一
实训书记感悟和收获
（一）合肥市包河区
本周重点参观滨湖世纪社区振杰网格楼栋“晓”项目系列品牌。充分利用距离居民最近、每天都需要经过的楼栋“一楼大厅”作为主阵地，将思政课堂、民意收集、协商议事、为民办事等服务前移到楼栋一线，做到精细化管理，精准化服务。
楼栋“晓”课堂，赋能社区治理。“晓”课堂项目通过挖掘整合楼栋内各类治理人才、专业技术人才，组建“楼老师”人才库成立“帮帮团”，制定系统课程计划，既传播最新的理论知识，同时做最实用的经验分享，“天线”“地气”一起抓。在引导居民自我管理、自我服务的基础上，有效提升了居民骨干的治理服务能力水平，促进解决了高空抛物、楼道堆物等社区治理的疑难杂症。
楼栋“晓”议事，让“民意”变满意。振杰网格党委邀请楼栋老党员、退休老干部、热心居民参与楼栋协商议事，同红色小管家、振杰老兵等基层治理队伍一起出谋划策，培养楼栋议事骨干，激发基层党员群众战斗力，提高代表议事能力，同时在居民群众自己说、上门说、现场说等方式的基础上，畅通群众利益诉求表达渠道。
楼栋“晓”剧场，乐享邻里“音乐节”。“晓”剧场微服务项目，让楼栋居民当主角，齐聚一堂，共同创作一场场精彩的演出。小小的楼栋舞台，成为楼栋居民展示自我、分享快乐的小平台。发现身边的优秀达人，还通过整合链接社会资源，丰富辖区居民的生活，让更多人在楼栋大厅享受到优质的文化资源。
楼栋“晓”档案，见证精细治理的新风貌。楼栋“晓”档案，为楼栋颁发“身份证”，记录改造过程，逐步建立“数字档案”，优选推出“线上展厅”，实现楼栋“前世今生”一览晓。从数据中，实现了民情“楼楼清”、服务“快准优”，让群众的感知更直接。发挥“楼栋—楼组—小区”的辐射带动效应，让楼组自治“小”活力点燃社区自治“大”活力。
可以说，振杰网格党委切实把党的工作做到居民“家门口”、延伸到小区邻里间。在推动构建新型社区邻里关系、持续提升现代化治理能力上做得很成功，是非常值得借鉴和学习的。（官陡街道神东社区党委书记、居委会主任 郑孝松，实训单位：滨湖世纪社区振杰网格）
在西杭社区第三周的实训中，我有幸参加了西杭社区高速和美家第一、第二、第三支部党员大会。三个支部的支部书记和支部委员均由企业退休骨干担任，充分发挥党员凝聚力、战斗力和组织力。经过深入了解，西杭社区党委积极响应、深入开展包河区委组织部提出的“全域提升 善治包河”行动，在辖区居民入住率较高的高速时代广场和锦绣淮苑小区逐步推进社区“两委”驻点小区办公，成功打造高速时代广场“红领哨所”和美家、锦绣淮苑幸福里党群服务站，不断建立健全“1+1+2N+X”的小区治理体系（由1名街道领导干部担任小区党建指导员，1名社区“两委”成员担任小区党支部书记，配备若干名红色小管家，积极发动城管、市场监管、片警、“多长多员”等担任兼职网格员），实行“七天不打烊”，社区“两委”、小区党组织书记、网格长“三岗合一”、“班时在线 班后在岗”工作模式，积极推动“四支队伍”（党员、志愿者、物业和业委会、各类执法力量）及物业管理委员会建设，促进小区党组织 、物业、业委会（物管会）“三方联动 双向进入 交叉任职”,建立“1+2+3+N”、“365+N”党群议事机制。我们可以利用“两长、五老”志愿者队伍推动“365+N”议事机制的落地实施来解决目前我们工作中的各类问题与矛盾，以提升居民幸福感和满意度，以真正做到“一呼两应”。（二坝镇汾水村党总支委员、村委会委员 陈繁繁，实训单位：烟墩街道西杭社区）
（二）扬州市广陵区
在树人苑社区实训的第三周，我和社区马莹书记就社区基层治理中重点人群的管理如何运用专业社会组织开展服务进行了深入的交流学习。社区利用新老党群服务中心阵地搭建平台，聚焦“一老一小”人群，开展特色化、专业化、精准化服务。树人苑社区未成年人口占比35%，社区重点围绕青少年儿童的学、育、互、乐等方面，开展全时段、全方位、全过程的服务。特别是在省级未成年人保护工作站运行中大胆尝试了引入5家社会组织参与，将社会组织和服务人群分类精细管理运用到极致，使得青少年服务无盲点，特别是个案管理中将困境、特殊儿童进行“红黄蓝绿”“一人一档”四色管理，专业人员介入对其个人和家庭进行跟踪管理，从个性化需求上改变孩子们的身心健康，并融合汶河派出所的“邻居”资源建立了全市首个“警社家校”伴航工作站。作为全市首个“家庭教育指导中心”，通过引入专业化的社会力量为罪错未成年人及监护人提供全方位的家庭教育指导服务，并联同“家校社医公检法”等部门实行强制报告制度，护航未成年人健康成长。社区在困境儿童“河苗计划”中用小经济撬动大杠杠，争取到中国人寿为困境儿童家庭特别制定的保险计划，这也是社区党委关爱特殊群体民生保障的重大举措突破。这是我们社区从未涉及过的领域，未来可以参照借鉴，不再局限于单一的健康知识讲座、文体娱乐活动等来服务居民，可从联动现有资源开始尝试“一老一小”人群的个案化服务，由多部门专业人员根据不同人群类别需求制定方案，形成可复制可推广的一体化服务清单项目。（四褐山街道四湾社区党委书记 陶文，实训单位：汶河街道树人苑社区）
