最新煤矿招聘信息（2024.11.05新）
财富
2024-11-05 23:47
山西
招两个瓦检员，持证，两年以上工作经验，月薪九千，三天休假，电话同微信17795963304要求男性，年龄50周岁以内，从事过环保运营方面工作，有一定的组织和管理能力，能够短期内熟悉生产流程，应对政府部门检查，高效组织运营整体工作。要求男性，年龄50周岁以内，主要是化验固废和污水相关指标，填写废物废水处理相关记录表格，有一定工作经验，也可现场培训后上岗。(3)其它工人8名，主要是协助叉车装卸吨包袋、加料、出料，土工膜焊接、苫盖等，以上人员可以无经验，培训后上岗。以上人员包吃包住，经面试合格后入职，试用期一个月，发放70%工资，试用合格后全额工资，交纳五险，全勤奖、工龄工资、节假日福利、年底绩效奖等。
内蒙古鄂尔多斯市准格尔旗露天煤矿招聘一名地测副总工庆祝联系电话18060508860林总宁夏宁东一煤矿项目部招聘项目经理、测量技术员各一名，工资面议，联系电话黄总:15256617777。信号不好，可以多打两次……招聘注册安全工程师（煤矿安全）全职，做安全总监，年薪25万+施工补贴。五险一金（买高档），按季度休，每季度休18-20天，露天煤矿，无夜班，年龄要求55以下，具备项目管理工作经验，进班子的，会电脑，项目在贵州和内蒙。有意向联系我13030115134准格尔旗杨家渠煤炭有限责任公司，是一家以煤炭生产经营为主体的综合性能源企业，煤矿位于准格尔旗纳日松镇柳塔村，开采方式为露天开采，核定产能为200 万吨/年。1、年龄不超45 岁（从事相同岗位经验丰富者年龄限制可适当放宽）2、全日制专科院校毕业，要求煤矿采矿工程相关专业，（初、中级地质工程师优先），从事过露天煤矿安检科科长工作者优先录用。3、适应能力强，工作积极，能接受煤矿艰苦工作条件，整理标准化相关资料。4、无不良嗜好，无刑事等犯罪记录，无各类精神病，身体残缺者。
3、应聘者将相关应聘材料统一发送到邮箱：452350158@qq.com （投递简历）标题为名字+年龄+应聘岗位，简历筛选后以电话形式通知中选人员来煤矿进行面试。4、试用期为3个月，能尽快熟悉岗位者试用期时间可以缩短，试用期到期执行该岗位正式待遇，法定节假日按照生产情况适当安排或者调整休息时间。5、以上人员一经录用统一安排食宿、体检、培训，缴纳社会五项保险，每月 15 日发放工资。6、年生产任务完成后按照岗位发放奖金，工作表现优异者有岗位晋升空间。7、请符合条件的投递简历，不符合条件的不予回复，请谅解。联系人：陈先生 18347806366（微信同号）甘肃海石湾浙江中宇项目部招机电队长一名，必须要有电工证和机电安管证，工资电话沟通江西上饶市德兴市八十源金矿现招一名扒渣机工，两名电机车工，要求能吃苦耐劳，技术过硬，具体电讯15971899488微信同号新疆塔城地区90万吨现代化矿井（现改扩建为180万吨），现招聘机电相关人员；副总、科长、副科长、技术员、电工、修理工、提升机司机等；五险一金及待遇优，智能化建设有序进行中，本矿具有发展前景及待遇优。1、煤矿机电人员主要负责煤矿机电设备的安装、调试、运行、维护以及故障排查等工作。需要确保机电设备在煤矿生产中的稳定运行，保障生产安全并提高生产效率。2.对机电行业有浓厚兴趣，有志于在煤矿机电领域发展；2.掌握机电设备的安装、调试、维护以及故障排查技能；1.大专及以上学历，机电、自动化、电气等相关专业；2.具有煤矿机电工作经验者及较强专业技能优先考虑；1.了解煤矿安全生产知识，熟悉机电设备的安全操作规程；1.招聘流程：投递简历 → 简历筛选 → 面试 → 专业技能测试 → 体检 → 培训 → 上岗；2.招聘途径：通过招聘网站、社交媒体、职业中介机构、校园招聘等渠道发布招聘信息，欢迎有志之士投递简历。煤矿机电人员是煤矿生产中的重要力量，我们期待有志于在煤矿机电领域发展的优秀人才加入我们的团队，共同为煤矿安全生产贡献力量。请有意向者发简历至907004980@qq.com；（15739731873）山西平遥峰岩煤焦集团有限公司，位于古城西南部,是山西省政府确定的“循环经济示范企业”和“工业循环经济产业基地”，是平遥县域经济发展的龙头企业。