近期教师招聘动态
①三亚直属学校赴高校面向2025年应届生招聘（成都站）
②海口市长滨小学2024年秋季招聘科学临聘教师
③中央民族大学附属中学海南陵水分校招聘教师
④海南热带海洋学院2024年考核招聘高层次人才
三亚直属学校赴高校面向2025年应届生招聘（成都站）
为全面贯彻落实党的二十大及《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）文件要求，决定进行校园自主招聘一批教师充实我市教师队伍。为做好公开招聘工作，结合我市教育工作实际，现将有关事项公告如下：
一、指导思想和原则
（一）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持把立德树人作为教育的根本任务。在市委、市政府的领导下，努力打造师德高尚、专业基础扎实、教育教学能力较强的“好教师”队伍。通过公开招聘，优化教师队伍结构，不断提高教育质量。
（二）按照“公平、公正、公开、择优”的要求，坚持“双向选择、严格把关”的原则做好招聘工作。
二、长春站取消招聘计划岗位及递补情况
（一）报考苏州中学附属三亚学校财务人员岗位的王元，因个人原因放弃，无人员递补，故取消该岗位招聘计划。
（二）报考中央民族大学附属中学三亚学校中学历史教师岗位的谢佳欣，因个人原因放弃，无人员递补，故取消该岗位招聘计划。
（三）报考重庆巴蜀中学教育集团三亚市迎宾小学小学语文岗位的张旭，因个人原因放弃，经公开招聘领导小组办公室同意，从应聘同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的考生中递补董玉杏。
（四）报考重庆巴蜀中学教育集团三亚市迎宾中学中学历史岗位的鲁妍，因个人原因放弃，经公开招聘领导小组办公室同意，从应聘同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的考生中递补吴俐。
（五）报考中央民族大学附属中学三亚学校中学数学岗位的张爽、郭长聪，因个人原因放弃，经公开招聘领导小组办公室同意，从应聘同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的考生中递补孙铭浩、梁馨月。
三、招聘人数、岗位及薪酬待遇
（一）本次共招聘54人。其中包括中小学教师52人，行政人员2人，具体招聘的岗位（详见附件1）。所有岗位均为我市事业编制岗位，被聘用人员其工资及相关福利待遇按三亚市事业单位在编工作人员有关规定执行。本次54个岗位在成都市开展招聘工作。
（二）招聘对象：符合本次公开招聘岗位条件要求的普通高等院校2025年应届毕业生（含2024届、2023届择业期内未落实工作单位的高等院校毕业生）。
四、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律。
（三）具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德规范，责任心强，有较强的团队协作意识。
（四）具有深厚的专业功底，表达能力强。身体健康，能胜任学科教学及班主任工作。
（五）具有良好的身体素质和心理素质。
（六）热爱教育事业，具有良好的教师职业道德和身体、心理素质，符合本公告及《2024年三亚市直属学校赴高校面向2025年应届毕业生公开招聘教师岗位需求表（成都市考点）》（附件1）所规定的资格条件。
（七）对报考人员身份和范围的界定为普通高等教育2025年8月31日前完成学业，取得本科（含）以上学历及学士（含）以上学位的2025年应届毕业生，并包含国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内【国家规定择业期为两年（2024届、2023届择业期内高校毕业生）】未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。大学在读期间必修课和限选课有不及格科目者不予接受报考（在招聘公告发布前，必修课或限选课补考合格的可以报考）。尚未取得学历学位证书的2025年应届毕业生，个人书面承诺后可无证（高校证明）报名，在资格审查时必须向招聘单位提交由学校出具的应届毕业生证明。未在2025年8月31日前取得并提供学历学位证书的，取消应聘或聘用资格，责任自负。
（八）应聘人员年龄应在18周岁及以上，30周岁及以下（即1993年11月7日至2006年11月6日期间出生），博士学位高校应届毕业生年龄可放宽至40周岁（即1983年11月7日至2006年11月6日期间出生）。
（九）应聘教师岗位须具有与应聘岗位相应的教师资格证（就高不就低）和普通话证书（普通话需二级乙等以上，语文学科教师需二级甲等以上）。暂时无法提供教师资格证的2025年应届毕业生，可个人书面承诺（见附件3）后报名，未在2025年8月31日前取得并提供应聘岗位对应学科及相应层次的教师资格证的，取消应聘或聘用资格，责任自负。
