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销售管理岗/业务推动岗
5000-6500 元/月
岗位职责（电白区）
（1）负责电白支公司出单管理及相关业务管理等工作；
（2）完成领导交代的其他任务。
任职要求：
1.本科及以上，形象好，性格开朗，沟通能力强，综合素质高，金融专业优先考虑。
2.具有基本的电脑操作水平，较好的逻辑思维与表达能力,；
3.勤奋踏实，具有吃苦耐劳的精神，具备强大的工作责任心，热爱客户服务工作。
工作待遇：
1.入职按规定购买五险一金，补充医疗保险。过节费、降温取暖费、各项福利等。
2.工作时间上午8点30-12点，下午14点-18点
3.入司三年及以上发放特色父母津贴等。
购买五险一金、过节费、员工补充医疗，长期服务津贴，降温取暖费、公司旅游、年终奖、父母津贴、生日福利等
行政经理/主管/办公室主任
5000-不限 元/月
(一）岗位职责 负责公司人事, 行政、后勤的管浬工作、1: 负责公司企业形象策划来访接待工作；2、负责建立公司的各项管理制度并实施；3、负责组织策划召集和主持公司的中高层管理会议；4、负责协调各部门间相互配合管理工作，并组织相关人员审查督导; 考核: 检查公司各项安全工作和计划的结果，5: 负责公司员工培训及思想教育工作。负责公司经营计划制定人力计划(架构,人员配署, 薪酬福利等管浬工作。（二）录用条件1、资格要求（1）性别不限，年龄40一45岁，中国国籍；（2）教育背景：大专以上学历，行政文秘或企业管理等相关专业；（3）培训经历：企业管理，文秘相关知识的培训；（4）工作经验：5年以上行政部门企业管理经验，担任过企业同类部门负责人；(5)个人诚信：无违法违规等无不良征信记录；（6）身体健康，无不良嗜好。2、能力要求（1）具有各类行政公文编制与审核的能力；（2）具有大型会务活动策划、组织和对外宣传的能力；（3）具有较强淡调能力及团队合作精神；（4）具有良好的语言表达能力；（5）熟练使用MicrosoftOffice办公软件。（6）具有良好的职业道德。
人事行政经理
面议 元/月
1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；
2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作；
3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；
4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；
5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；
6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作；
7、上级分配的其他工作。
任职资格
1、本科及以上学历，至少5年以上人力资源及行政管理工作相关经验；
2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面；
3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；
5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；
6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；
7、能承受压力，服从上级安排.。
行政专员/助理
2500-3500 元/月
岗位职责：
1.完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作；
2.完成本部门的采购工作；
3.协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
4.协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有
效敌政售后；
5.协助承办公司相关法律事务；
6.参与公司经营事务的管理和执行工作；
7.与政府部门进行沟通协调，办理公司对外相关手续；
8.公务车的管理工作；
9.员工宿舍和食堂的管理工作。
职位要求：
1.大专以上学历优先考虑；
2.性别不限优先考虑；
3.有相关工作经验优先考虑。
前台/总机/接待
3000-3500 元/月
【岗位职责】
1. 收集各个门店销售相关数据，整理汇总、分析，统计输出相关报表；
2. 负责老板客户接待，资料审批；
3.整理数据相关的档案资料；
4. 完成上级领导交代的其他工作任务。
【任职要求】
1. 中专以上学历，有销售数据管理者优先考虑；
2. 思维逻辑、数据条理清晰；
3. 了解基础的数据分析方法，尤其对excel表格函数操作熟练；
4. 吃苦耐劳，做事细心耐心，具备良好的应变能力和承压能力。
总经理特助/总经理助理
面议 元/月
岗位职责：
1.执行总经理运营策略管理工作
2.统筹部门运营数据上报会议（上传下达）
3.门店管理，负责监管并推进各部门工作
办公室主任
8000-10000 元/月
(一）岗位职责：1、 负责公司人事, 行政、后勤的管浬工作、2、负责公司企业来访接待工作；3、负责建立公司的各项管理制度并实施；4、负责组织策划召集和主持公司的中高层管理会议；5、负责协调各部门间相互配合管理工作，并组织相关人员审查督导、考核: 检查公司各项安全工作和计划的结果；6: 负责公司员工培训及思想教育工作；7、负责公司经营计划制定人力计划(架构,人员配署, 薪酬福利等管理工作。