集团创建于一九九六年，在各级党委、政府的正确领导和有关部门的大力支持下，王治信董事长和王峰总经理带领全体员工始终坚持“循环经济、福泽民生”的理念，大力推进“科技、人才、资源、环境”四大战略，在“煤焦创业、节能增效、绿色转型、循环发展”四个阶段的发展历程中，峰岩集团凭借卓越的智慧、刚毅的秉性、高远的视野和坚实的步伐迅速发展壮大，现已形成“资源循环化利用、产业链条化生产、企业园区化集聚”的循环经济运行模式。集团现拥有煤业、洗煤、炭素、铸造、水泥、建材、木业、矿棉、钙业、铁路发运站、房地产、酒店等20余家子公司，在海外新建有峰岩(蒙古)“煤-焦-电循环经济”项目，并规划有炼铁、废旧轮胎炼油、电解铝等其他配套项目。企业员工3000余人，资产总额50亿元，是“以煤为基、多元发展”的典范。任职要求:财会相关专业，有从业资格证和相关工作经验2.福利待遇：包吃、包住，录用后缴纳五险，年底根据效益有年终奖。3.任职要求：有3年以上煤矿工作经验，持有安全检查工特种作业证，能熟练运用电脑，会做内业资料。年龄在25-40岁，身体健康，无不良嗜好。2.福利待遇：包吃、包住，录用后缴纳五险，年底根据效益有年终奖。3.任职要求：有1年以上煤矿工作经验，能熟练运用AutoCAD软件、RTK和无人机测量，会做内业资料、质量标准化资料、绿色矿山资料者优先。年龄在20-40岁，身体健康，无不良嗜好。2.福利待遇：包吃、包住，录用后缴纳五险，年底根据效益有年终奖。3.岗位职责：负责煤矿各种软件资料的整理，归档，资料管理必须符合煤矿资料管理制度；熟悉煤矿业资料员工作内容和流程。4.任职要求：大专以上学历，熟练操作计算机，煤矿标准化验收相关工作经验；有档案管理员或者矿业资料员上岗证优先；好学上进，工作踏实认真，吃苦耐劳，有较好的沟通能力和团队互助精神。2.福利待遇：包吃、包住，录用后缴纳五险，年底根据效益有年终奖。3.任职要求：大专以上学历，地测专业；能熟练运用AutoCAD软件、RTK和无人机测量，会做内业资料、质量标准化资料、绿色矿山资料者优先。年龄在20-40岁，身体健康，无不良嗜好。鸡西市鸡东县煤矿招 采掘机运通 五科科长挂职人员！要求有二级或是没有可以去考的！重点是二级证不能同时在别的煤矿使用！有意者电联 18684671413汽修工 15 人 （井下） 18000-25000高压 电工 10 人（井下懂防爆） 18000-22000选矿厂：仪表工 电仪班长 电气技术员 10 人（井上） 14000-16000 充填部：管路巡检员 14000-16000（井下），矿山机运队 ：皮带巡检 15 人（井下）14000-16000 掘采队：掘采机/连采机司机.扒渣机司机 20 人（井下） 工资 20000-30000 计件工资上不封顶，矿山部：皮带主控 机修工 井下皮带维修，设备机修（泵类 管道）机修钳工 铆工 共计 30 人（井下）15000-17000要求懂维修 3年以上维修经验 最好有井下工作经验 可以吃苦 可以接受井下工作环境（闷热 粉尘大 汽车尾气） 46 岁以下，五险一金 试用期三个月，每个月税前10000 —12000 左右， 做满一年带薪休假40天 免费食宿 吃住待遇非常好 有健身房 游乐设施3. 负责电气设备的维护和保养，并做好相关记录和台账。4. 定期对电气设备进行防爆检查及漏电试验，并做好记录。1.年龄55周岁以下，身体健康，满足井下从业要求。2.高中（中专）及以上学历，持有煤矿井下电气作业证。3.熟知《煤矿安全规程》《煤矿机电设备完好标准》《煤矿机电设备检修质量标准》和电气设备防爆的有关标准和规定。4.具备煤矿井下电工基本知识，掌握基础电气设备原理和维修技能。1. 遵纪守法、诚实守信，无违纪、违法等不良从业记录。2. 责任心强，工作主动，具有良好的职业素质和团队合作精神。1、 依据个人综合能力确定薪酬，月薪酬10000-15000元，具体岗位薪资标准面议。2、 严格按照企业薪酬管理办法，按时足额发放工资，企业从不拖欠工资。大家好，河南省新密市煤矿需要锚网支护大工30名，保底400元/天，小工20名300元/天，另需掘进机司机，保底500元/天，掘进机维修人员1名，电工1名，联系电话：15036068662，19714535888，微信同号河南平禹煤电股份有限公司隶属中国平煤神马控股集团有限公司，为国有大型煤炭企业。