罗甸:三举措推动乡镇信访工作联席会议实体化运行

文摘   2024-11-25 21:17   贵州  
近年来,罗甸县坚持以人民为中心开展信访工作,深入基层一线问计于民、问需于民、问政于民,纾民困、解民难,围绕强化组织领导、完善工作制度、聚焦多元化解“三大举措”,致力实现乡镇信访工作联席会议实体化运行,将群众反映的问题和困难及时解决在家门口,切实提高了基层信访工作效率,有效化解了各类信访矛盾,维护了社会的和谐稳定。
强化组织领导 筑牢实体化运行基础
明确机构设置与职责分工。建立完善乡(镇、街道)信访工作联席会议组织架构、办公场所及工作职责,办公室设在乡(镇、街道)综治办,以镇级综治中心为载体,负责信访联席会议日常工作,设置群众接访、法律服务、矛盾调解等窗口,构建“1+3+N”的矛盾纠纷化解联动体系,推动问题“一站式”化解,全面推进信访工作联席会议机制实体化运行;配强信访工作力量,将各乡(镇、街道)从事信访工作的人员集中办公,专职处理复杂信访案件以及协调各方关系,同时,定期组织人员300余人次参加业务培训,学习了解信访业务、法律法规、矛盾调解技巧等知识,提升信访队伍整体素质。
召开联席会议专题会
完善工作制度 规范实体化运行流程
建立定期会议制度,定期召开乡(镇、街道)信访工作联席会议,学习贯彻上级关于信访工作的决策部署,县信访联席办下沉乡(镇、街道)信访联席会督导研究部署信访工作重点任务,协商突出矛盾纠纷、疑难信访案件化解措施,2023年以来,共召开乡(镇、街道)信访工作联席会议全体会、专题会503次,研究化解突出矛盾纠纷及信访问题210件次;健全信访事项交办转办制度,乡(镇、街道)信访工作联席会议对收到的信访事项进行梳理分类后,按照职责分工向相关单位进行交办转办,并明确办理时限和要求,有效提高了信访案件的办理质量和效率,将问题化解在基层一线;实行信息共享与通报制度,搭建了信访工作信息共享平台,各乡(镇、街道)相关站所、村(社区)每日开展矛盾纠纷和信访问题排查,实时上报矛盾纠纷和信访问题的受理、办理进度、处理结果等相关信息,随时掌握整体信访动态。
入户开展调解
聚焦多元化解 彰显实体化运行成效
强化联动协作,在处理涉及多个部门的信访问题时,充分发挥信访工作联席会议机制优势,组织相关站所、村(社区)联合会商、联合调查、联合接访,现场勘查、制定化解方案,迅速化解复杂矛盾纠纷和信访问题;注重源头治理,定期开展矛盾纠纷排查工作,对可能引发信访问题的风险隐患进行全面梳理、提前介入、及时化解,将大量信访矛盾解决在萌芽状态;引入社会力量参与,积极引导寨老、人民调解员、退休干部等第三方力量参与信访矛盾化解工作,拓宽了矛盾化解渠道。
为实现源头治理,罗甸县坚持重在平时、抓在日常,建强“党小组+网格员+联户长”基层治理“铁三角”,强化“县—镇—村”三级联动,实现线上线下收集社情民意,目前,全县建成综治中心(矛盾纠纷调处化解中心)11个,村级配备网格员1558名;坚持“调解优先、依法分类、信访兜底”工作理念,设置接访、法律服务、矛盾调解等窗口,有效将各类案件化解在萌发状态,控“增量”防“变量”,2023年以来,乡(镇、街道)调解矛盾纠纷2217件,调解成功2181件,化解率98.38%;严格落实领导干部包案化解机制,坚持领导包案化解联系片区、行业领域突出矛盾纠纷及信访问题,实现领导干部包案全覆盖,常态化开展坐班接访、带案下访、巡回接访,减“存量”。2023年以来,全县乡(镇、街道)科级领导包案403件,截至目前已化解371件,化解率92.1%。
调解矛盾纠纷
近年来,通过乡(镇、街道)信访工作联席会议机制的实体化运行,罗甸县的信访工作取得了显著成效,群众满意度不断提升。罗甸县获得“全国信访工作示范县”、县信访局获得“贵州省信访工作先进集体”、“人民满意窗口”等多项国家、省、州荣誉奖项,多名信访干部荣获了“贵州省最美信访干部”等荣誉表彰,全县信访工作高质量发展,为县域经济社会高质量发展营造了和谐稳定的社会环境。

记者|王孝文

编辑|朱   莎

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