自“五星”支部建设工作开展以来，中牟县青年路街道积极发挥党组织核心作用，以提升基层党建为抓手，以服务群众为落脚点，坚持高标准谋划，深入挖掘多方资源，不断细化量化创星任务，抓实抓紧各项举措，推动“五星”支部建设落实落细、走深走实。
▲学习观摩“五星”支部建设
▲设立微网格员入户解决居民困难
一是聚焦专班建设，协同发力
坚持“一星一专班”，建立“1＋5＋N”（1个领导小组、5个建设专班、N个部门联动协作）推进机制，明晰建设工作责任和承担的具体任务，通过“周例会、月研判、季观摩”形式，定期复盘研判、梳理经验、解决难题。先后召开24次推进会、4次研判会、组织集体观摩8次，现场交办解决问题25件。
二是聚焦完善体系，制度发力
创新“五级网格”，在三级网格补充“路长+片长”外，还设立了楼院长为主体的第四级网格570个，以楼栋长（单元长）为主体的第五级网格1237个，构建了“横向到边、纵向到底、上下对应、内外衔接”的工作格局。
三是聚焦群策群建，多面发力
坚持取策于民、创建为民原则，结合“五星”支部建设，组织党员干部、群众代表，围绕建设任务和存在问题，集思广益、群策群建，通过拉清单、建台账、补短板，让建设工作干有目标、干有方向。
▲运用“一征三议两公开”工作法对农发行家属院围墙进行改造
▲特色农产品展示
一是明确具体工作推动建设任务落地
将环境卫生整治、安全生产排查、平安建设、养老服务等工作与“五星”支部建设有机结合、互融互促。打造10个日间照料中心，尽力为辖区老年群体提供全方位服务；携手公检法司等部门、法律工作者和志愿者开展普法宣传67次，受众万人，为辖区营造了知法学法守法用法的良好社会氛围。
二是明确群众主体推动建设为民谋福
把群众作为“五星”支部建设工作的“主力军”，坚持“三标”引领，融会党建和业务，制定46项《党建和业务工作融合发展机制》，破解“两张皮”现象，以机制规范效应引领、助推中心工作行有示范、干有目标。开展“统筹引领百千万、聚力服务润万家”行动，联合辖区36个党组织组建区域党建共同体，组织活动122场次，解决群众问题23个；建设路社区在农发行家属院围墙改造中召开协商议事会议，充分听取群众改造意见和建议，被评为郑州市“一征三议两公开”优秀典型案例；引入富硒农产品种植，发展农旅融合，实现村民、村集体双增收；每年举办集文化汇演、典型人物表彰、“敬老百叟宴”为一体的孝老感恩文化活动，传承文明新风。
三是明确激励机制推动建设形成合力
充分发挥综合考评“助推器”作用，围绕共性工作、绩效工作、创新创优三个方面，制定季度考核细则，并与“亮赛比”相结合，组织村、社区党组织书记讲解亮点举措，交流经验心得，营造你追我赶、干事摘“星”的浓厚氛围。
一是抓牢干部培训
依托“青年先锋课堂”“主题党日”“党员大会”等，围绕建设标准、创建成效，举办经验交流、专题讲座等40场次，对村、社区党员干部开展专题培训，确保建设任务清晰、排查底数详实、推进举措得力、工作机制高效。
二是抓牢示范标杆
组织村、社区和站所制定46项对标学习方案，找榜样、找差距、找对策；建立“青年才俊”培优机制，评比“五型”党员20名，示范带动作风建设；评选“三可”青年人典型65名，强化群众榜样作用；明山庙村党总支书记娄延强、绿云社区党总支书记雍慧鑫分别获评全市“十佳”“百优”书记。
三是抓牢整改提升
建立“青平乐”党建与综治工作融合机制，排查化解矛盾纠纷173起，“之凤说和促传承工作法”被评为河南省新时代“枫桥经验”先进典型；优化“营商青年•益企同行”助企机制，举办产品展销、商会论坛21次，解决土地、融资问题18个；创新网格化治理“5联工作法”，被评为2023年度郑州市优秀一级网格，持续提高“五星”支部建设工作实效。
▲青年路街道宣传短视频平台
▲访百家情、暖百家心
一是用好宣传载体提升群众参与率
采取线上、线下结合的形式，线下制作创建版面40余块、投放LED电子显示屏100余条，确保辖区标语随处见，建设氛围有体现；线上通过微信群推送建设信息，依托街道“青年说党建”“青青普法”“蓝焰青年”“青莲永动”短视频品牌，先后制作贴合群众实际的短视频80余期，着力营造人人创“五星”、人人知“五星”的浓厚氛围。
二是用好调研载体提升群众获得感
将“四下基层”和“四百”活动作为拉紧干群关系的“强纽带”、破解基层难题的“杀手锏”、推动基层发展的“助燃器”，街道班子成员深入各村、社区开展调研，坚持在一线发现问题，推动问题现场解决、限时解决，切实拉近了干部与群众的距离。通过调研，及时发现宣传氛围不浓、资料整理归档不规范、卫生死角整治不到位等问题，并通过强化监督指导、及时开展“回头看”，确保存在问题全部整改到位。
下一步，青年路街道党工委将永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，在建设“五星”支部推动基层社会治理新征程中争先进、创一流、树品牌。
审核丨马 萍