（十）应聘英语教师岗位须有英语专业四级及以上等级证书。暂时无法提供英语专业四级及以上等级证书的2025年应届毕业生，可个人书面承诺（见附件3）后报名，未在2025年8月31日前取得并提供英语专业四级及以上等级证书的，取消应聘或聘用资格，责任自负。境外高校毕业生如无英语专业四级及以上等级证书，须提供近年来的雅思考试6分或托福考试80分及以上成绩单。
（十一）应聘财务人员岗位的须符合专业要求，同时须持有初级会计师及以上职称证书，尚未取得初级会计师及以上职称证书的2025年应届毕业生，个人书面承诺后（见附件3）可无证报名。未在2025年8月31日前取得并提供初级会计师及以上职称证书的，取消应聘或聘用资格，责任自负。
（十二）具备岗位需要的其他条件。
（十三）有下列情形之一的人员不得报名应聘：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
2.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；
4.2025年9月1日以后毕业的普通高校毕业生；
5.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；现役军人，或以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）；
6.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的；
7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位的审计、文秘、组织（人事）、财务、纪检监督岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；
8.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
9.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
五、招聘程序
（一）发布招聘公告
本招聘公告将通过三亚市人力资源和社会保障局、三亚市教育局、各高校网站及“三亚教育发布”微信公众号向社会公开发布招聘公告。后续招聘工作中的各有关事项均在三亚市教育局官网（http://edu.sanya.gov.cn/）及“三亚教育发布”微信公众号公示（布）。
（二）报名工作
1.网上报名
（1）报名时间：成都考点自2024年11月7日至考点现场资格审查当日（11月15日）下午17:00。
（2）报名网址：（http://ngukaoshi.com/#/login?itemId=2cWmgMQGHTj）请应聘者按规定的报名时间内登录填写相关资料并上传报名材料。
2.报名材料：
网上报名时，报考人员应上传以下材料（材料均扫描上传，以JPG图片格式，图片大小不超过1MB）：
（1）填写并提供《2024年三亚市直属学校赴高校面向2025年应届毕业生公开招聘教师报名表》（报考承诺人贴照片手签后上传，详见附件2）；
（2）有效身份证（正反面合并一面）；
（3）本人近期彩色1寸免冠照片；
（4）成绩单（应加盖院系或教务处公章；必须提供本科或研究生阶段的成绩单）；
（5）学历、学位证书（或承诺书）；〔2025年高校应届毕业生上传推荐表（函）或院系推荐意见（验原件，收复印件，应加盖“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院<处>”的公章亦可）〕；
（6）登录中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下载打印带有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》或教育部学籍在线验证报告（留学归国人员不需提供）；
（7）承诺书（下载附件3）；
（8）教师资格证和普通话等级证书（暂时无法提供教师资格证的2025年应届毕业生，可个人书面承诺（见附件3）后报名，未在2025年8月31日前取得并提供应聘岗位对应学科及相应层次的教师资格证的，取消应聘或聘用资格，责任自负；普通话水平须达到二级乙等及以上等级，其中报考语文学科须达到二级甲等及以上等级）；
（9）应聘英语教师岗位须有英语专业四级及以上等级证书（暂时无法提供英语专业四级及以上等级证书的2025年应届毕业生，可个人书面承诺后报名，未在2025年8月31日前取得并提供英语专业四级及以上等级证书的，取消应聘或聘用资格，责任自负。境外高校毕业生如无英语专业四级及以上等级证书，须提供近年来的雅思考试6分或托福考试80分及以上成绩单）；
（10）应聘财务人员岗位须有初级会计师及以上职称证书（暂时无法提供初级会计师及以上职称证书的2025年应届毕业生，可个人书面承诺后报名，未在2025年8月31日前取得并提供初级会计师及以上职称证书的，取消应聘或聘用资格，责任自负）；
（11）岗位条件要求的其他详细证明材料；
（12）有下列情形的，均须按要求提供相应材料：
