山东省人力资源和社会保障部门近期公布了《2024年我省继续调整退休人员基本养老金》的具体方案。
此次调整方案旨在进一步保障退休人员的基本生活，提高养老金的公平性和科学性，使广大退休人员能够更好地分享经济社会发展的成果。本文将详细介绍调整方案的内容、适用范围以及具体调整措施，并通过实际案例说明调整后的养老金变化情况。
一.调整对象
根据本次调整方案，凡在2023年12月31日前，已按规定在企业和机关事业单位办理退休（职）手续，并且已经按月领取养老金的退休人员，均在本次调整范围之内。这意味着无论是企业职工还是机关事业单位的退休人员，只要符合上述条件，都将享受到此次养老金调整带来的实惠。这一举措确保了养老金调整的覆盖面和公平性，从而使各类退休人员都能受益。
二调整方案
本次养老金调整将分为三个步骤进行，每一步都有其独特的调整方式和目的。这些步骤包括定额调整、挂钩调整和适当倾斜调整。
1. 定额调整
定额调整是指所有符合条件的退休人员，每人每月增加32.6元养老金。这是一种普惠性的调整方式，旨在对所有退休人员统一增加养老金，不论其缴费年限和养老金水平。这种方式确保了每一位退休人员都能从中受益，增加了养老金的公平性。定额调整的好处在于简单易行，能够迅速见效，对于那些养老金相对较低的退休人员而言，增加的金额虽然不大，但却是切实可见的改善。
2. 挂钩调整
挂钩调整分为两个部分：与工龄挂钩和与去年末养老金挂钩。
①与工龄挂钩
根据退休人员的缴费年限，分段确定月增加额：
15年（含）以下的部分，每满1年月增加0.8元；
16年至25年的部分，每满1年月增加0.9元；
26年至35年的部分，每满1年月增加1元；
36年至45年的部分，每满1年月增加1.1元；
46年以上的部分，每满1年月增加1.2元。不满一年的按一年计算。
这种调整方式通过与缴费年限挂钩，更加体现了“多缴多得、长缴多得”的原则，激励职工在职期间多缴费、长缴费，从而在退休后享受更高的养老金待遇。这一调整方式对于那些工龄较长、缴费年限较多的退休人员更为有利，他们的养老金增长幅度将更大，能够更好地保障其退休后的生活水平。
2. 与去年末养老金挂钩
按2023年底基本养老金的0.9%进行调整。这意味着退休人员的养老金将在去年的基础上增加相应比例。
例如，如果某位退休人员在2023年底的基本养老金为5000元，那么他的养老金将增加5000×0.9%=45元。这种调整方式能够体现养老金随着经济发展的同步增长，保障退休人员的生活水平不受通货膨胀的影响。这一调整方式对于那些在职期间收入较高、缴费较多的退休人员更为有利，因为他们的养老金基数较大，按照比例增加的金额也会相对较多。
3. 适当倾斜调整
适当倾斜调整是指对高龄退休人员给予额外的照顾，具体调整标准如下：
2023年12月31日前，年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加10元；
年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加15元；
年满80周岁以上的，每人每月增加20元。
这一调整措施旨在对高龄退休人员给予额外的关怀，因为高龄退休人员的健康状况和生活需求往往更高，需要更多的经济支持。这种倾斜政策不仅体现了对老年人的关爱，也提高了养老金制度的温暖度和人性化。高龄倾斜调整的目的是在物质上给予老年人更多的保障，同时也体现了社会对老年人的尊重和关怀。
举例说明
以下是对养老金调整方案的具体例子分析：
案例：72岁的刘先生，累计在山东省缴费了40年，2023年12月的月基本养老金为5000元。
调整计算：
定额调整：每月增加32.6元。
与工龄挂钩调整：根据缴费40年计算，每月增加36.5元（15年以下部分增加12元，16年至25年部分增加9元，26年至35年部分增加10元，36年以上部分增加5.5元）。
与养老金水平挂钩调整：增加5000元的0.9%，即45元。
高龄倾斜调整：因于先生72岁，每月增加10元。
总增加额：32.6 + 36.5 + 45 + 10 = 124.1元。
由此可见，刘先生的养老金实际增长幅度为2.482%，低于2024年全国养老金平均涨幅（3%）。（案例仅供参考，具体以各地区实际情况为准）
三.调整背景与意义
此次养老金调整方案不仅是在经济发展背景下的必然选择，也是对社会公平正义的具体体现。随着我国经济的不断发展，物价水平和生活成本也在逐年上升。为了保证退休人员的生活水平不因物价上涨而下降，养老金的适时调整显得尤为重要。
在此次调整方案中，定额调整、挂钩调整和适当倾斜调整的结合，充分体现了养老金调整的科学性和公平性。定额调整确保了所有退休人员的基本权益，挂钩调整激励了在职职工的积极性，倾斜调整则对高龄退休人员给予了更多关爱。这种多层次、多维度的调整方式，能够更好地满足不同群体的需求，提高养老金制度的整体水平。
四.展望与期待
随着经济社会的不断发展和进步，养老金调整的科学性和公平性将不断提升。未来，养老金制度将进一步完善，政策制定将更加科学合理，调整方式将更加多元化和精细化。
在未来的养老金制度设计中，我们期待能够进一步加强对低收入退休人员的保障，扩大养老金的覆盖面，提高养老金的替代率，使更多的退休人员能够享受到经济发展的成果。
同时，随着社会老龄化进程的加快，养老金制度也将面临新的挑战。如何确保养老金的可持续发展，如何平衡不同群体的利益，如何提高养老金的管理和运营效率，都将是未来需要重点关注和解决的问题。
通过不断的改革和创新，我们有理由相信，养老金制度将会更加完善，更好地保障广大退休人员的生活质量，让每一位老年人都能安享晚年。
总之，本次养老金调整方案通过定额调整、挂钩调整和适当倾斜调整三个步骤，旨在进一步保障退休人员的基本生活，提高养老金的公平性和科学性。定额调整确保了所有符合条件的退休人员都能受益，挂钩调整体现了“多缴多得、长缴多得”的原则，适当倾斜调整则对高龄退休人员给予了更多关爱。
这次调整方案不仅考虑到了经济发展的需要，也充分考虑到了退休人员的实际需求，通过多种调整方式的综合运用，努力实现养老金的公平分配和合理增长，使广大退休人员能够更好地分享经济社会发展的成果。
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