【党建引领】清水乡“三道关”筑牢发展党员工作“全链条”
文摘
2024-10-17 20:05
青海
近年来，清水乡党委深入贯彻陈刚书记关于基层党建“六个一”工作目标，进一步增强基层党组织政治功能和组织力，按照《中国共产党发展党员工作细则》和《海东市发展党员十项制度》，优化发展党员“全链条”、严把“三道关”，切实推动发展党员工作提质增效。清水乡党委始终把抓源头、重优选、强储备作为抓好发展党员的关键起点，采取培养一批、选拔一批、发展一批、回引一批“四个一批”方式，着眼从致富能手、外出务工经商人员、返乡创业人员、大学毕业生、复员退伍军人等群体中，考察、识别、培养入党积极分子，确保新发展党员素质优良、能力突出、作用显著。同时，采取“群众推荐、民主测评、谈心谈话”的方式，全面了解积极分子的入党动机、成长经历、社会关系等基本情况，从“德、能、勤、绩、廉”各方面进行全方位把关，建立入党积极分子台账，确保底数清，杜绝“带病”发展。目前，已从村级人才库中择优发展党员4名，年龄均在35岁以内，学历均为高中及以上，农村党员队伍结构进一步优化。![]()
严格按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》要求，紧盯发展党员5个阶段25个步骤，建立发展党员“全过程纪实”动态监管机制，将考察工作贯穿跟踪培养全过程，通过谈话和培养，及时掌握入党积极分子的思想、工作和学习情况，择优列为发展对象，并对入党申请人、积极分子、发展对象逐人“过筛”，重点审核培养档案、政审材料、会议记录等关键环节，做到“一人一表、一步一审”，切实保证新发展党员质量。同时，抓实日常培养教育，村党支部通过组织入党积极分子、发展对象听党课、参加党内有关活动、参与分配的社会工作等措施，增强党员奉献精神、提高服务能力。![]()
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坚持把发展对象纳入党员教育培训计划，采取“培训集中学+警示片廉政学+研讨相互学”等方式开展专题培训。强化线上线下联动，不断延伸培训触角。线上依托“清水清”微信公众号、青海干部网络学院等平台，打造“指尖”课堂。线下结合“三会一课”、主题党日，组织开展“我来讲党课”“榜样党课”“小板凳课堂”等活动，引导发展对象站位上再提高、信念上再坚定、素质上再提升。同时，探索“导师传帮带”制度，组织乡级层面24名党员领导干部担任“红色领路人”，以“一对一”谈心谈话、“点对点”教育培养等方式，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，提升发展对象培育针对性、精准度。![]()
监制/马晓峰 马海龙
指导/韩晓炫 杜 娟
编辑/马桂兰
