11月份以来，宜川县人社局将治理欠薪摆在当前各项工作的突出位置，早谋划、早安排、早行动，通过强化政治责任，组织领导、工作措施，坚决打好“治理欠薪冬季行动”攻坚战。
聚焦聚神聚力抓好工程建设领域和劳动密集型加工制造企业以及政府投资项目、国企项目农民工工资支付工作，以贯彻落实八项制度为抓手，推动治理欠薪关口前移，织牢织密治理欠薪防线。一是认真开展线上核查。充分发挥“农民工工资支付监控预警平台”、欠薪线索反映平台等信息化平台作用，通过监测保障工资支付制度运行情况，汇总、甄别，并分析信息数据之间的逻辑关系，将发生欠薪投诉举报和欠薪预警的项目列入重点监管对象，形成“疑点数据清单”。二是深入实地排查化解。组织根治欠薪相关成员单位开展联合执法，对辖区内的用人单位、在建工程项目开展欠薪隐患“大排查大化解”，对曾发生过欠薪的单位和项目重点检查，主动消除欠薪隐患，对查实的欠薪问题督促限期整改。2024年11月1日至今，共排查在建工程项目14个，企业21户，进一步扩大治理欠薪专项行动的覆盖面和影响力。三是有效处置投诉举报线索。全面畅通欠薪举报投诉渠道，统筹做好宣传、网信、信访、政务服务热线等渠道的有效衔接，健全和落实部门定期会商机制和信息交换机制，动态掌握拖欠信息，做到问题早发现、早处理、早解决，确保如期实现“两清零”目标。
截至目前，宜川县人社局主动作为，妥善解决拖欠农民工工资案件46起，调解处理42起，立案办理4起，共为514名农民工解决拖欠工资共计1038.16万元；线上“全国根治欠薪线索反映平台”线索89条，涉及农民工326人，涉及拖欠工资376.48万元；12345政务热线欠薪线索51条，目前已全部答复，有力地维护了全县的社会稳定和广大农民工合法权益。
来 源 | 宜川县人社局
编 辑 | 陈丽娜
责 编 | 兰云芳
审 核 | 王 欣
终 审 | 马永斌
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