基本信息简表(excel格式,见附件3)。
(3)本人有效身份证扫描件。
(4)本人1寸近期免冠彩色电子登记照,要求不超过100K,背景白色,照片清晰可辨认。
(5)学历证明:毕业证书扫描件、《教育部学籍在线验证报告》《中国高等教育学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网自行下载,需在有效期内且验证码清晰)。如取得学位的,提供学位证书扫描件;国(境)外高校毕业生,须出具毕业证书扫描件、教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》。如应聘者应聘学历为硕士及以上的,需同时提供本科及以上学历证书及证明资料。
(6)其他证明:应聘岗位有持证要求的,需提供相应证件扫描件。
(7)每人限报一个岗位。应聘者对照招聘条件认真如实填写个人信息,信息填写不全、填写虚假信息或报名材料提交不齐的,将无法通过资格审查。
4.资格审查
根据岗位要求对应聘人员报名信息进行资格初审。通过资格审查的人员名单将通过湖北机场集团官方网站予以公布。
各岗位通过资格审查与计划招聘人数超过3:1时,该岗位将进行笔试,根据所报岗位笔试成绩从高分到低分,按照不高于3:1的比例进入面试。同一岗位笔试成绩出现末位同分的,一并进入下一环节。笔试成绩及通过笔试人员名单将通过湖北机场集团官方网站予以公布。笔试成绩不带入面试。
具体考试时间、地点另行通知。
面试包括应聘者陈述和命题答辩两个环节,之后评委可视情况自由追问。面试成绩在80分(含)以上者,根据竞聘岗位职数,按面试成绩1:1确定进入体检和政审的人选。如面试成绩相同,依次以笔试成绩高者优先,笔试成绩仍相同,由机场公司研究决定。面试成绩及通过面试的人员名单将通过湖北机场集团官方网站予以公布。
面试地点:机场公司综合办公楼
面试时间:根据工作安排,具体时间另行通知。
（计划2025年上半年毕业的人员）
要求：
1.全日制大学本科（含）以上学历应届毕业生，中共党员（含预备党员）；
2.哲学类、政治学类、社会学类、马克思主义理论类、新闻传播学类等相关专业；
3.年龄25周岁（含）以下，硕士研究生学历放宽至28周岁；
4.身心健康，无精神疾病、无传染疾病、无残疾、无重听、无口吃，能够胜任岗位；
5.工作认真负责，严谨细致，有良好的团队合作精神和沟通能力；
6.有以下情况之一者优先：个人以第一作者公开发表文章；有相关党建工作经验者或社团工作经历者优先。
要求：
1.全日制大学本科（含）以上学历应届毕业生；
2.电气类、交通运输类等相关专业；
3.年龄25周岁（含）以下，硕士研究生学历放宽至28周岁（含）以下；
4.身心健康，无精神疾病、无传染疾病、无残疾、无重听、无口吃；能适应长时间户外工作或夜间工作；
5.有以下情况之一者优先：持特种作业操作证（低压或高压电工）；持助航灯光电工等级证书。