①留学归国人员报名时须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。暂时无法提供《国外学历学位认证书》的，可个人书面承诺（见附件3）后报名，未在2025年8月31日前取得并提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的，取消应聘或聘用资格，责任自负；
②国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格审查时须提供国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，在资格审查时须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》；
③军队院校地方班毕业生报考的，需提供就读院校出具的地方生证明。
上述材料网上报名均扫描材料上传（以JPG图片格式，图片大小不超过1MB）。
3.报名注意事项
（1）本次招聘实行诚信报名制度。报名前应认真阅读招聘公告，了解招聘岗位的相关信息，选择符合条件的岗位进行报名。报考人员只能选择1个考点1个岗位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。
（2）资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。报名表所填写内容和提供的证书、资料必须真实有效且符合岗位要求（如实提交有关信息和材料。凡本人填写报名信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自负），如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。
（3）报考人员保证报名时登记的联系电话准确无误，确保能够及时联系，因提供错误联系信息造成的后果由本人承担。
（三）现场资格审查
1.时间与地点
（1）成都市，2024年11月15日09:00-17:00。
地点：四川师范大学狮子山校区学生活动中心三楼宣讲厅二。
（2）西安市、海口市，具体时间和地点待定。
以上时间、地点如有变动，将另行通知，请密切关注三亚市教育局官方网站。
2.注意事项
考生根据自己报考的岗位到现场资格审查点，在现场资格审查时须提供相关材料（详见附件4）。通过现场资格审查考生发放《准考证》参加笔试，笔试人员名单及笔试有关事宜于资格审查当日公布在所报考的资格审查点，并同时在三亚市教育局官方网站公布。
3.其他要求
（1）报考人员所提供的材料必须完整且真实有效，弄虚作假者取消应聘资格；
（2）报考人员须本人按时到达现场进行资格审查；
（3）现场资格审查不合格的，不予进入考试环节。
（四）组织考试
考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试。考试总成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照4:6的比例确定。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。
1.笔试
（1）笔试方式：采取闭卷的形式。
（2）笔试内容：教育公共基础知识和学科专业知识。
（3）笔试成绩：满分为100分，笔试成绩占考试总成绩的40%。
（4）笔试时间及地点：笔试时间、地点由教师招聘工作领导小组根据实际情况确定，以《准考证》为准。
（5）应聘人员参加笔试凭本人第二代居民身份证和《准考证》进入考场考试。
（6）笔试合格分数线划定：三亚市直属学校教师招聘工作领导小组根据笔试成绩的整体情况，划定笔试成绩合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分。
（7）笔试结束后，入围面试人选从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分按岗位招聘职数1:3的比例确定，末位出现并列的，一并确定为入围面试人选，达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的考生确定。
（8）笔试成绩、笔试合格分数线和入围面试人选、面试有关事项在三亚市教育局官方网站公布。
2.面试
面试开考前，如有应聘人员自愿放弃面试（应向招聘单位书面递交放弃《声明书》）因而产生的空额，从报考同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
（1）面试形式：采取试讲和答辩的形式。
（2）面试内容：主要考察考生的综合素质，回答时间为10分钟（含思考时间）。
（3）面试时间及地点：面试开考具体时间、地点及面试事项以短信通知为准。
