近日
辛庄镇综合行政执法和安全生产监督管理办公室
针对人力资源市场存在的违法乱象
开展专项整治行动
本次行动重点围绕中介机构是否办理营业执照、劳务派遣许可证、人力资源许可证，是否建立相关工作台账等开展检查，有效打击“黑中介”等违法行为，净化人力资源市场环境。
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数据引路，布局摸排全、广、深
充分利用大数据和信息技术手段，对辖区内人力资源市场进行全面地数据分析和摸排，以日常巡查为抓手，完成辖区内42家人力资源服务机构许可资质核验。梳理近年来劳动纠纷案件，结合群众举报和媒体曝光的信息，广泛收集劳动者的意见和建议。扩大摸排范围，将线上招聘平台、劳务派遣公司等纳入监管视野，确保摸排工作全面覆盖、不留死角。
02
部门联动，合力打击快、准、精
联合公安、市场监督等多个部门共同开展整治行动。建立信息共享和协同作战机制，共出动5辆执法车、工作人员27名，检查人力资源服务机构18家，现场查封相关证据，约谈相关负责人10人，清理关闭3家，同时清理所有无证机构的门头和招聘广告。
03
深化监管，长效规范稳、牢、强
专项整治活动后，加强对中介机构的日常监管和定期巡查，确保其合法合规经营；持续开展对辖区企业和职工的宣传教育，针对重点用工企业宣传政策法规，进行用工服务指导，提前督促企业自纠自查，规范企业招用工行为，同时加强对劳动者的普法宣传教育，提高劳动者的法律意识和维权能力，引导他们通过正规渠道求职就业。
今年以来，辛庄镇立足实际
持续推进劳动保障监察工作
切实维护劳动者合法权益
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01
确保投诉处置到位
日常接待现场劳动投诉100起，办理12345劳动投诉768件，国务院欠薪平台线索处置305条，完成简单劳资纠纷调处10起，开具用工建议书17份。通过开具规范用工建议书、调处简单劳资纠纷等形式补发职工工资340余万元，涉及职工900余人。
02
确保巡查监管到位
逐步推进各类专项检查，完成双随机日常巡查90家，完成劳动保障书面审查491家、网格化信息采集983家，完成在建工程信息采集21家，同时开展规范人力资源市场秩序专项行动、女职工专项检查、夏季高温专项检查。检查人力资源服务机构18家，现场约谈相关负责人10人，清理关闭3家，并清理所有无证机构的门头和招聘广告，有效打击违法违规行为。
03
确保法治宣传到位
开展根治欠薪法治宣传活动，开展劳动保障法律法规培训，开展劳动合同合规指导10家，开展“码上沟通 薪酬无忧”服务10家。
下一步，辛庄镇将继续
保持人力资源市场整治高压态势
加强动态监管、联合处置与宣传教育
全力营造合法、有序、规范的人力资源市场秩序
拟稿人 | 顾洲羽、纪明男
审核人 | 顾 辰、季子牛、金长荣、倪晓霞
发布人 | 纪明男
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