在职场久了，你会发现，职场上，升职加薪快的，不是工作能力最强的，反而是那些能力一般，但是很会说话，混得风生水起。
在《奇葩说》中傅首尔说了四个职场的真相：
1. 如果你能力不够，领导过高的关注和期待毫无意义，只会给你增加压力；
2. 能陪领导喝酒的人很多，但是能替领导解决问题的人很少，他更看后者，你的未来根本就不在杯酒里；
3. 当你能为领导创造不可替代的价值，你敬他酒他得硬着头皮喝；
4. 人永远有选择，要扩大自己的选择权，就从拒绝一杯不想喝的酒开始。
看完这些真相，让我在这个职场的战场上又多了几分了解。
俗话说“不听老人言，吃亏在眼前，”在职场中要想能够活得长久，那么就一定要明白见人说人话，见鬼说鬼话的潜规则，很多刚进入职场的新人，他们年轻气盛，不懂得沉默是金，往往会祸从口出。
但是如果我们在职场摸爬滚打了一段时间之后，就一定不要再犯这样的错误了，职场上说话是一门技术，一定不要过于的善良和掏心窝。
所以说如果你想在职场中混得好，就一定要知道下面这5个说话的潜规则，平时的时候可以自保，有问题的时候可以解决困难。
把说话当作“技术”。
在职场当中有很大部分的一些人，觉得自己的实力能够胜任自己的岗位，所以就对领导的话，不言听计从或者是说有抵抗的心理，往往在和领导对话的时候就显得非常的桀骜不驯。
我之前就有一个同事小张，因为公司同岗位的只有他一个人，所以在我们需要他帮助的时候，他往往会先想要把自己的事情处理好，即使自己没有事情也要拖延我们一段时间，说话也是相当不中听，长此以往大家都对他有所看法，领导了解到事情的情况之后，就立马招了一个新人进公司。
这个人呢他能力和小张相符，最重要的是他很会说话，把说话当成了一门技术，每次说话不仅能帮我们把事情解决好，也能让我们心里更舒服，这样的人他很懂得人情世故，懂得与人相处。
不久后老板看他可以替代小张，就把小张给辞退了。
如果是在私企这个状况可能还好一点，但是如果在体制内，你千万不要有凭你实力就可以升职的思维。
有时候会说话比会做事更重要，千万不要让自己吃亏在嘴上。
坚守“独居守心，群居守口”的底线。
当我们还没有做到领导位置上的时候，作为普通员工，这个时候对我们说话的要求并不是太高，但是我们也要从普通员工就学起，因为一旦你做到了领导的职位后，就会发现吐口唾沫都是钉，你不可能随意地去改变自己说出去的话，一旦改变，那么下属就会对你不信任，之后你说的什么话大家都可能要仔细的掂量一下。
这就要求我们在独处的时候，一定要守住自己的心。
在职场当我们和同事交往的时候，一定不能聊嗨了，就什么话都往外说，更不能说领导的八卦，在背后说领导同事的坏话。
因为说者无心，听者有意，你不知道你此时说出去的话会不会被在座的人传到领导耳中。
所以说群居人多的时候你一定要守口如瓶，沉默是金，沉默也是一种美德，人多时你只需要仔细倾听即可。
说大不说小，说远不说近，说虚不说实，说外不说内。
在职场上你通常会面对你的领导、你的同事、还有你的客户、其他部门的同事等等，每天都需要和不同的人交流，这个时候你说话就更要注意了，千万不要不知不觉的得罪了某些人，到时候你还不知道。
在关系比较复杂的情况下，我们一定要遵守4个原则，那就是：
1.说大不说小，如果你需要批评某件事情的时候，千万不要批评到个人，一定只是对于这个事情来做评判，如果你具体到个人的话，那么会让这个人当场觉得很没有面子，很可能就会不服你的管理；
2.说远不说近，当你需要说一些行业上的问题时，一定要说其他行业的问题，不要针对于自己身边的例子举例，不然很可能有人就以为是你的敲打他；
3.说虚不说实，这和第一点是一样的，千万不要指名道姓的说具体某位同事；
4.说外不说内，你要记得公司内部出现了问题，你不能直接明说，要用外部出现的现象来暗示。
坚守“表现逞能，不如一默”的原则。
在职场上并不是每件事情都是非黑即白的，有很多事情背后有我们看不到的一面。
所以说如果有出现争吵或者是分歧的时候，一定不要出头，不要觉得这个时候要表现自己，让领导看到自己的能力，或者说是按照你自己的理解发表了意见，这样很容易祸从口出。
正确的做法就是在你不了解当下发生的事情时，就一定不要逞能，保持沉默才是王道。
不要议论人事。
在一个公司里，领导最忌讳大家谈的就是薪资，还有人事变动的事情，但是奈何有一些员工就是喜欢背地里聊这些事情。
当你作为普通员工的时候，你就聊领导升不升职的事情，如果没有多嘴的人向领导说起，那么你还能勉强安全，但是一旦你做到了中层的位置，那么这件事情一定不能够再与其他同事提起来了，这是大忌。
有些事情即使你看破了也不能明说，在职场中要想混得好一定要把自己搞得很干净，尤其是涉及到了人事关系的调动上，一定不能随便乱说。
综上所述，一个人真的想要在职场中保全自己的位置，那么就一定要做到沉默是金，千万不要祸从口出。
我们要把说话当成一门技术，即使自己现在技术还不够高超，那么我们也应该在自己作为普通员工的时候积极地练起来，可以提升我们的表达能力，提升我们的工作技能。
在一个人独处的时候，坚守自己的内心，在和大家相处的时候守住自己的嘴巴，如果需要你批评的时候，千万不要点到具体的人或事，在你不明白某件事情背后真正的操作时，千万不要逞一时的口舌之快。
你只有做到了以上五点，成为了一个有城府的人，那么才能在职场中做好自己，越混越好。
为人处事中，一个没有心计、不懂谋略智慧的人很难成功，《心计》不是害人的利器，而是防人的手段和办事的智慧。学会点谋略智慧，你能超过身边90％以上的人~