（4）评委及评分方法：面试评委每组5人，由有关专家组成。面试成绩为百分制，面试成绩占考试总成绩的60%。面试成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数（即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数），计算出考生的最后得分。面试成绩在考点公示栏现场公布，并在三亚市教育局官方网站公布。
（5）面试合格分数线
面试合格分数线为60分（含），达不到合格分数线的考生不予聘用。
3.考试成绩排名
同一岗位有2名以上应聘人员考试总成绩出现并列的，按笔试成绩由高至低确定排名顺序，若笔试成绩再出现并列的，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩由高至低确定排名顺序。
4.成绩公示
各项成绩、总成绩、拟入围体检人员名单在三亚市教育局官方网站、“三亚教育发布”微信公众号公布。
5.确定入围体检人选
招聘单位根据岗位的招聘人数，从达到笔试、面试合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩由高至低等额确定参加体检人员。体检合格人员进入考察环节。入围体检人员在三亚市教育局官方网站向社会公告（示）。笔试、面试成绩低于合格分数线的考生不列入体检人选。
6.提交三方就业协议
入围体检人员按照《确定入围体检人员和提交三方就业协议时间公告》中的有关要求和时间，提交本人已签名的三方就业协议书或现场签署《网上三方就业协议承诺书》。逾期没有提交三方就业协议的，均视为自行放弃聘用资格，由此造成的岗位空缺，可结合用人单位实际情况决定是否进行递补（如需递补，从应聘同一岗位且面试、笔试成绩达到合格分数线的考生中，按考试总成绩从高分到低分依次递补）。已提交本人签名三方就业协议书或现场签署《网上三方就业协议承诺书》人员，若体检不合格或考察不符合要求，不予聘用。
（五）体检与考察
1.体检
体检由三亚市教育局具体负责组织体检，体检在县级以上综合性医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可由本人自收到体检结果之日起3天内向招聘单位申请复检一次，以复检结果为准。体检不合格的考生，不予聘用。出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且面试、笔试成绩达到合格分数线的考生中，按考试总成绩由高至低依次递补。体检结束入围考察人员名单在三亚市教育局官方网站、“三亚教育发布”微信公众号公布。
2.考察
体检合格人员进入考察环节。主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法、报考岗位所需资格条件以及是否遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》、是否需要实行回避原则等情况进行调查了解。考察不符合要求的应聘人员，不予聘用。出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且面试、笔试成绩达到合格分数线的考生中，按考试总成绩由高至低依次递补。
（六）公示
招聘单位依据考试总成绩、体检和考察结果等情况，采取教师招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在三亚市教育局官方网站、“三亚教育发布”微信公众号上公示，公示时间不少于7个工作日。因拟聘用人员在公示期间放弃聘用的、拟聘用人员公示结果影响聘用的等情形，导致拟聘岗位出现空缺，经招聘工作领导小组研究同意，可从报考同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的考生中，按总成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。
（七）聘用
拟聘人员公示期满无影响聘用问题的按有关程序报三亚市人力资源和社会保障局备案，并办理有关聘用手续。聘用人员试用期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。拟聘人员无正当理由未配合办理聘用手续的，取消聘用资格。
六、纪律要求
公开招聘工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）等文件规定。事业单位领导人员和招聘工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
七、其他事宜
（一）本方案冠有“以上”“以下”的均含本级，如“本科以上”即含本科学历。
（二）应届毕业生须于2025年8月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证及其他相关证件，否则取消聘用资格。
（三）拟聘人员在签约后至报到前，因违法违纪等原因受到学校处分或行政处罚的，招聘单位有权取消聘用资格。
（四）考生填报资料失误导致审核不通过或影响聘用结果的，由考生本人负责。
