字节跳动调整绩效奖!

职场   2024-11-20 15:23   山东  
字节跳动,于昨日向全体员工发送了一封邮件,宣布加大对高绩效人才的激励力度,针对高绩效员工发放更多期权。 提高了年终奖月度上限 表现优秀的员工(M+级别及以上)在年终奖超出三个月工资的基础上,将获得额外的绩效期权奖励。 这一调整实际上是对年初制定的政策的进一步扩展,即在原先将月薪转换为包含期权在内的月总收入基础上,再额外增加 10%的期权奖励。 
公司决定针对部分期权绩效奖励,改为直接以现金形式发放。 考虑到一些员工对于现金需求的迫切性,此次做出了灵活调整,规定对于绩效激励期权数量不足10股的员工,将按照最新的回购价格(约 1.3 万元人民币/10 股)以现金方式一次性支付。 而那些获得超过 10 股绩效期权的员工,则仍需按照原定的时间表逐步归属其期权权益。

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