敲机遇之门，走开放之路。新年伊始，随着上虞“百展千企”出征仪式举行，首批70余家企业组成的“抢单团”纷纷出海，陆续奔赴美国、英国、法国、日本、迪拜等19个国家和地区参加各类国际展会，全面吹响上虞企业扬帆出海、抢单拓市的冲锋号角。
开放，是上虞创新发展、图强争先的“加速器”。去年以来，我区深入实施“接轨大上海、融入长三角”2.0版，大力推进“百团千企拓市场抢订单”行动，共组织626家次企业赴境外参展，达成意向订单超2.5亿美元，全年出口总量突破420亿元，占全国出口份额的千分之1.73，位居全省第一梯队，是绍兴唯一连续14年保持出口正增长的县市区。
参加境外展会是外贸企业开拓国际市场的重要途径。去年，我区深入学习贯彻习近平总书记关于对外开放的重要论述，千方百计稳大局、开新局，抢抓机遇推动对外贸易朝着高能级、高质量的方向稳步迈进。在这过程中，我区持续深入推进“百团千企拓市场抢订单”行动，实行“以展促贸一类事”改革，成功打造企业“出海”综合一站式服务平台，通过政策撬动、平台搭建、服务保障，鼓励并帮助企业“走出去”“敢接单”“接好单”。
在去年的春季广交会上，崧厦中小伞企主动抱团“走出去”抢订单，5天共接待了36个国家和地区的客商770人次，累计意向成交额近1140万美元，同比增长5.3%和5.2%。汤浦童装企业另类“出海”，采取“引进来”的办法，让海外订单找上门，产品远销欧美、东南亚及非洲等地20多个国家，在南非开设中国汤浦童装专卖店，成功举办外贸选品会，对外贸易销售额占比超40%。
越来越多海外订单的背后，是外贸企业拓展市场的积极步伐。“推动更高水平对外开放，是企业发展所需，必须主动为之，我们将始终坚持打响‘自主品牌’，努力推广‘上虞制造’。”区商务局相关负责人表示。去年，我区持续推进省级“地瓜经济”创新试点项目，伞业内外贸一体化入选省级“地瓜经济”第四批最佳实践案例，培育省、市级出口名牌企业4家，格派钴业进口设施建设项目获评省进口高质量发展项目计划，累计培育浙江省内外贸一体化“领跑者”企业27家，数量居全市首位。
跨境电商、海外仓、市场采购贸易等新业态近年来蓬勃发展。我区大力推进跨境电商高质量发展三年行动计划，打造省级跨境电商出口名牌3个，持续开展跨境电商“店开全球”“品牌出海”“独立站领航”三大行动，在阿里巴巴国际站、亚马逊等第三方跨境电商平台上共有签约企业502家，数量同比增长7%；海外仓平台上线数、跨国公司申报数均居全市第一，实际使用外资达1.74亿美元。
今年，我区将大力实施改革开放全面赋能行动，以育新引强促对外开放，加快孵化本土民营跨国公司，建设“虞贸云窗”线上选品中心、跨境电商公共服务中心等平台，积极推进双向开放，实现“直播+平台+跨境电商”三位一体发展，力争跨境电商出口规模翻番、实到外资2.5亿美元。
企业有信心，敢于不断向外延伸，背后是政府强有力的护航。今年1月，我区在顶格承接落地上级政策基础上，共安排政策资金1.2亿元，推出助企惠企、便民利民的“抢先机、强实体、拼开局”十项举措，聚焦企业生产、项目投资、抢单拓市、升规纳统等方面，确保经济运行“开门稳、开门红”。
上虞是传统工业大区、制造强区，工业占GDP比重持续稳定在40%以上。去年，我区率先打出“抢开局、稳增长、提信心”十项举措、民营经济“31条”“1+9”等惠企政策组合拳，兑现惠企资金17.2亿元，全力促进工业稳增长，预计全年规上工业增加值增长9.5%左右。同时成功蝉联“浙江制造天工鼎”，入选浙江省第一批民营经济总部集聚高地名单。
为了让今年的政策更加可感可及，助力企业敢闯敢试，此次十项举措大部分与企业密切相关，包括对企业生产经营的扶持、对企业做大“上规”的奖励、对企业员工留岗返岗的保障等，全方位助力企业稳定生产。
在支持企业抢单拓市方面，今年安排推出各类重点外贸展会42个，其中一季度参展企业预计将达74家次。对一季度参展的外贸企业，我区将对参加对外贸易重点推荐类展会和其他境外展会的企业给予分档摊位费补助。同时，对一季度赴境外参展的企业，每个展会项目额外补助人员费10000元。为了持续吸引和利用外资，不断提升对外开放水平，政策还对一季度到位1000万美元及以上的外资提高奖励标准。
聚焦岁末年初企业稳岗留工、返岗复工及用工保障等方面，我区将面向春节期间坚守岗位的职工赠送2000份年货礼包，开展春节“免费乘公交”“免费游景区”活动，让职工安心留岗、开心过节；实行新员工招工奖励、企业包车费用补贴，提供“点对点”“一站式”返岗服务，保障企业正常生产经营和有序用工。
经前期摸排，截至1月24日，全区春节不停产企业43家，占规上企业总数的4.7%，比去年提高了0.4个百分点，其中化工、新材料行业企业占比达58.1%。从订单及产能情况看，不停产企业订单情况总体较为稳定，产能发挥均在20%以上，其中产能发挥50%以上的占65.1%。从留虞员工看，规上工业企业预计有1.7万员工留虞过年，留虞员工人数较去年增长41.7%。
接下来，我区将大力开展千名干部“益企行”行动，以“提信心、提活力、稳生产、稳增长”为总体目标，重点开展惠企政策帮享、企业诉求帮解和营商环境帮建，全面激发高质量发展新活力。
来源：上虞区融媒体中心 记者 张诚
编辑：顾颖
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