会议宣读了《颍上县西三十铺镇各村（居）试行成立“村嫂圆场调解工作室”的实施意见》，沈红为“村嫂圆场调解工作室”揭牌并发表讲话。随后，举行了聘任仪式，向村嫂调解员代表颁发聘书，部分村嫂调解员代表作交流发言。
会议指出，自村嫂理事会成立以来，颍上县村嫂队伍蓬勃发展，构建起一套上下贯通、执行有力的组织与保障体系。村嫂队伍充分发挥女性耐心细致、亲和力强的独特柔性力量，深度融入平安颍上、法治颍上建设进程，参与调解矛盾纠纷2万余件，上报各类隐患问题4960个，探索出一套极具地方特色的“共建、共治、共享”社会治理“颍上样板”，赢得各级媒体广泛报道以及有关部门高度认可，在基层一线彰显出勃勃生机与活力，成绩斐然，备受鼓舞。
会议强调，要实现工作队伍更优。将优秀村嫂吸纳进村（社区）人民调解委员会组织，依托 “村嫂圆场调解工作室”开展工作，选聘优秀村嫂为专职人民调解员，优化队伍结构，壮大人民调解力量。要实现工作待遇更好。整合村嫂、专职人民调解员及乡镇、村（社区）综治工作力量等各方资源，创新薪酬分配与激励机制，配套常态化评先评优体系，做到财政负担不增加，个人待遇有增长，工作有动力。要实现工作成效更实。选聘善于调解、懂法律、能做卷宗的村嫂充实到“村嫂圆场调解工作室”，依托村（居）人民调解委员会和村嫂理事会开展工作，凸显村嫂独特优势，切实履行好群众咨询接待、政策法规解释、矛盾纠纷调处、风险隐患排查、法律服务引导等职责，构建基层矛盾纠纷化解与社会和谐稳定的坚固“第一防线”。
会议要求，要深化思想认识，增强工作自觉。增强政治意识，将试点工作作为提升人民调解水平、强化基层社会治理的重要契机；增强示范意识，西三十铺镇作为发源地和试点先行区，要发扬创新精神，打造成为基层社会治理示范乡镇；增强荣誉意识，村嫂队伍要继续发扬“半边天”精神，以高度责任感与使命感为平安颍上建设贡献巾帼力量。要压实工作责任，稳步推进落实。坚持高位推进，西三十里铺镇乡镇党委政府要明确主体责任，主要负责人靠前指挥，县委政法委等部门加强统筹，各村（社区）抓好落实，形成强大工作合力；坚持完善机制，细化业务流程，健全完善日常管理、考核、奖惩及退出制度体系，确保工作室规范有序运转；坚持强化保障，利用现有资源保障工作室场所、设施和村嫂待遇；坚持加大宣传，乡镇党委政府面向相关人员加大宣传力度，创新宣传方式，提升工作室知晓度和参与度。要积极先行先试，注重总结提升。把握目标任务，2024年底前在各村（居）成立工作室，至少聘任2名村嫂调解员；严格工作标准，杜绝形式主义，优化调解员队伍；建立常态机制，探索“三道栏”机制，实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”；加强总结提升，及时通报问题，定期研判，总结经验，为全县推广奠定基础，打造特色调解品牌，为平安颍上、法治颍上建设持续增光添彩。
