为激励新入职人员尽快融入开发区大家庭，帮助他们在入职起步阶段立志成才、行稳致远，1月3日，经济开发区召开新入职人员座谈会，党工委书记周童出席会议并讲话。
座谈会上，来自区直各部门的13名新入职人员从过往学习经历、入职体验等方面作自我介绍，并立足各自岗位畅谈所感所悟。各部门负责人围绕人员培养、锻炼进行了发言。
周童对新入职干部及各部门提出要求，一是新入职人员要有大有作为的信心。持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，在牢记初心使命、勇于担当作为、善于攻坚克难中不断提高解决实际问题能力，更好肩负起新时代的职责和使命，以过硬本领展现作为、不辱使命。二是要永葆年轻人的本色。要勤学习，树立终身学习理念；要善思考，培养创新思维能力；要勇历练，提升实践工作本领；要敢冲锋，彰显担当作为精神；要严律己，坚守廉洁自律底线。三是要干实事、求实效，勇挑重担。做事要细心，于细微之处见真章；要涵养耐心，在漫长进程中稳得住；要倾注用心，将热忱与专注融入其中；要坚守责任心，以担当扛起使命。四是各部门要坚持严管厚爱的总基调，帮助青年干部在入职起步阶段夯实基础能力、涵养职业操守，搭建平台让年轻人开拓视野，营造发展良好氛围。
管委会副主任杨满怀，区直相关部门负责人、新入职人员参加座谈。（曾丹）
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开发区人力资源部
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