“党员主动作表率，咱们也能跟着看、跟着学、跟着做。”近日，花桥镇罗皮塘村妇女委员戴婷刚把上月党员积分情况汇总至公示栏中，立即吸引了不少党员群众前来观看，她表示，“现在党员积分成了党员群众最关心的事了，不仅每月1号党员们要向村党支部上报积分，更要在月初支部主题党日活动上听取积分通报，会后在公示栏进行查看；群众更是全程监督，实时提出异议，确保积分的公平公正公开”。
为进一步提升党员日常管理工作精细化水平，全面加强党员队伍建设，今年以来，罗皮塘村坚持党建引领，以“积分管理，善治和村”为目标导向，深入推行党员积分量化管理，促使党员肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据，引领广大群众共同缔造了生态宜居、乡风文明、治理有效的和美村庄。
精准划分，推动党员积分管理精细化。将党员积分量化管理与村级各项工作有机融合、统筹推进，结合实际制定实施《罗皮塘村党员积分量化管理办法》，用好日常管理、教育及监督各项措施，努力为积分量化管理创造良好条件，提供有力保障。结合党员分类管理工作，按照在职党员（干部）、无职常住党员、流动党员、延伸管理人员四类对象进行精准划分，细化积分量化考核评定指标48项，其中正面加分27项、负面扣分17项、清零事项4项，确保党员积分量化管理工作推进有序、务实管用。
明确职责，推动党员积分管理透明化。制作党员积分量化手册，建立党员积分量化管理台账，将党员参加村级建设、学习教育、履行义务、服务群众等情况详细记录，作为党员年度评先评优的重要依据。通过党员积分量化管理，党员带头参与人居环境整治、防溺水巡逻、治安维稳等中心工作时的主动性和积极性明显增强，逐渐由“要我做”转变为“我要做”，党员先锋模范作用进一步彰显。
规范程序，推动党员积分管理科学化。实施“自主申报、支部初审、集体审议、公开晾晒”赋分机制，引导党员创先争优。村党支部每月结合主题党日，核实初评每名党员积分事项，由村“两委”计算核实党员当月积分，向全体党员通报积分情况，并报上级党委审核备案。同时，通过村级公开栏、微信群等途径将结果进行公开公示，让“红红脸、出出汗”成为常态，确保党员积分量化管理科学有效，做到有章可循、有据可依。
突出实效，推动积分结果运用合理化。在用好用活党员积分量化管理的基础上，强化结果运用，实现“以制度管人、凭分数说话”，激发党员队伍活力。开设积分超市，制定兑换规则，每名党员每月积分超过100分的部分可按照5元/分的标准到党群积分超市换取洗衣液、卫生纸、食用油等生活用品（每名党员每月最多可以兑换不超过100元的物品），提高党员“挣分”动力。对于年度积分排名靠前的党员，优先作为各类推先评优人选、“两代表一委员”等进行推介，并将年度总评结果和村“两委”成员绩效报酬挂钩，提升党员干部干事创业积极性。对于年度积分靠后的党员，由村“两委”干部及驻村工作队成员“一对一”联系帮带，定期进行思想引导，帮助整改提升。
在党员积分量化管理的助推下，罗皮塘村25名党员率先垂范，主动引导全村262户村民积极投身乡村振兴与共同缔造的浪潮中，马皮塘垸拆除旱厕违建8处，拓宽通垸道路1600余米，新建“四小园”10处、“红星之家”及儿童乐园各1座，群众幸福感、获得感更加充实、更有保障。
下一步，罗皮塘村将继续坚持党建引领，深化共同缔造理念，扎实开展党员积分量化管理工作，在服务群众、携手共建美好家园的进程中，不断推动乡村治理水平提质增效。
通讯员/居然
