◎本文作者 | 大所长
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最近在小红书上看到一个帖子，一位网友说他们一家四口即将飞往德国，开启新生活，并且信誓旦旦地表示绝对不会回国。
更令人惊讶的是，连她的母亲都支持她，说即使在德国讨饭也比回国强。
说实话，这种说法有点极端，每个国家都有好有坏，中国也有很多德国比不了的地方。
今天咱们不避讳这些争议，就来聊聊德国到底有哪些吸引人的地方，能让这位网友说出如此决绝的话。
这位网友提到，移民德国主要是为了孩子，那咱们就先从德国的教育说起。
跟国内抢破头买学区房的疯狂景象不同，德国压根儿就没有“学区房”这个概念。
公立学校入学不看你的房子在哪儿，家长可以根据学校的教学质量、课程设置、师资力量等等，自由选择。
不用为了孩子上学砸锅卖铁买学区房，经济压力小了很多，选择也更自由。
德国政府在教育上投入很大，2019年教育支出占GDP的5.3%，在发达国家中名列前茅。
孩子从6岁到16岁，上公立学校一分钱学费都不用交，全由政府买单。想想国内各种补习班、兴趣班的费用，这笔教育开支省下来可不是小数目。
除了教育，医疗也是一大优势。
德国是全民医保，几乎所有居民都有医保，不管大病小病，也不管你是富豪还是普通人，都能享受到同等的医疗资源，不用担心因为生病倾家荡产，更不会出现因为没钱看病的悲剧。
在国内，虽然也有医保，但看病难、看病贵的问题依然存在，尤其是一些重大疾病，高昂的医疗费用往往会压垮一个家庭。相比之下，德国的医疗体系更让人安心。
再来说说德国的职场氛围。
在国内，35岁仿佛是一道坎，很多人到了这个年纪就开始焦虑，担心失业、担心被淘汰。但在德国，似乎没有这种“中年危机”的概念。
他们对年龄和职业发展更包容，大龄人士重新出发也很常见，不会像国内一样被贴上“年纪大、不好用”的标签。
这种宽松的职场环境，让人感觉更轻松、更自在，可以更专注于自身的发展，而不是被年龄和外界的压力所束缚。
当然，德国也不是完美无缺的天堂。高税收、高福利的背后，也意味着更高的生活成本。
而且，德国的语言和文化差异也是需要考虑的因素。融入一个新的社会，学习一门新的语言，适应不同的文化习俗，都需要时间和努力。
聊了这么多德国的优势，估计不少朋友都心动了。那么，到底怎么才能移民德国呢？
其实，移民德国的方式有很多种，今天就给大家介绍两种比较主流的途径：德国蓝卡和法人签证。
先来说说德国蓝卡。这可是一种专门为高技能人才准备的居留许可，相当于高级工作签证。
只要你有本科学历，能在德国找到一份年薪超过38000欧元的工作，就能申请。
当然，有些紧缺行业的岗位，比如自然科学、数学、工程师、医生或IT专业，即使学历是职业中专或大专，只要能找到符合薪资要求的工作，也一样有机会。
拿到蓝卡后，工作21个月德语达到B1水平，或者36个月德语达到A1水平，就可以申请永久居留权了。是不是感觉门槛也没那么高？
具体来说，主申请人需要学历和专业技能受德国认可，并拿到符合蓝卡薪资要求的工作合同；
配偶和16岁以下的孩子可以直接随行，16到18岁的孩子需要德语C1证书才能随行，父母和配偶的父母也可以一起申请。
如果你是有一定经济实力的朋友，还可以考虑德国法人签证。
这种签证是为吸引外国投资者和企业家设立的，允许你在德国创办或投资企业，并获得居留权。
德国希望通过这种方式吸引外资，促进经济发展和创造就业机会。听到“投资”、“创业”这些词，可能有些朋友会觉得门槛很高。
其实不用担心，我们现在有成熟的方案，可以帮助你轻松搞定。
我们会协助你成立项目公司，注入注册资金，然后用这笔资金购买办公物业，完成投资。
你就可以担任公司经理（申请欧盟蓝卡）或者法人（申请法人签证）。
由于办公物业属于公司资产，具有明确的价值，而且租金收益稳定，可以通过审计报告证明，所以不用担心盈利要求的问题。
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