2024年度“补充医保”参保火热进行中，缴费截止时间2024年6月30日。职工朋友们，快来参加工会“补充医保”，享有二道保障。
“补充医保”全称为《在职职工住院补充医疗保障互助计划》，是江西省总工会和省职工保障互助会2022年新推出的保障计划，因其缴费低、起付标准低、报销额度高、限制条减少、覆盖范围广等优势深受广大参保单位和职工的欢迎。
2023年，赣州市参保单位1417个，较上年增长36.4%，参保职工8.6万余人，较上年增长63.2%。截至目前，已发放补助金800万余元，受助职工2500余人次，其中发放单笔最高补助金18.3万元。
“补充医保”不仅和基本的医保、商业保险相独立，也不与工会职工互助保障其他七项保障计划发生冲突，如同时参保互助保障所有保障计划，一次出险，多项保障计划分别赔，叠加享受相应的保障待遇。
2024年度“补充医保”的保障对象、缴费标准、保障责任、除外责任及补助金的申请与给付等其他条款，继续保持与上年度一致。
凡赣州市行政辖区内参加城镇职工基本医疗保险的年龄在16至60周岁的在职职工，均可由所在单位工会集体组织参保，成为本会会员。
1.住院医疗补助：包含普通住院和急诊转住院。急诊转住院后，急诊费用纳入基本医保报销后的自付部分，视为住院费用一并报销。（不包含未纳入职工基本医疗保险支付范围的医疗费用）。
2.门诊特殊慢性病医疗补助：特指恶性肿瘤住院手术后转移到门诊延续治疗的慢性病（放疗、化疗和尿毒症患者血液透析），其补助方法按月结算。
3.身故补助：参保会员在保障期限内身故的，除享受应得的住院医疗补助金外，再给予10000元一次性补助金。
保障期限为一年，缴费期限从2024年1月1日至2024年6月30日止，保障期限从2024年7月1日0时起至2025年6月30日24时止。
参保费为每人120元/年，每人限保一份。对职工基本医疗保险、职工大病补充医疗保险等统筹支付后的自付部分（不包含自费医疗费用），扣除一次起付标准500元后（仅首次扣除），采取单次住院按分段计算的办法给予补助，每个保障期补助最高金额为200000元。
住院医疗补助金=（补助基数-起付标准）×补助比例
朱某某，某建筑公司职工，在建筑工地发生意外伤害事故救治无效死亡。未发生住院自付医疗费用，理赔补充医保互助计划身故补助金10000元。
来源：赣州工会
