【小棠帮办】知香园社区:打造就业“微阵地”,答好就业“民生卷”

文摘   2025-01-05 14:28   天津  

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2024年,知香园社区“小棠帮办·就业服务站”积极响应上级就业政策,致力于为居民搭建就业桥梁,促进社区就业稳定。共举办技能培训5场,招聘会7场,常态化推送岗位400余个,吸引82家企业参与,服务人员幅度1000余人,就业帮扶工作取得显著成效。
知香园社区积极整合各方资源,着力健全多元参与基层就业的服务体系,构建网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层就业格局。大力实施“123+”工作法,充分发挥社区精网微格作用,精准摸排居民就业需求,采用“线上+线下”“人工+自助”“现场+上门”相结合的服务模式,实现公共就业服务“就近办、就地办、随时办、快速办”,构建“15分钟就业服务圈”,切实打通服务群众就业创业“最后一公里”。


01

搭建就业服务平台

压实就业基础数据

知香园社区充分发挥社区“小棠帮办·就业服务站”的作用,强化就业需求的收集与发布,对辖区劳动力资源,如失业人员、就业困难人员、离校未就业高校毕业生人员进行摸底调查,形成居民就业需求台账;针对不同群体的就业需求,提供个性化的就业服务,如针对青年群体的见习岗位、针对困难人员的公益性岗位等,提供就业政策咨询、岗位推荐、技能培训等服务;依靠网格员、微网格员、党员的力量,打造“流动就业服务站”,网格员、微网格员等在入户走访过程中,建立辖区内失业人员、就业困难人员、离校未就业毕业生帮扶台账,提供就业服务;依托社区网格化管理,利用社区居民群、街道“精美海棠”公众号及时发布创业就业政策,技能培训辐射延伸至各点位,让群众足不出户就能获取最新招聘信息。

入户摸排居民需求

企业进行招聘

帮居民找工作


02

链接企业岗位资源

拓展岗位招聘活动

知香园社区“小棠帮办·就业服务站”积极为用人单位和求职人员牵线搭桥,建立线上线下相结合的就业服务平台。对辖区内及周边底商用工需求进行走访,依托小棠帮办零工市场搜集企事业单位、个体工商户用工岗位信息,通过与人力资源服务机构合作,推出“定制式”就业服务,根据企业的用工需求,为居民提供精准匹配的岗位推荐和就业指导,并于小棠帮办知香园社区就业微信群内常态化推送工作岗位,实时更新招聘信息。



03

创新就业服务模式

加大就业帮扶力度

知香园社区“小棠帮办·就业服务站”根据社区居民的就业需求和市场需求,开展针对性的职业技能培训,如家政服务、养老护理员、互联网主播、抖音大咖、新中式茶艺、中西面点等,帮助居民提升就业能力,提供精准化就业服务;充分利用线上微信公众号平台+线下入户宣传、张贴通知等方式,积极宣传就业创业政策;建立就业群,在群里常态化发布岗位、求职、培训信息,共计400余条招聘信息,服务辐射1000多名居民;组织开展创业沙龙活动,邀请街道相关领导、区人社局工作人员、创业导师为创业者开展政策宣讲、答疑解惑、头脑风暴等精细化服务,切实增强辖区群众就业创业意识;依托街道数字化社会治理服务平台,以“小棠帮办”App 和小程序,为居民提供灵活就业岗位登记服务。
知香园社区通过建设家门口就业服务站——“小棠帮办·就业服务站”,有效促进了社区居民的充分就业。居民纷纷表示“小棠帮办·就业服务站”不仅提升了他们的技能水平,也增强了他们的就业信心。下一步,知香园社区将以更多层次、更高质量的就业活动,为辖区居民拓宽就业渠道,实现稳定就业。



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来源:知香园社区

   供稿:王   姗  ||  审核:李   莹

   编辑:余雅青 ||  责编:王   蕊

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