2025年光泽县拓岗稳工稳就业九条措施
为贯彻落实中央经济工作会关于保持就业总体稳定的部署要求，进一步做好企业用工保障服务，促进企业早日复工复产。根据《南平市人力资源和社会保障局 南平市工业和信息化局 南平市财政局关于印发＜2025年南平市保用工促开局七条措施＞的通知》（南人综〔2025〕1号）精神，结合我县实际，现对做好春节前后企业用工服务制定如下措施：
一、支持企业稳工稳岗
按照国家统一部署，阶段性降低失业保险费率至1%，政策执行期限至2025年12月31日。对经县工信部门认定，积极采取措施稳定职工队伍，且春节当月（2025年2月）连续稳定生产的规模以上工业企业，根据实际在岗生产的职工人数（以参加失业保险职工人数为准），按300元／人标准给予企业一次性稳就业奖补，单家企业最高奖补50万元。
二、支持企业复工复产
对规模以上工业企业接送省外员工返岗的包车、包列费用，以及省外员工返岗或新招聘的省外员工来光泽乘坐火车（普通座型）、汽车等交通工具费用，在正月初一至正月初八期间（2025年1月29日至2月5日）的予以全额补贴，正月初九至正月二十期间（2025年2月6日至2月17日）的予以50%补贴。
三、支持企业扩工扩产
以2024年12月31日职工工伤保险参保缴费人数为基数，对2025年一季度末企业用工规模超过2024年12月的规模以上工业企业，企业每扩工扩产1人，且签订1年以上劳动合同，并按规定为其足额缴纳3个月以上的失业保险、工伤保险、职工养老保险费的，按照300元/人的标准给予一次性扩工扩产补贴，每家企业补贴金额最高不超过10万元。
四、支持企业扩岗拓岗
对企业吸纳就业困难人员、毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生，按规定给予社保补贴。对企业招用毕业年度高校毕业生、离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年，签订1年以上劳动合同，并按规定为其足额缴纳3个月以上的失业保险、工伤保险、职工养老保险费的，按1500元／人的标准发放一次性扩岗补助。
五、支持机构服务用工
支持公共就业人才服务机构、人力资源服务机构承接我县人社部门组织的招聘活动，按每场次市内500元/家、省内市外1000元/家、省外6000元/家的标准给予一次性用工服务奖补。对人力资源服务机构引进劳动力，首次在光泽县辖区内企业稳定就业3个月以上的，按普通工500元／人、大中专生（高级工、技师）1000元／人、硕士生及以上（高级技师）2000元／人的标准，给予一次性用工服务奖补，其中引进南平市外夫妻工的可再上浮100%。
六、支持企业提升员工技能
鼓励企业组织在岗职工开展技能培训，按职工取得证书类型和等级分别给予企业专项职业能力证书每人500元、初级工（五级）每人700元、中级工（四级）每人1000元、高级工（三级）每人1500元、技师（二级）每人2000元、高级技师（一级）每人3000元标准的就业技能培训补贴。支持企业开展新型学徒制培训，按规定给予中级工班每人每年5000元，高级工班每人每年6000元的培训补贴。
七、支持提供多形式用工服务
发挥零工市场（“家门口”就业服务点）作用，结合“两节”期间住宿、餐饮、交通运输等行业企业扩大用工需求，加大灵活用工岗位信息、求职信息汇集和发布力度，通过线上信息发布、夜市招聘、社区招聘等形式，及时帮助解决用工问题，助力“假日经济”蓬勃发展。各乡（镇）发挥“家门口”零工就业服务点作用，对2025年一季度推荐新增转移劳动力和返乡务工人员，首次到光泽县内“重点产业链”企业稳定就业满3个月的，按300元/人的标准给予“家门口”就业服务点推荐就业奖补。
八、鼓励创业带动就业
对首次创办小微企业或从事个体经营，且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营1年以上的离校2年内高校毕业生、就业困难人员、返乡入乡创业人员，给予10000元一次性创业补贴；推荐省、市级优秀创业项目评选，择优给予3-10万元不等的资助。
九、及时做好惠企政策兑现
对政策实施期限为2024年12月31日的失业保险稳岗返还、技能提升补贴等政策，确保在2025年一季度前兑现到位。对政策实施期限为2025年春节期间的一次性稳定就业奖补政策，确保在2025年4月底前兑现到位。
本政策措施自公布之日起施行，执行时间截止2025年12月31日。
光泽县民政和人力资源社会保障局
2025年1月26日
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来源：光泽县民政和人力资源社会保障局
制作：光泽县融媒体中心
编辑：林紫薇
复审：唐 璇
终审：周汝忠
