警力有限，民力无边。今年以来，西夏区公安分局在区厅、市局党委的坚强领导下和西夏区委政法委的有力指导下，不断深化思想认识，细化工作举措，加快推进基层治保会建设，促进源头治理、系统治理，化被动为主动，打造“警务融治”良好局面。
聚焦组织领导
抓好“警务融治”关键点
按照区厅、市局、西夏区委政法委关于治保会工作的提示要求，分局将治保会建设作为强基工程、全警工程、未来工程来抓，以过硬举措确保建设工作走深走实。在西夏区委政法委的统筹领导下，西夏分局业务指导辖区81个村（社区）全部设立治保会，主任由“两委”书记兼任，社区民警任指导员，退役军人（或民兵）任治保会专职副主任。9月30日，组织召开推进会议，从职责任务、机制保障等方面详细进行了培训讲解。将宁朔北路社区、怀远市场纺苑社区等作为治保会典型进行培育孵化，全力打造特色亮点。各村（社区）坚持因地制宜、科学合理原则，根据人口总量、警情数量等因素确定治保会成员规模和配置，在重点部位、重点区域安排专职治保会成员。目前，西夏区已充实治保会成员1000余人，其中退役军人占比10.33%、妇联主任（专干）占比7.56%，每村（社区）治保会成员数量有6-10人不等。
聚焦机制建设
激发“警务融治”内生力
聚焦作用发挥
联通“警务融治”守护链
分局将治保委员会与义警建设有效结合，按照“四大员”（信息员、调解员、安全员、宣传员）基础格局科学调配力量。扩充组织起175支1963余名由网格员、乡贤、平安志愿者组成的群防群治队伍，形成“警民、警网、警企、警校”共治局面，一体推进巡逻防控、宣传发动等工作，达到警治深度融合、精准配合。
组建“纠纷调解+民生服务+巡逻宣防”综合服务队，推动“三官一律一员”下沉，建立“政法队伍+治保会”模式，推进矛盾纠纷调处化解向“快、稳、精、专”升级，围绕婚恋、家庭、邻里、债务等重点领域，经常性开展走访入户，今年以来已排查矛盾纠纷和风险隐患328件（处），参与调解矛盾纠纷207件，孵化培育了玫瑰园社区“老王说和室”、怀远警务站“孙仙梅大妈调解室”、书香苑社区“建华调解工作室”等个人调解品牌。同步探索民生服务队“非警务警情”分流模式，组建“宁工2024”等61支服务队，对部分求助类、纠纷类警情分流处置，进一步提升了警情接处和服务群众效能。根据辖区实际，打造“6+1石榴籽巡逻队”“书香卫士”“银发小分队”等宣防队伍，宣防人员每月值班至少1次，助力掌握社情民意，全面收集群众关切、看法，特别是收集涉政涉邪涉恐、个人极端等苗头隐患，确保社会面和谐稳定。
