11月16日，城中区人社局在饮马街街道办事处大新街开展“2024年城中区职引未来-大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场暨金秋招聘月”招聘活动，旨在为各类求职群体多渠道提供就业岗位、高标准提供便捷服务、全方位提供权益保障，有力促进辖区居民就业增收，切实提升各类求职群体获得感、幸福感、安全感。
发挥就业服务作用 打通人岗匹配渠道
此次招聘活动组织30家企业参加，提供行政助理、新媒体运营管理、操作主管等103个就业岗位，满足辖区不同年龄层次、不同专业能力求职者的就业需求。活动现场游人如织，求职者们一边浏览招聘信息，一边与企业代表深入了解岗位情况、登记求职信息，更好地搭建起人才与用人单位之间的供需桥梁，促进广大求职者实现高质量充分就业，全力保障辖区企业用工需求，现场求职登记216人，达成初步就业意向115人。
开发宣传见习岗位 打通人才成长渠道
聚焦高校毕业生等青年求职就业“急难愁盼”问题，高度重视促进高校毕业生就业服务工作，为充分发挥大学生和失业青年见习岗位“充电站”作用，现场为离校未就业高校毕业生介绍就业见习基本条件、见习期间福利待遇等情况，推荐仁济医院、青海卓越索学教育科技有限公司等4家见习基地，包括临床、人事助理、学习规划师等11个见习岗位，提高见习基地及见习岗位人才吸引力。积极宣传推广“青年人才就业”“未就业高校毕业生求职登记”小程序，为高校毕业生等青年提供线上求职平台，拓宽求职渠道，畅通成长道路，不断创新和完善高校毕业生就业服务工作。
依托专区特色优势 打通政策宣传渠道
招聘会现场设置“政策咨询服务”“零工招聘”专区，为辖区各类求职群体提供全方位、多形式的公共就业服务。“政策咨询服务”配有服务专员，为求职者提供就业创业政策解答、求职咨询、灵活就业人员社保补贴咨询等服务，为求职者安心就业加码，吸引100余名求职者进行现场咨询，发放各类政策宣传资料160余份。“零工招聘”区为灵活就业群体及零散务工人员面对面匹配用工订单，帮助求职者通过人社微信公众号、“蓝师傅”微信小程序等数智信息化方式“一键读政策”“一键找活”，现场咨询21人，成功匹配零工订单10个，帮助更多灵活就业人员实现“好就业”“就好业”。
