近日，话题
#员工蹲厕所被拍照贴墙上曝光#
引发热议
有网友发帖爆料
深圳某公司拍下员工在厕所内的照片
并打印出来贴在曝光墙上
照片显示
曝光墙上贴有多名员工
在厕所吸烟的照片
其中有两张为员工
在厕所内蹲着的照片
1月19日，据工作人员回应
因为员工躲在厕所里抽烟打游戏
行政人员就拍下照片并贴在厕所墙上
设立曝光栏的意图是让员工
不要占用厕所打游戏
且公司为了安全
也规定厕所里禁止吸烟
网友们纷纷表示不可思议：
关于上班如厕这件事
其实已经曝光过不少奇葩事件
公司规定如厕时间
不得超过三分钟
还有需要写申请表、
问领导拿钥匙、
十点后才能上厕所……
可谓是
“只有你想不到的，
没有公司做不到的”
那么，上班时间被“限制上厕所”
到底是否合理？
厕所属于非常典型的私密空间，即便是公司厕所也不改变厕所私密空间的性质。
员工在厕所内的行为属于隐私，拍摄员工在厕所内的照片并张贴的行为，严重侵犯员工隐私权，涉嫌违法，企业不能用违法的方式，去记录、管理员工并不违法的偷懒行为，否则企业的管理将毫无合法性、秩序性和道德性可言。
员工作为劳动者一方，什么时间上厕所，使用厕所的便利不仅是属于员工休息的权利，亦属于劳动安全卫生保护的内容，公司限时如厕或侵犯员工合法权益。
不过，也有因上厕所被解雇
公司却得到法院支持的
该案中，小陈作为专业救生员
基于其岗位的特殊性
擅自离岗
会带来严重的安全隐患
故法院认为：
小陈确实“严重违反公司规章制度”
公司据此解除双方劳动关系合情合法
小伙伴们
你们觉得呢？
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来源：浙工之家
小编：郁诗怡
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