（五）本次招聘不指定考试教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以教师招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘的组织方无关。
（六）考生须诚信报名、诚信考试，资格条件审核贯穿招聘工作全程。如考生资格条件不实或不符的，或在招聘过程中有违纪行为的，一经发现随时取消应聘或聘用资格。
（七）聘用人员接到聘用通知后，须在规定的时间内准备好个人材料并到三亚市教育局，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失等原因造成不能按时办理聘用手续的，后果自负。
（八）未被录用者，报名时提供的所有材料（除原件外）不予返还，请报考者自行留存。
（九）参考目录：1.普通高等学校本科专业目录（2024年版）；2.研究生教育学科专业目录（2022年）。
（十）本公告由2024年三亚市直属学校教师招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：0898-88657803
监督电话：0898-88657805
报名系统技术咨询电话：0898-66529063
附件1：2024年三亚市直属学校赴高校面向2025年应届毕业生公开招聘教师岗位需求表（成都考点）
附件2：2024年三亚市直属学校赴高校面向2025年应届毕业生公开招聘教师报名表
附件3：承诺书
附件4：2024年三亚市直属学校赴高校面向2025年应届毕业生公开招聘教师现场资格审查材料清单
附件5.1.目录一：普通高等学校本科专业目录(2024年）
附件5.2.目录二：研究生教育学科专业目录（2022年）
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海口市长滨小学2024年秋季招聘科学临聘教师
海口市秀英区长滨小学，是海口市秀英区教育局直属公立完全小学。2019年秋季开始招生。学校坐落于海口市西海岸片区，长滨路富屋街，地处美丽的西秀海滨，海口市生态修复公园环绕周边。因教学工作需要，现面向社会招聘小学科学临聘教师，相关事宜公告如下：
一、招聘岗位
小学科学1人。
二、应聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律，无违法、违纪记录。
2. 热爱小学教育事业，具有正常履行职责的身体条件，能吃苦耐劳，积极肯干，爱岗敬业，责任心强。
3. 大学本科及以上学历，40周岁以下（含），特别优秀的年龄可适当放宽。
4. 具备学科对应的教师资格证书，普通话等级符合规定要求。
三、报名时间
即日起至招到优秀教师为止。
四、招聘待遇
获聘教师待遇按照海口市临聘教师待遇规定执行。
五、招聘程序
1. 有意应聘者请将简历、各类证书（学历证书、教师资格证书、普通话等级证书、职称证书、荣誉证书）电子版材料压缩后发送到邮箱13307692992@163.com，电子邮件标题及压缩材料统一注明：姓名＋学科。
联系电话：
13518815821(李老师)
13627542556（刘老师）
2. 材料审核结束后，符合条件者将另行通知面试时间，未通过审核者不做另行通知。
3. 面试时请准备好相关证书的原件，以便核验。
4. 面试内容：微课试讲、教学基本功展示。
5. 面试时间：收到报名材料后提前通知面试内容和时间。
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中央民族大学附属中学海南陵水分校招聘教师
中央民族大学附属中学海南陵水分校是中央民族大学附属中学与海南省陵水县人民政府合作成立的公办学校，海南省一级学校，海南省文明学校，首批全国中小学科学教育实验校，为县教育局下属财政全额预算管理事业单位。
因教学工作需要，中央民族大学附属中学海南陵水分校面向社会公开招聘编外临聘教师，具体事宜如下：
一、招聘岗位
1.高中语文教师1名、高中物理教师1名、初中英语教师1名
2.生物实验员1名
二、应聘条件
1.性别不限，年龄50周岁及以下(年龄计算截止日期至2024年11月6日)。
2.学历与工作经历：大学本科及以上学历，有教学经验者优先（实验员要求生物或相关专业的大专及以上学历，有工作经验者优先）。
3.普通话二级乙等及以上；
4.中华人民共和国国籍，拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法；
5.良好的职业道德，热爱教育事业，品行端正，积极进取，表达能力强，具备相应的教师素养，身体健康；
6.无违法犯罪记录；
7.相应学科的教师资格证书；
8.服从部门的工作安排。
三、报名要求
1.报名时间：第四批报名时间为：2024年11月7日——11月16日。
2.报名方式：通过电子邮件报名。
电子邮箱：mdfzhn@163.com
联系人及电话：靳老师0898-32319005
