文章来源：西充就业 ‖ 整理编辑：大西充
西充联通
关于我们
西充联通作为中国联通在西充县设置的分支机构，属于驻地央企，服务当地经济社会信息化建设需求。其品牌属于国家品牌强国工程中的领跑品牌。
主要业务聚焦建设网络强国、数字中国，面向千家万户，拓展数智生活新场景，为客户数智生活提供新应用、带来新体验。面向千行百业转型升级，聚焦智能物联网、智能车联网、工业互联网、网络安全等重点领域，全力开拓算网数智新蓝海。
招聘岗位
工作内容：面向普通用户，公司提供“数智生活”的新应用和新产品，拓展公司的宽带、移网业务发展。
岗位要求：
1、愿意挣钱，想要工资高；
2、吃苦耐劳，服从安排；
3、敢于开口，敢于营销；善于沟通，善于学习；
4、年龄22-45周岁，男女不限，身体健康，有团队协作精神，敢于挑战，有良好的沟通学习能力和客户服务意识，认同通信企业文化，服从公司的日常管理。
5、有销售经历的人员择优考虑。
薪资待遇：
500-2500元，弹性底薪+积分薪酬，多劳多得，上不封顶；
月平均工资：4000-6000元,绩效突出者可达8000-10000元。
晋升通道：招聘胜任后，优秀者可晋升为组长、团长、小CEO或其他岗位，一是叠加享受“5险”；二是叠加享受合伙人模式的销售分成或是小CEO的绩效薪酬岗位工资。
联系方式：张经理 18681722123
工作内容：面向工商企业用户，为中小微企业客户提供一揽子通信服务解决方案，包括宽带、组网、专线、固话、手机、云、物联网、大数据等基础、创新产品销售和服务。
岗位要求：
1、愿意挣钱，想要工资高；
2、吃苦耐劳，服从安排；
3、敢于开口，敢于营销；善于沟通，善于学习；
4、能与客户保持良好沟通，维系好客情关系，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、周到的服务。
薪资待遇：
缴纳“五险”，基本底薪+积分薪酬，多劳多得，上不封顶；
月平均工资：4000-6000元,绩效突出者可达8000-10000元。
晋升通道：招聘胜任后，优秀者可晋升小CEO或其他岗位。
联系方式：田经理 18608197988
工作内容：面向政府客户、重要客户与商企客户的商机信息采集、挖掘客户需求、业务发展、维护客情关系等职责。
岗位要求：
1、愿意挣钱，想要工资高；
2、吃苦耐劳，服从安排；
3、敢于开口，敢于营销；善于沟通，善于学习；
4、能与客户保持良好沟通，维系好客情关系，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、周到的服务。
薪资待遇：
缴纳“五险”，基本底薪+积分薪酬，多劳多得，上不封顶；
月平均工资：4000-6000元,绩效突出者可达8000-10000元。
晋升通道：招聘胜任后，优秀者可晋升小CEO或其他岗位。
联系方式：李经理 15608270853
合伙人招募
如果你有创业增收的拼搏心态，具有良好人脉和社会资源，苦于新的项目拓展，愿意继续在家乡拼搏，又担心经济不景气的投资风险，请看这里！！央企合伙、低投高收！
面向普通用户招纳合伙人
合伙模式：在城区和乡镇招纳业务发展和用户运营合伙人，改变传统业务代理模式、只是一次性业务提成，无后续无保障的情况。划区域给合伙人，共同运营服务区域内用户，享受开店补贴、用户补贴和业务发展分成，总代区域内联通业务。
合伙人意向：具备在区域内较好客情资源或是从业经历，具有开拓意识、合作意识，具有经营和拓展用户理念，自己愿意当老板的人选。
联系方式：秦总 15608277403
合伙模式：在城区招纳业务发展和用户运营合伙人。划商圈或是楼宇给合伙人，共同运营服务区域内用户，享受业务发展分成，总代楼宇或是商圈内的联通业务。
合伙人意向：具备在区域内较好社会资源或是在某商圈楼宇具有号召力、营销力，具有开拓意识、合作意识，具有经营和拓展用户理念。
联系方式：田经理 18608197988
致力于构建“联通世界，创享美好智慧生活”
联通期待与你共赴前程，分享成长
