克东县坚持党建引领，把到村（社区）任职大学生作为重要人才资源，通过精心打造“三堂课”，积极引导到村（社区）任职大学生坚定理想信念、增强履职能力、提升业务水平，为全面推进乡村振兴提供坚强人才保障。
上好“必修课”
不忘初心担使命
以县委党校骨干教师为主体，吸纳县商务局、农业农村局、应急局等单位的业务骨干共同组成师资团队。建立课程库，坚持按需施教、分类施教，针对性设置特色培训课程，推动培训由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。将习近平总书记关于基层治理的重要论述、党的二十届三中全会精神解读等内容作为必修课程，用党的创新理论成果为到村（社区）任职大学生武装头脑、充电赋能。年初以来，共开展各类培训课程20余次。
上好“观摩课”
对标先进找差距
鼓励到村（社区）任职大学生积极发挥作用，精心挑选现场教学点，着力打造现场课堂。先后前往飞鹤乳业克东工厂、鑫禾玉米食品有限公司、毛毛雨爆米花厂等地参观学习，全面了解克东县乡村产业发展现状。召开到村（社区）任职大学生座谈交流会24次，围绕“壮大村级集体经济项目建设”“拓宽农产品销售渠道”等重点领域，面对面交流，谈感受、聊想法、学经验、促成长。通过实地观摩、交流互动等方式将所学知识与身边“乡事”相结合，突出“趣味”、丰富“滋味”，引导到村（社区）任职大学生融入农村、扎根基层。
上好“实战课”
注重实训提本领
将精准使用锻炼作为培养到村（社区）任职大学生的首要任务，把田间地头、产业一线作为“主阵地”，以基层党建、乡村振兴等重点工作作为“主课题”，推动到村（社区）任职大学生在基层工作中锤炼过硬本领。目前，已有3名大学生担任村（社区）党支部书记，25名大学生在村“两委”任职。全县到村（社区）任职大学生结合“三员共治 融网智治”活动，协助网格员开展入户走访活动，共解决村民急难愁盼问题280余个。发挥党员先锋模范作用，将到村（社区）任职大学生纳入本村党员先锋队，切实扛起重点工作责任，参与防火防汛演练2次，提升救援技巧，推动到村（社区）任职大学生提高解决问题能力。
供稿/县委组织部组织组
编辑/杨清允
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审核/董秋颖
