清水乡:念好“四字诀” 强化驻村工作队管理

文摘   2024-10-30 18:08   青海  
自驻村工作队轮换以来,清水乡党委坚持念好“学、训、管、用”四字诀,强化驻村工作队管理,力促驻村工作队员做到“真蹲实驻、真帮实促”,坚持用心、用情、用力做好驻村帮扶工作,增强帮扶实效。

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从深“学”,细研理论精髓

为了加强驻村工作队理论学习水平,清水乡借助学习强国、智慧党建等平台,进一步拓宽学习渠道,拓展学习内容,做到线上、线下同频共振,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神,认真学习各领域政策理论和相关的法律法规内容。同时,依托“三讲三评”驻村工作队讲帮扶工作情况,评议帮扶成效,不断提升驻村工作队的履职能力,切实用理论思想武装头脑、指导实践、推动工作。截至目前,共开展理论学习27次。

02

从实“训”,增强帮扶能力

清水乡以驻村干部能力提升为主线,通过组织线上观看驻村“大讲堂”、线下参与示范培训班、进行现场观摩等系统化、精细化的培训体系,强化驻村干部在察民情、解民忧、带民富方面的核心能力。此外,组织7支驻村工作队开展驻村工作座谈会,采用“你问我答”“经验共享”等多种形式交流驻村心得体会,有针对性的探讨在实际进村入户工作中遇到的各种“疑难杂症”,共同理清工作思路、找准方法路径。并将学习成果分享给所驻村的村“两委”干部,努力达到“一人学习、全村受益”的目的,切实提升驻村干部业务水平和帮扶能力,为清水乡全面推进乡村振兴提供有力保障。截止目前,共参加省市县级培训22次,实现21名驻村队员全覆盖。

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从严“管”,约束激励并重

为切实加强驻村工作队员管理,严格执行考勤制度,实行村级每日签和乡级每周签的“双签”模式,定期通报考勤签到情况,落细落实请销假制度和工作报告制度。同时,由乡纪委牵头开展常态化督查,严格落实督查机制,建立健全驻村工作队员考评机制,奖优罚劣。此外,注重加强日常基础生活保障力度和关心关怀,帮助解决驻村生活中出现的困难和问题,坚持约束与激励并重,禁止出现“走读式”“突击式”驻村,倒逼驻村队员真蹲实驻,拧紧“螺丝帽”,压实“责任链”。截至目前,乡纪委对7支驻村工作队开展督查6轮次。

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从精“用”,提升帮扶成效

为充分发挥驻村工作队生力军作用,要求全乡7支、21名驻村队员熟知村情民情,全面掌握驻村帮扶应知应会,积极投身到灾后重建和巩固拓展脱贫攻坚成果接续乡村振兴工作当中,协助村“两委”抓实基层党建,统筹推进党纪学习教育、农村人居环境整治提升等各项重点工作,进一步提升了乡村治理水平。同时,进一步扎实开展好联点帮扶工作,解决群众急难愁盼问题,引导群众转变思想、勤劳致富,在工作实践中逐步提升帮扶成效,为清水乡振兴发展新篇章贡献力量。截至目前,全乡驻村工作队共走访1864余户,12992余人数,看望生病住院123人次,帮助受灾群众3159人次,走访婚丧嫁娶66人次,帮助化解矛盾纠纷92起。



中共清水乡委员会  清水乡人民政府

                

监制/马晓峰 马海龙

指导/韩晓炫 杜   娟

     编辑/马桂兰

清水清
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