加拿大邮政与工会谈判取得进展 但分歧仍然较大!

乐活   2024-11-21 04:03   加拿大  
在全国范围内的罢工进入第五天之际,加拿大邮政和邮政工人工会在特别调解员的帮助下,于周二的谈判中达成了一些共识,但在关键问题上仍然存在较大的分歧。
“在一些较小的问题上,我们取得了一些进展,”加拿大邮政发言人乔恩·汉密尔顿(Jon Hamilton)在电话采访中表示。
“特别调解员帮助促进了这些讨论,因此我们将继续努力。我们致力于达成集体协议,”他补充说,目前仲裁暂不在考虑范围内。“仍然有许多问题需要解决。”

由于递送服务陷入停滞,加拿大邮政与加拿大邮政工人工会继续就两份合同进行谈判——一份是周一讨论的农村和郊区邮递员合同,另一份是周二讨论的城市邮递员合同。
工会表示,由于加拿大政府首席调解员的参与,谈判取得了一些进展。这位联邦调解与和解服务总监彼得·辛普森(Peter Simpson)本周初一直在渥太华的一家酒店穿梭于双方的会议室之间,传递提案和潜在让步意见。
“经过12个月的讨论,雇主终于开始在一些紧迫问题上有所动作。解决这些问题可能为达成协议铺平道路,”工会主席简·辛普森(Jan Simpson)在周二向工会成员的更新中表示。“城市邮递员将得知是否在他们的问题上也取得进展。”
大约55,000名由加拿大邮政工人工会代表的员工于上周五罢工,导致运作中断并在繁忙的假期季节开启时暂停递送服务。
工会要求在四年内累计加薪24%,而加拿大邮政的提议为11.5%的加薪。
其他争议问题包括工作保障、福利以及周末包裹递送的合同工工作。
加拿大邮政与其工会员工之间的谈判始于2023年11月。
邮政服务面临财务危机
谈判之际,加拿大邮政正面临前所未有的财务危机。
在2024年上半年,加拿大邮政亏损近5亿加元。自2018年以来,其累计亏损达30亿加元,因为加拿大人寄送信件的数量减少,而竞争对手在包裹市场中占据了更多份额。
根据加拿大邮政的最新年度报告,2006年,加拿大家庭平均每周收到七封信件,而去年这一数字仅为两封。报告将这一趋势称为“邮件大衰退”。
争议焦点:如何扩展包裹服务
工会和加拿大邮政都提出通过扩展包裹服务来增加收入,但双方在具体执行上存在分歧。工会主张全职员工在周末递送包裹,而加拿大邮政则希望雇佣合同工。
“我们需要的是一种新的灵活递送模式,能够在周末提供包裹服务,并提供比其他竞争服务更具竞争力的价格,”汉密尔顿说。
根据去年的年度报告,加拿大邮政的包裹市场份额从新冠疫情前的62%下降到去年的29%。亚马逊等竞争对手抓住对次日送达需求激增的机会,进一步侵占市场。
除了周末工作和抵消通货膨胀的加薪外,工会还要求提高短期残疾补贴、每年10天的带薪病假,以及为农村和郊区邮递员提供公司车辆以及带薪用餐和休息时间。
“与加拿大邮政的提议不同,我们的要求提供了真正的解决方案:公平的工资、健康与安全、有尊严的退休权利,以及扩展公共邮局的服务,”首席谈判代表弗朗索瓦·塞内维尔(François Senneville)本月早些时候在一份声明中表示。
邮政服务暂停带来的影响
在加拿大邮政递送服务突然中断之际,其他运输公司业务激增。
“我们看到周比周的业务量增长了两位数,并继续满足加拿大人在这个繁忙时节的需求,”由加拿大邮政控股的大多数股份的Purolator在一封电子邮件中表示。
联邦快递(FedEx)发言人詹姆斯·安德森(James Anderson)表示,公司已实施“应急计划”以应对更高的业务量。
上一次邮政罢工发生在2018年10月底,当时员工进行了持续31天的轮流罢工。
2011年和2018年的此前罢工均以联邦政府通过立法让员工重返工作岗位而告终。
编辑:YUAN
编审:言西早


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