12月30日上午，市分公司召开上海邮政2025年一季度“开门红”重点工作布置暨合规经营提升行动总结及警示教育会议，动员部署2025年“开门红”，表彰“双11”旺季生产经营和服务亚邮展的先进集体、先进个人，总结宝贵经验，激励全市邮政干部员工学习先进典型，统一思想、认清形势、振奋精神、鼓舞士气，集全公司之力，为2025年经营发展开好局、起好步而共同努力。市分公司党委书记、总经理李柏平作总结讲话。
△市分公司市场部（服务乡村振兴办）、邮政业务部（普遍服务部）、金融业务部、寄递市场部、渠道平台部布置2025年一季度重点工作。
△市寄递事业部服务质量部布置上海包裹快递业务邮件丢损专项治理相关工作。
△市分公司副总经理徐永淼部署上海邮政寄递“开门红”暨“年货节”重点工作、督导推进上海邮政寄递春节旺季生产暨时限集中整治专项行动、部署上海邮政寄递邮件丟损专项治理工作、传达市邮政管理局春运期间行业寄递服务维稳工作会议精神、总结合规经营提升行动、通报违规典型案例。
时间记载铿锵脚步，岁月铭记拼搏精神。会上，市分公司领导班子向荣获“双11”旺季生产经营和亚邮展项目的先进集体和先进个人颁授荣誉证书，激励广大干部员工时刻保持奋勇争先、一往无前的拼搏精神，凝心聚力、攻坚克难，为加快推动上海邮政高质量发展贡献更大的力量。
在大会总结讲话中，李柏平代表市分公司党委向为奋战“双11”、服务亚邮展作出突出贡献的全体工作者、志愿者致以崇高敬意和衷心感谢；向获得表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺。他强调，新一年，大家要从成功服务亚邮展和奋战“双11”旺季生产经营中汲取团结的力量、智慧的力量、奋斗的力量，加快转化为推动上海邮政高质量发展的信心与干劲，努力把“后亚邮展”这篇文章写得更精彩。
△市分公司党委书记、总经理李柏平作总结讲话。
对于2025年“开门红”工作，李柏平强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，坚持质量第一、效益优先，以“三个视角”找差距，以“三大规律”促改革，把思想和行动统一到集团公司的决策部署上来，深入学习贯彻董事长调研上海邮政指示精神，结合上海地方经济特点，进一步建立高水平市场化体系，加快推动高质量发展，努力取得与当地经济社会发展水平相一致的业绩。一要全力夺取“开门红”，努力取得与当地经济社会发展水平相一致的业绩。二要聚焦企业管理重点工作，对标对表推进高标准市场化体系建设。三要聚焦运营模式深度转型，推动改革落地见效。
对于合规经营工作，他强调，要进一步树牢纪律意识、规矩意识，形成依法合规经营的思想自觉和行动自觉。一要聚焦重点领域，巩固合规治理成效。要常态化开展“回头看”或复查复检，进一步深挖违规问题屡禁不止的深层次原因，围绕制度、流程、系统内控缺陷或管理漏洞，明确可衡量可量化的整治目标，制定切实有效的整治方案和举措，坚持违规零容忍，持续推动各条线源头整改、精准问责，推动问题防治常态化、长效化。二要发挥二三道防线合力，打造闭环整治机制。法律风控合规部门要持续强化对违规问题整治的监督，纪检、巡察、审计部门要将违规问题纳入巡察、审计常态化检查范围，强化整改问责、源头治理的指导和监督力度。三要持续强化违规问责，发挥问责震慑作用。要压实常态化监督问责的职责，做到“违规必问责、问责必到位、惩教相结合”，做到问责依据办法合规，问责程序合规，问责材料及时归档，问责处理幅度合规。四要完善违规举报机制，规范畅通举报渠道。明年将根据集团公司精神，制定印发市分公司相关实施细则，进一步完善市分公司违规举报管理机制，确保落地执行。五要加强合规文化建设，营造守法合规良好氛围。要持续推进风控合规进党委，以合规义务清单为基础，体系化推进各级领导、合规重点岗位人员和新入职员工等关键岗位合规培训，常态化开展各领域条线的合规警示教育活动。
市分公司领导班子成员、市寄递事业部领导班子成员、市分公司各部室主要负责人、各二级单位主要负责人、受表彰代表及相关人员在主会场参加会议；各二级单位领导班子成员、区寄递事业部班子成员，各部室主要负责人，各支局、揽投部主要负责人及相关人员在分会场参加会议。
文、摄/卢与湘、许雨舟、袁青霞
责任编辑/许雨舟