3.报名电子邮件的主题和压缩包附件命名为：姓名+应聘岗位。扫描件图片为JPG格式，大小不超过2MB，并以证件类型进行命名，具体如下：（1）报名表，详见附件；（2）身份证（正反面）、大学学历、学位证书、教师资格证书、普通话等级证书、专业技术资格证书等扫描件；（3）各种奖励证书的扫描件。未按照要求提交材料者视为材料不合格。
四、面试
面试采取现场试教和现场答辩方式进行（面试时间与地点另行通知）。
五、工资待遇
1.按照临聘教师薪酬标准执行。
2.学校提供教师宿舍。
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海南热带海洋学院2024年考核招聘高层次人才
海南热带海洋学院（Hainan Tropical Ocean University）是由自然资源部、海南省人民政府、中国海洋石油总公司、三亚市人民政府“四方共建”的全日制公办普通本科省属高校，是国务院学位委员会批准的硕士学位授予单位，是海南省立项建设的博士学位授权单位，是卓然屹立在祖国最南端的公办大学，是国家唯一的热带海洋大学。学校是外交部、教育部“中国—东盟教育培训中心”、教育部十大“教育援外基地”之一，是上海合作组织大学中方成员院校，也是琼中琼南少数民族地区人才培养的摇篮和知识创新、社会服务、文化传承、国际交流与合作的基地。
学校前身是广东省1954年创办的海南黎族苗族自治州师范学校和1958年创办的海南黎族苗族自治州师范专科学校，几经分合、调整、更名，于1993年由海南省通什师范专科学校和海南省通什教育学院合并组建为琼州大学（专科）。2006年升格为本科院校，更名为琼州学院，同年4月海南民族师范学校并入；2008年学校成功开辟三亚校区，实现山海跨越，办学空间进一步扩大。2013年，学校通过教育部本科教学合格评估；2015年，踏上转型发展道路，经教育部批准更名为海南热带海洋学院，填补了海洋大省没有海洋大学的空白；2016年，获批成为海南省应用型本科试点高校。2018年，习近平总书记发表“4·13”重要讲话和海南开启自由贸易港建设以来，学校迎来新的重大发展机遇，先后成为硕士学位授予单位和博士学位授予立项建设单位，办学层次再上新台阶。2018年12月，海南省海洋与渔业科学院整建制转隶学校，为学校向海发展注入强劲新动力。2021年9月，海南热带海洋学院崖州湾创新研究院揭牌成立，深度融入海南自贸港建设，并与入驻崖州湾科技城的多所国内顶尖大学协同发展。
根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）有关要求，依据学校“十四五”事业发展规划，“申博”“升大”的奋斗目标，优化人才队伍建设。结合我校实际，学校拟面向社会公开招聘教学科研人员共计109名，其中事业编制90名，员额制19名。
一、拟招聘岗位、职数及条件
（一）招聘职数
本次考核招聘高层次人才共109名，其中，事业编制90人，员额制19人。具体详见《海南热带海洋学院2024年高层次人才需求计划表》（附件1）。
（二）考核招聘人员应同时具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.符合岗位年龄要求。
5. 具有博士研究生学历博士学位或博士研究生学历学位并取得中级专业技术资格及以上。
6.符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求。
7.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
8. 有下列情况之一者，不得报名：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（3）曾被开除中国共产党党籍和公职的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
（5）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
（6）公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
（7）失信被执行人；
（8）现役军人；
（9）拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；
（10）以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
（11）《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的；
（12）有违反有关规定不适宜报考事业单位招聘的；
（13）法律、法规规定的其他不得报考的情形。
二、招聘原则
1.坚持工作需要，德才兼备的用人标准；
2.坚持公开、平等、竞争、择优选拔的原则；
3.坚持高标准、严要求的原则。
三、招聘程序
（一）报名
可通过网络或现场投递简历的方式报名，应聘人员要按要求真实、全面、准确填写《海南热带海洋学院考核招聘高层次人才报名表》（附件3）。