近年来，平禹煤电大力弘扬“忠诚事业、追求更好”的企业精神，深入践行“企业发展、职工共享”核心理念，倡导“幸福是奋斗出来的、质量效益是干出来的、工资是劳动挣来的”价值理念，统筹推进安全生产、经营管理、改革创新、风险防范、民生保障等工作，突出抓好企业规模与质量效益双提升，不断提升职工的获得感、幸福感，企业发展呈现出总体平稳、稳中有进的良好态势。1.井下采煤工30人（其中平禹一矿15人、方山新井煤矿15人）2.掘进工35人（其中平禹一矿20人、方山新井煤矿15人)1. 建议男性，18-40周岁（有相应企业参保或灵活用工参保年限的可放宽至45周岁）2. 学历：初中及以上学历（打钻工需高中/中技及以上学历）3. 身体健康，无煤矿职业禁忌症，无肢体行动障碍，无不适宜煤矿井下工作环境的疾病（心、脑血管、高血压、哮喘类疾病以及影响团体健康之传染性、潜伏性等疾病），吃苦耐劳能满足正常开掘作业需求。招聘期间进行体能测试，测试不合格者不予录用。1. 薪酬待遇：执行岗位、计件工资制，在能够正常履行工作职责、完成工作任务的前提下，经考核后月收入8000元以上。2. 经入职培训、体检合格，与河南平煤神马人力资源有限公司签订劳动合同，按相关规定办理并缴纳各类社会保险，由平禹煤电公司提供劳动保护和劳动条件、技能等级培训提升，定期安排职业病防治检查。3. 员工与平禹煤电股份有限公司、河南平煤神马人力资源有限公司签订《共享用工合作协议》，不签订的不予录用。1. 应聘者应对提交材料的真实性负责，经发现与事实不符，取消其应聘及录用资格，由此导致的后果由应聘者本人承担。2. 此次招聘不收取任何费用，并对应聘人员提供的应聘材料严格保密。贵州黔西南布依族苗族自治州晴隆县鸡场镇木角村源兴煤矿，现招聘电工多名，机修多名，电工工资9500至10000，机修工资8500至9000，月休两天，(包吃，住宿提供床位，自行带被子)现工资发放到8月，属于技改矿井，系统基本完善，工作灵活好干，工作忙时可编辑短信，忙完时会立即回复电话。有意者可联系15339580185，杨云南昭通彝良差钻工6个，打上道，进去了两千米，洞里有点热，工资，干到过年8500，中途走8000，打锁脚100一个人，如果有打超前加锁脚，总共150班不，如果没诚意的，非诚勿扰15808631438 张总顺发煤矿，该矿为民营合资股份企业，注册资本42880万元，各股东在全国全疆涉及能源、房地产、建筑、贸易、金融、旅游等行业，投资资金实力雄厚。矿区交通便利，矿区距铁热克镇10公里，距县城50余公里，全程为油路。该煤矿为国家和自治区“十三五”规划矿井，面积7.56平方公里，保有资源总量7550万吨，矿井服务年限按60万吨/年，服务年限43年。以焦煤-----瘦煤（15GM--13SM）为主，主要作为炼焦和配焦用煤，市场价格高，经济效益好，矿井已办理完所有开工建设所需要件，目前处于一期建设期。一期工程均全承包乙方施工，甲方负责监管。管理采用集团化管理模式，不压工资，有月休假，可以积攒休假，每月10日发上月工资。现有管理技术人员60余人。个人提升发展空间大，计划在2026年底建成试生产，建设过程中需要智能化等各方面技术管理人才。根据现矿山建设阶段，特招聘以下人员：（1）中专及以上学历（矿山机电相关专业），具有5年以上煤矿工作经验；（4）熟练使用办公软件（CAD、Word、 Excel ）；（1）大专以上学历，工程管理或工程预算专业，具有3年以上煤矿工作经验；（2）熟悉并负责执行工程造价管理制度，工程施工图预算，参与工程招标，合同谈判，承接预算和审查工作；（4）熟知煤炭行业安全法律法规及有关生产、工艺流程；（5）熟练使用办公软件（CAD、Word、 Excel ）；（1）大专以上学历，水文地质等相关专业，具有3年以上煤矿工作经验；（2）熟悉并负责执行水文地质设计，编制地质素描图等；（4）熟知煤炭行业安全法律法规及有关生产、工艺流程；（5）熟练使用办公软件（CAD、Word、 Excel ）；（1）大专以上学历，通风与安全、采矿等相关专业，具有3年以上煤矿工作经验；（3）熟知煤炭行业安全法律法规及有关生产、工艺流程；（4）熟练使用办公软件（CAD、Word、 Excel ）；
煤矿工作社
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