案情简介
2024年1月,家住宁夏的老张快到退休年龄了,他满心欢喜来到当地社保经办部门办理退休手续,工作人员却告知他:“您的养老保险缴费未满15年,不能办理退休手续。”这让老张顿时倍感焦虑,自己勤勤恳恳工作了这么多年,怎么会没有缴够15年呢?随即社保工作人员查询并打印了老张的养老保险缴费记录,经工作人员耐心解释,发现2020年到2023年期间,老张曾在一家企业工作,该企业未依法为老张缴纳社会保险费。老张提出疑问:那2020年到2023年期间的职工基本养老保险还能再补缴上吗?社保经办工作人员为他讲解了社保补缴政策。2024年2月,老张携带了补缴职工基本养老保险须提供的要件,再次来到当地社保经办部门,工作人员受理了老张的养老保险补缴申报。
问题焦点
职工基本养老保险可以补缴吗?
案例分析
【相关法律条文】《劳动法》第七十二条;《中华人民共和国社会保险法》第十条、第八十三条;
【分析】根据《劳动法》第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”《社会保险法》第十条规定:“职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”《社会保险法》第八十三条规定:“个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。”因此,用人单位和职工都有参加职工社会保险的法定义务,必须无条件参加,依法缴纳社会保险费。
温馨提醒
石嘴山市社保中心提醒:对于用人单位,应当自成立之日起三十日内办理社会保险登记,并自用工之日起三十日内为其职工办理社会保险登记,按时足额缴纳社会保险费。未依法参加养老保险,不仅违反了法律法规,损害了职工的切身利益,同时也可能引发职工与单位之间的劳动争议和纠纷,影响单位的稳定和发展。
对于单位职工,参加养老保险,就是为自己未来生活进行规划,在退休后能享受舒适的晚年生活。为职工办理社会保险是用人单位的法定义务,职工个人应保护自身合法权益。
企业、企业法定代表人、社保经办人、参保人等如伪造个人信息、劳动合同、就业经历、工资银行流水、工资会计记账凭证、劳动仲裁和法院判决等法律文书办理社保补缴,属于违法违规行为,切勿轻信社会虚假宣传。
供稿:王荣丽
编辑:许文君
审核:董开军
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