网上报名：将学历学位证书（取得国外或境外学历学位的，还须上传教育部留学服务中心出具的相关认证证书等）、中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/）下载打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》、职称证书原件扫描、相关教学科研成果材料及报名表发送至相关二级学院招聘联系邮箱和人事处联系邮箱，学院招聘邮箱及联系咨询电话见（附件2）。
2024年应届毕业生未取得毕业证、学位证的，须提供所在学校相关证明，2024年应届毕业生尚未到毕业时间的，需上传有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》。未取得国外学历学位证书的，须考核人员本人手签《考生诚信承诺书》（附件3）。
信息填报不实或弄虚作假的，一经查实，视情节轻重，取消考核资格，并按有关规定给予处理。报名截止时间至2024年11月30日。
（二）资格审查
由学校人事处进行资格审查，各二级学院在学校人事处的指导监督下，分岗位、分批次组织安排考核及后续工作。
（三）考核
学校组织由相关单位的领导、教授、副教授等相关专家组成7人的考核小组对应聘人员进行量化考核，考核以试讲/面试/答辩等方式进行，面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。根据应聘同一岗位面试成绩的先后排名，每个岗位按照1:1的比例确定拟聘人选。对报考人数较少未形成竞争的岗位，须同时具有考核小组三分之二以上（含）人员表决通过，方可列为拟聘人选。
（四）考察与体检
由招聘领导小组办公室根据考核结果确定考察人选，对考察人选的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行调查了解，查阅个人档案，并形成考察报告。
根据考核结果，通知应聘人员在县级以上综合性医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。应聘人员体检不符合要求的，不予聘用。应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内申请复检，并到另外选择同级别或以上级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准。
（五）公示与聘用
根据考核、体检和考察结果等情况，经学校党委常委集体研究确定拟聘用人选，并在海南热带海洋学院官网上公示7天。公示结果无异议后，学校将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘工作人员花名册》等招聘中的主要材料，报省人力资源和社会保障厅核准；经核准符合聘用条件的人员，由学校发出报到入职的通知，并与本人签订《事业单位聘用合同》。
公示期间存在异议的，由学校纪检监察部门进行调查，调查结果将及时报送省人力资源和社会保障厅。
如确定拟聘人选在公示前未取得国外学历学位证书、教育部留学服务中心出具的相关认证证书，则取消录用资格。
四、相关待遇
1.事业编制人员、员额编制人员同等享受事业单位按照国家、海南省规定的工资福利待遇，以及学校人才引进优惠政策相关待遇。
2.录用后，学校按校内差旅标准为来校报到的新进人员报销单程差旅费等。
五、纪律与监督
（一）我院纪检部门负责对公开招聘工作监督检查，对举报、投诉、申诉进行调查处理。
（二）实行回避制度。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)的情形的，应当实行回避。
（三）严格执行招聘纪律，如有违反《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号）的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。
（四）接受社会和有关部门监督，招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。
（五）举报和投诉电话
海南热带海洋学院纪检部门：0898-88651718
海南省教育厅人事处：0898-65343302
海南省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处：0898-65336895。
六、其他事项
本公告由学校人事处负责解释。
电子邮箱：hntou2024rc@163.com
联系人：张老师、谢老师、王老师（人事处）
联系电话：0898-88656594（人事处）
咨询时间：周一至周五08:00-12:00、15:00-18:00
附件:
1.海南热带海洋学院2024年高层次人才需求计划表（事业编、员额制）
2.海南热带海洋学院考核招聘高层次人才报名表
3.考生诚信承诺书
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