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高州市妇幼保健院托育园招聘工作人员公告
随着全面“三孩”政策的实施和国家、省、市相关促进3岁以下婴幼儿照护服务配套政策的出台，高州市妇幼保健院积极推进《茂名市推进3岁以下婴幼儿照护服务工作实施方案》的实施，将依托市妇幼保健院专业的保健师资力量，打造一所具有医育特色的市级示范性、普惠性公办托育园。高州市妇幼保健院托育园因业务发展需要，现向社会招聘工作人员。公告如下：
一、招聘岗位及要求
二、招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.政治素质好，拥护中国共产党，热爱社会主义，热爱婴幼儿照护事业，遵纪守法，品行端正。
3.具有岗位所需的学历、学位职业(执业)资格及技能要求、健康合格证明。
4.具有从事岗位所必须具备的基础理论和专业知识、专业或技能条件。
5.具备正常履行职责的身体条件。6.年龄在35周岁以下，保育员（育婴员）可放宽到45岁。
（二）下列人员不得报考：
1.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的；
2.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律法规规定的其他不得应聘的情形。
三、报名程序
（一）报名时间：2024年10月15日-17日12:00前。
（二）报名要求符合条件的考生请于2024年10月17日12:00前将报名表、身份证、毕业证、资格证等资料的扫描件发送到邮箱：fyrenshike@163.com。
（三）注意事项考生只能选择一个岗位报名。报名时应确保所填各项信息真实有效，凡以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。考生应践行诚信报考，对恶意报名、攻击报名系统的人员，将按照有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（四）资格审核
1.高州市妇幼保健院托育园招聘领导小组办公室根据岗位条件对应聘者进行资格审核及筛选。
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消录取资格。
四、招聘办法及程序
（一）招聘方式。
采用笔试加面试方式。
1.笔试加面试。
（1）符合资格条件者通知笔面试，不按规定时间参加笔试和面试的，视为自动放弃。
（2）笔试和面试时间：另行通知。
（3）笔试和面试地点：高州市妇幼保健院门诊楼五楼会议室。
（4）笔面试采用百分制，笔面试成绩在高州市妇幼保健院党务公开栏公布。
（5）若同一岗位考生面试成绩相同的，依次按照面试主评委评分从高到低顺序确定名次，如面试主评委评分仍然相同，则由医院党委研究决定。
（二）根据实际岗位需求在成绩60分以上的应聘者中，从高分到低分确定入围人员，组织进行体检，体检费用自理，如出现体检不合格或放弃体检的取消资格，可从成绩60分以上的人员中依次递补人选。
（三）公示体检合格者确定为拟录用人员，将在高州市妇幼保健院党务公开栏公示。公示中发现问题不录用的，可从面试成绩合格的人员中依次递补。
（四）录用人员执行高州市妇幼保健院托育园规定的薪酬待遇。
五、注意事项
（一）应聘者必须对个人所提供的信息和资料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格；已签订聘用合同或劳动合同的，立即解除合同。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
（二）本次招聘不指定考试教材，不举办，也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（三）本公告未尽事宜，由市妇幼保健院人事部负责解释。
人事部联系电话：0668-6639992
监督电话：高州市妇幼保健院纪检监察办公室0668-6639586
附件
附件下载：高州市妇幼保健院托育园招聘工作人员报名表.doc
原文公告：高州市妇幼保健院托育园招聘工作人员公告
（信息来源：高州市妇幼保健院公众号）
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