最新煤矿招聘信息（2024.11.27新）
财富
2024-11-27 19:01
山西
云南雄能地质矿业有限公司系云南省煤田地质局下属全资国有企业，现因公司业务发展需要，诚聘2名专业技术人员，与公司签订劳动合同，具体要求如下：1.持有“中估协不动产登记代理人”或“省协会不动产登记代理从业人员”资格。（※必须）2.测绘地理信息、土地管理、地理科学等相关专业，本科及以上学历，1年以上工作经验。有3年以上从业经验的可放宽至专科学历。1.负责测绘地理信息、土地利用类项目生产管理，有三调、农村土地确权、房地一体、联合测绘、勘测定界、自然资源调查与监测、建设用地报批等项目经验优先。2.需专业功底扎实，有一定的沟通、学习、独立解决问题的能力，具备团队协作精神，能够接受出差。3.需能熟练使用全站仪、RTK等常规测绘仪器，擅长使用ArcGIS、CASS、EPS中至少一项软件，有无人机驾驶执照者优先。月工资：底薪3500元+证书补贴800元+绩效（根据项目情况而定）工作时间：（周一至周五早9:00-11:30，下午14:00—17:30）公司地点（面试地点）：昆明市西山区老海埂路185号都昌欣界苑A座。求职者投送简历→单位根据简历内容初筛→单位向达到面试条件的申请者发出面试邀请→申请者前往公司面试→面试符合条件者进入公司→签订正式劳动合同并购买办理五险。请将个人简历及相关证明材料扫描件打包压缩，通过电子邮件方式报名，报名电子邮箱为：yxzchrzp@126.com。例如：张三+雄能地矿+13XXXXXXXX；注：邮件主题未注明名字+岗位+联系方式和需要跳转外部链接下载简历的，均视为无效简历；鹤壁中泰矿业有限公司是国有控股企业(中外合资企业)，核定煤炭产量150万吨/年，为鹤煤公司第一主力矿井。中泰矿业现有职工2000余人，因生产需要，现面向社会招收采工人200人，具体情况如下3.能吃苦耐劳，遵守国家法律、法规，品行端正，无违法犯罪记录。4.具有2年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技膨证优先。6.因长期旷工等违反企业规章制度被解除合同的不予录用。1.报名时持本人毕业证原件(复印件2份)、第二代身份证原件(复印件3份)、一寸照片3张、户口本复印件1份及户口所在地派出所出具的无违法乱纪证明。2.报名人员在招工过程中提供的资料信息必须真实有效，发现弄虚作假、院相者取消被录用资格。按规定缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金)。经体检、培训、考试合格后，签订劳动用工合同，正常出勤月均收入8000-10000元。郭先生电话:0392-2916380 手机:18739260991宋先生电话:0392-2916720 手机:13839249542
内蒙古嘉烨煤业有限责任公司是一家专业从事煤炭生产、销售的现代化企业。拥有专业的露天煤矿管理团队和多年从事煤炭经营管理的丰富经验。是内蒙古自治区38家煤炭类重点企业之一，曾荣获全国煤炭行业先进集体称号，五次被评为全市煤炭先进集体。公司下辖全资露天煤矿三座: 达拉特旗黑塔沟瑞光煤矿、内蒙古嘉烨煤业有限责任公司创业煤矿和内蒙古嘉烨煤业有限责任公司兴恒煤矿。1、根据爆破设计方案，负责布孔、钻孔工作，通知有关部门组织验孔，准确统计孔数、孔深并上报有关部门；2、负责管理钻机的运行、维护、维修，监管爆破器材的领用和使用情况；3、严格执行爆破安全操作规程，做好爆破过程的安全警戒工作，确保人员和车辆在警戒距离以外；4、严格履行安全生产责任制度、安全管理制度、安全规程、安全技术操作规程、作业规程，及时参加各类安全教育培训。任职资格：1-3年露天煤矿相关工作经验；为人正直，责任心强，无不良嗜好。2、负责通知、文件、制度的传达、学习、培训等工作的具体实施；6、落实安全生产责任制，严格按照煤矿安全生产操作规程开展相关工作。1、根据公司的要求，进行科学、有序、高效的会所管理工作；3、商务接待，宴会组织，成本控制、保证饮食卫生与营养；2、有星级酒店或者高档会所工作经验，熟悉餐饮管理工作；3、了解酒类、茶道等基础知识，对各类品牌有较高的认知度；4、熟悉商务礼仪接待，较强的沟通表达能力，具备良好的应变和承压能力；5、形象气质佳，有较好的礼仪修养。福利待遇：月休四天，包食宿，薪资面议。内部会所，工作任务少，环境舒适，休息有保障。2、对公司各项内控制度的建立与执行情况、公司预算执行情况、公司各类资产管理情况、财务管理制度建设与实施情况、建设工程竣工决算财务支出情况、安全生产制度执行情况、其他经济责任等进行审计监督；3、履行审计监督职责，检查和评估公司各项业务活动的合规性和风险状况，发现问题并提出改进意见；4、审计员对在审计过程中知悉的公司文件、部门规章制度、审计事项相关信息及资料、个人隐私和个人信息，予以保密。2、熟悉审计程序，熟知审计方法，掌握工程审计者优先。福利待遇：6800+、双休法定假日休息、缴纳五险、节假日福利等1、根据公司相关制度，协助部门经理组织各部门编制财务预算并汇总、上报，审批后组织执行，并监督检查各部门预算的执行情况；2、负责固定资产、无形资产、长期待摊费用等非流动资产科目的核算、税费计提、摊销工作；3、负责计算当月产成品成本，编制产成品凭证，并制定当月各批产品的实际成本核算表；4、负责分管公司按税收政策规定正确计算、申报、缴纳、管理赋税及印花税、个人所得税，并向所属地方税务机关工作人员上报企业缴税、欠税等情况。1、具有较好的数据分析能力、沟通能力和团队协作能力；福利待遇：5100+、双休法定假日休息、缴纳五险、节假日福利等邮箱：1062092111@qq.com（投递简历时请备注：应聘岗位+姓名）
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