本报拉萨讯 （通讯员 藏组轩）聚焦稳定、发展、生态、强边“四件大事”，聚力创建全国民族团结进步模范区、高原经济高质量发展先行区、国家生态文明高地、国家固边兴边富民行动示范区“四个创建”，今年以来，西藏以实践实战能力为重点全力推进干部履职能力培训，锤炼雪域高原干部干事创业硬本领。
出台干部履职能力提升办法，细化政治素质和维护社会和谐稳定、高质量发展、生态文明建设、固边兴边富民等6大类综合能力，民族团结、防范化解风险等14种具体能力。配套建立领导干部上讲台、干部调训、考学述学评学办法等，提升履职能力培训制度化规范化水平。
开展干部教育培训需求调研，摸清事业需求、岗位需求、干部需求，针对性确定调训对象、培训机构、课程内容等。充分运用年度综合考核结果，今年重点选派36名地厅级、206名县处级优秀干部到中央党校和中国浦东、井冈山、延安干部学院“西藏班”系统培训。综合研判区管干部培训情况台账，精准选调近几年未参加上级调训的165名地厅级干部和47名县区党政正职到国家级干部教育培训机构学习深造。自治区层面开办以民族团结、高质量发展、生态环保、固边强边等为主题的140余期专题研讨班，9100多名学员着重学习掌握新质生产力、数字经济、绿色低碳、城乡融合发展等前沿知识理念。
坚持“书记讲+大家谈”，各地各单位普遍开设实践大讲堂，邀请自治区和市、县、乡党委书记讲政策谈经验教方法。自治区党委主要领导专门为全区地厅级领导干部和县区党政正职学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班学员作专题辅导。自治区党委党校邀请领导干部到主体班次分享工作经验，今年有30多名援藏专家以及获得全国“人民满意的公务员”等荣誉称号的领导干部上讲台、讲案例、讲实操、传经验。坚持“课堂学+现场悟”，区、市两级党校中青班和区外培训班设有现场观摩教学，让学员从发达地区实践成果和典型经验中体悟先进理念、科学方法。坚持“上挂下派+跟班学习”，选派500多名地厅级、县处级优秀干部到中央国家机关和外省市挂职锻炼、跟岗学习，选派2万多名干部驻村，遴选74名优秀县处级年轻干部担任驻村工作总领队、挂任县（市、区）委副书记。
审核：李 旋
责编：晓 米
来源：中国组织人事报
中共米林市委员会组织部
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