日前，从天津港保税区管委会获悉，截至目前，保税区科技人才总数已突破3.2万，保税区持续健全的“1+5+N”一揽子人才新政已取得累累硕果。
前不久，滨海新区公布了2024年滨海新区引进创新创业领军人才人选、滨海新区青年创新人才培育人选、滨海新区科技创新引领高质量发展突出贡献单位（个人）等系列名单。其中，保税区6名人才入选滨海新区引进创新创业领军人才人选名单，12名人才入选滨海新区科创人才先锋人选名单，8名人才入选滨海新区青年创新人才培育人选名单；7家企业入选滨海新区科技产业融合支撑突出企业名单。
推出系列配套政策引“凤”来栖
今年，保税区“1+5+N”人才政策再升级，围绕“凤凰招引”“菁英锻造”“梧桐焕新”“人才绿洲”“人才乐活”五大方面推出了系列配套政策，引“凤”来栖。同时，保税区还承办了2024年滨海新区“智汇滨海”人才节，通过举办创新创业大赛境外赛、揭榜领题赛、创客人才赛、领军人才赛4大赛事，吸引超1000所高校、4000余名人才参赛，累计推动64个海内外项目落地保税区，注册资金约9.8亿元。今年上半年，保税区促成4对校企合作签约，累计培养产业技能人才189人，实现校企双聘师资队伍13人次，联合体内校企签订横向科研项目169个，合作金额达4740.85万元。预计2024年底，保税区技术合同交易额可突破194亿元，区域研发投入强度超过6%。
如今，天津港保税区聚集了恒银科技、新松机器人、纳通集团、华大医学、博迈科等2200余家创新型企业。截至目前，保税区已汇总梳理技术需求和科技成果各100项，形成了保税区科技成果汇编；组织实训实践类技术经理人系列培训活动，累计培训学员450余人，培育成果转化“翻译官”；促成天津工业生物所与中合基因、瑞普与天津科大等产学研合作项目100余项，与天津工业生物所、天津大学、瑞普生物等合作建设中科育成、天大工研院、瑞普生物智创谷等各类双创载体43家，其中国家级载体12家，在孵企业超过700家。
打造教科人一体化发展格局
为鼓励更多技术技能人才走“技能报国”之路，保税区建立了“以转化为目标、市场为导向、技术经理人为主体”的科技成果转化机制，大力打造教科人一体化发展格局，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，积极推动企业成为科技创新的主力军，塑造发展新动能新优势，支持企业主动牵头或参与国家、天津市重大科技攻关任务，用“揭榜挂帅”“赛马制”等新型组织方式，释放出更加强烈的人才需求信号。
据悉，下一步，天津港保税区将加快构建支撑有力的科技创新体系，以更加开放、更加有效的人才政策，坚持人才引领驱动，倾心引才、精心用才，扎实推动科技创新和产业创新深度融合，将保税区建成先进制造业人才聚集之地、优秀科创人才荟萃之地、广大青年英才向往之地，引领保税区经济高质量发展。
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