（二）录用条件1、性别不限，年龄28-40岁;2、教育背景：本科以上学历，行政文秘或企业管理等相关专业；3、工作经验：5年以上行政部门企业管理经验，担任过企业同类部门负责人优先考虑；4、具有各类行政公文编制与审核的能力；5、具有较强的语言表达能力、协调能力及团队合作精神。
行政专员/助理
3000-6000 元/月
1、负责公司各类文件的起草、打印、归档；
2、负责企业文化的建设、企业文化蝶传工作;负责组织各种员工活动;
3、负责安排、处理公司的日常行政事务，与各个部门协调，保障公司工作正常运转；
4、组织安排公司会议日程，为公司领导准备相关资料，协助公司领导的工作；
5、负责公司政务接待的工作；
6、负责行政费用汇总、资金计划、办公用品等出入库及固定资产管理工作;
7、负责公司会议、活动、接待及景区宣传照片的拍摄；
8、完成上级安排的其他工作；
9、30周岁以下，行政管理、汉语言文学、文秘、企业管理等专业应、往届毕业生；
10、有2年以上行政办公室工作经验者优先。
保安
3000-3300 元/月
1.遵守公司制定的规章制度，服从命令。
2.对出入公司的人员、车辆、物资进行询问核查登记。
3.严格执行接待和会客制度，外来人员由门卫与接待人员联系确认，办理登记手续后进入公司。
电话客服
2500-4500 元/月
主要工作：使用电话、微信和客户沟通处理问题。售后服务处理。
经理助理/秘书/文员
3000-3500 元/月
熟悉电脑、WPS办公软件操作，工作地点那务镇，工资待遇：3000-3500元，完成资料提成每户50元
上班时间：8:30-12:00， 13:30-18:00 每周休一天
文员
4000-不限 元/月
招聘岗位：文员。
岗位职责：完成公司每天布置的工作任务，统计当天的数据。
要求：高中及以上学历，熟悉电脑操作。具备时间管理和团队合作精神。
福利待遇：
1、试工2天不被录用或者自离没有工资，录用后试工的2天算在当月工资。没做够一个月的，按基本工资发，没有绩效.
2、薪酬为基本工资+全勤奖+绩效=4000+奖金，每月工资能有4k以上，多劳多得。
3、不定时员工聚餐，团建。过年过节都有员工礼品。
4、每个月20日发放上个月工资。
5、乡镇上市区工作的可以提供食宿。
工作时间：
每天工作时间8小时；中午休息时间为：12点~13点（午饭 +午休）
公司要求加班的，另计加班费。
工作地点：化州市
经理助理/秘书/文员
3500-4500 元/月
岗位职责：
1、负责研发部门相关表单记录的归类/受控/分发/归档及变更文件的原文件回收登记;
2、ERP产品信息录入，产品及物料编码;
3、协助样品制作领料开单等;
4、负责编写原材料、半成品及成品的编码，ERP编码输入、更新及管理;
5、协助研发工程师进行产品的BOM单及相关文件的制作;
6、处理研发部与各部门协调沟通。
7、根据上级的指示要求，完成公司安排的其它工作，按要求达成工作目标。
任职要求：
1、大专及以上学历，有一年以上研发文员经验；
2、熟悉OA,ERP等系统，熟悉物料编码规则；
3、熟练运用办公软件。
经理助理/秘书/文员
3000-5000 元/月
大专以上文化，熟悉业务和有经验者，优先招聘。
经理助理/秘书/文员
2500-4000 元/月
上班时间：08：30-12：00 13：30-18：00
要求：熟练办公软件，会说粤语。
工作内容：办公室文员，日常需要打电话，日常办公要会做报表 ，根据领导安排的工作按时完成。
单休，有法定假日，购社保。
有意向请投简历，会致电联系邀约你过来面试谢谢！
门岗
2000-3000 元/月
招聘门岗1名，三班倒，8小时/班
负责车辆和人员进出登记等
严格执行人员、物品出入管理手续。
要求：
1、能吃苦耐劳，踏实肯干，服从公司的工作安排；
2、有门卫保安经验的优先考虑，身体健康，无不良记录，详情面议
湛江吴川---充装工
4000-7000 元/月
岗位职责：
1、按照经理要求，完成气站充装煤气工作；
2、服从领导安排，完成本岗位工作的学习任务；
3、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、能吃苦耐劳，有责任心，身体健康；
2、能接受住站。
工作时间：包吃包住，休4天/月。
经理助理/秘书/文员
3000-4000 元/月
懂财务，能说会道，五官端正，大方得体，有C驾照。能出差。
跟单助理
3000-4000 元/月
工作内容：接单
职位要求：会电脑基本操作
工作时间：8:00-12:00 ；13:30-18:00；
月休4天
经理助理/秘书
3000-不限 元/月
岗位职责:
1、协助经理处理日常事务、安排日程计划，完成公司领导交办的其他工作任务；
2、协助经理与相关机构、客户建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待。
3．协助经理工作进行管理、协调项目进程；
4．协助经理督跟进业务人员按时完成各个任务落实及实施；
5．领导安排的其它临时性工作。
任职要求:
1、专业不限，性别不限，有同岗位工作经验者优先；
2、会开车，有C1驾驶证；
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