美国水务公司的挑战与机会

文摘   2024-08-14 09:36   加拿大  


2024年由著名咨询公司Black & Veatch发布的水行业报告详细分析了美国水务行业的现状和挑战,同时强调了创新和改进的潜在机会。此报告基于约630名水务公司的问卷调查。
由于可持续性和韧性需求的驱动,美国水务行业正在经历快速转型。主要挑战包括老化的基础设施、劳动力老龄化、更趋严格的监管、网络安全威胁和气候变化的影响。尽管面临这些挑战,但在数字技术和综合水管理战略方面存在显著的创新机会。
主要挑战
  1. 老化的基础设施和老龄化的劳动力:
    报告指出,老化的基础设施是最重要的挑战,65%的受访者提到了这一问题。
    劳动力的老龄化,尤其是即将退休的员工,是另一个关键问题,近一半的受访者认为这是一个主要担忧。
  2. 网络安全威胁:
    水务行业越来越多地成为网络攻击的目标。
    拜登政府敦促各州加强对水和污水系统的安全保护。
    大多数公用事业公司认识到网络安全的重要性,但在现有协议中存在漏洞。
  3. 资金和监管:
    为基础设施项目获得充足的资金仍然是一个挑战,26%的受访者将其列为首要关切。
    特别是有关“持久性化学品”等污染物的监管环境,增加了复杂性。
  4. 气候变化:
    气候变化加剧了现有的挑战,包括变化的降水模式、气温上升和极端天气事件的频率增加。
    这些因素给老化的基础设施带来了额外压力,并使水管理变得更加复杂。
创新机会
  1. 数字水战略:
    尽管面临挑战,但在利用数字技术方面具有巨大潜力。
    六成受访者收集数据但未能有效利用。
    资产监测、测量和分析是数字解决方案的主要目标。
  2. 可持续发展和降碳:
    报告强调了水资源保护和损失减缓作为可持续发展的关键策略。
    能源效率和可再生能源也是水务公司的首要任务。
  3. 综合水管理:
    将流域内所有水视为单一资源的“一水”方法正在获得关注。
    这种综合方法有助于提高可持续性和恢复力。
  4. 气候适应和恢复力:
    公用事业公司越来越多地制定灾害缓解计划,以应对气候相关风险。
    这些计划有助于减少极端天气事件的影响,并通过如FEMA的“建设恢复力基础设施和社区”(BRIC)计划等项目获得资金。
具体举措
  1. 自然解决方案:
    结合自然解决方案的项目,如亚利桑那州阿帕奇交界处的多功能滞洪设施,展示了创新水管理的潜力。
    这些项目不仅解决了即时的水管理需求,还提供了长期的环境和社区效益。
  2. 劳动力发展:
    应对退休潮需要战略性的劳动力规划,并利用数字技术简化过渡过程。
    美国环保署(EPA)提供了支持水资源行业培训和职业机会的资助。
  3. 资产管理:
    越来越多地重视通过如GIS和高级计量基础设施(AMI)等技术改善资产管理实践。
    这些工具帮助公用事业公司更有效地管理其资产并规划未来需求。
结论
2024年水务行业报告强调了美国水行业在应对众多挑战时适应和创新的关键需求。通过拥抱数字技术、综合水管理策略和可持续发展举措,公用事业水务公司可以增强其韧性,在不断变化的监管环境中继续满足社区的需求。未来的发展不仅涉及解决当前的基础设施和劳动力问题,还需要战略性地规划长期的可持续性和韧性。
阅读原文:
https://www.bv.com/resources/2024-water-report/

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