本次在育新村为期三周的跟岗实训，我深入调研了育新村不断强化党组织建设和队伍建设，推动为民服务提质增效的理念和方法，深刻体会到，基层党组织只有紧盯目标抓落实、聚焦短板求实效，才能更好地服务民生、服务群众，才能真正发挥党的基层组织的战斗堡垒和先锋模范作用。一是以项目建设抓经济建设。育新村全力推进“环洲一号线”项目实施，不仅整合了资源，实现了优势互补，还成功地将乡村资源串点成线，连线成片，形成了一个有机的整体。不仅进一步提升了基础设施建设，还促进了当地经济的发展，走出党建引领强村富民新路径。二是以民生实绩赢民心所向。为实现全村一盘棋的发展目标，2023年育新村用时三个月修建了全长1公里的育新东路，道路贯通了育新村东西的主干道，在原3米宽水泥路的基础上，路基拓宽至6米，路面全部铺设沥青，大大方便了群众的出行，提升了群众的获得感和幸福感。三是以群众需求为工作追求。随着新能源汽车的普及，很多群众反映存在充电难、充电远的困难，育新村通过两个月的时间申报审批建设，在人和佳园小区安装了五个充电桩，大大方便了群众的生活，真正做到民生呼应。育新村始终坚持以人民为中心的发展思想，充分践行“支部领动、党员带动、群众互动”的发展思路，不断推动为民服务提质增效。这些生动的实践，让我认识到基层党组织工作必须紧密结合群众需求，从实际出发，才能真正赢得民心推动发展。在今后的工作中我也会思考如何将育新村的经验做法应用到自己的工作实践中，不断探索如何将党建工作和服务民生紧密结合，以更好地服务人民，推动发展。（汤沟镇前进村党总支副书记 张小路，实训单位：沙头镇育新村）
此次实训经历，让我对乡村治理有了更加全面而深刻的认识，也收获了诸多宝贵的感悟与收获。一是关于环境整治的感悟。我深刻体会到，在晨兴村的环境整治实践中，我深刻感受到了集中整治与长效管理的有机结合。面对环境卫生的顽疾，晨兴村采取了集中整治的行动，包片干部们以身作则，牺牲个人休息时间，与党员群众并肩作战，用实际行动诠释了“领导带头、全员参与”的整治理念。而环境整治非一日之功，更需久久为功。因此，在集中整治取得初步成效后，构建长效机制才能确保整治成果得以巩固和延续。其中，“小扫员”制度的实施便是亮点之一。通过定岗、定人、定时、定路段、定任务的“五定”职责制，明确了每位“小扫员”的工作职责和具体要求。这些制度让晨兴村始终保持着干净整洁的面貌，成为周边乡村学习的典范。二是关于工作例会的感悟。在晨兴村的实训期间，我深刻体会到了每周工作例会制度的重要性。晨兴村的工作例会制度是一个能够促进团队沟通、激发创新思维、提高工作效率的重要机制。工作例会上，每位成员就自己一周内的工作完成情况进行汇报，这不仅是对自己工作的一种梳理与反思，也是向他人分享经验的机会。同时，大家会就工作中遇到的困难和疑问进行交流，这不仅有助于问题的及时解决，更增强了团队成员之间的信任与协作。此外，工作例会通过明确的下周工作思路和目标，使得团队成员能够更加清晰地了解自己的工作方向和重点任务，从而有针对性地制定工作计划和安排时间。这种有计划、有步骤的工作方式不仅提高了工作效率和质量，也为创新发展提供了有力保障。三是总结展望。本周通过深入参与晨兴村的环境整治与工作例会实践，我深刻认识到，无论是环境治理还是团队管理，都需要在集中行动与长效机制的有机结合中寻求平衡与突破。在未来的工作之中，我也结合本村实际，努力将所学知识与实践经验转化为推动本村发展的实际行动。（汤沟镇三元村党总支副书记 姚必慧，实训单位：沙头镇晨兴村）
（三）南京市溧水区
我的这一周经历充满了实践、学习与成长的元素，充分展现了我对社区工作的热情与投入。这样的经历不仅加深了对社区工作实际操作的理解，还促进了个人能力的提升，以下几点可以作为我未来工作的宝贵借鉴：
1.深化为民服务理念：通过为老人理发、看望老人等志愿服务活动，我直接感受到了服务居民的乐趣与意义。这种面对面的交流让我更加贴近居民需求，增强了服务意识和责任感。未来，可以继续探索更多元化的服务方式，满足社区居民的不同需求。2.提升应急处理能力：参与处理路面塌陷等突发情况，使我亲身体验到了社区管理中应对突发事件的紧迫性和重要性。这次经历不仅锻炼了我的应变能力和协作精神，也提示我在日常工作中应更加重视安全隐患的排查与预防，建立完善的应急响应机制。3.参与决策过程，增进理解：参加社区两委班子会议，不仅让我从执行层面跃升至决策层面，更直观地了解社区发展的整体规划与挑战。这有助于我理解政策制定的背景与考量，为日后的工作提供更高的视角和更全面的思路。4.持续学习，完善自我：在学习培训的尾声，我能够认识到自身工作的不足并积极寻求改进，这是非常难能可贵的。未来，保持这种谦虚好学的态度，不断从实践中学习，从他人身上汲取经验，将有助于我在职业道路上不断进步，成为更加优秀的社区工作者。5.推动社区发展创新：结合所学所感，我可以尝试在社区治理中引入新思路、新方法，如利用数字技术提升社区服务水平、促进居民自治等。通过不断创新，为社区带来新气象，增强居民的归属感和幸福感。
总之，这一周的经历是我职业生涯中宝贵的财富。期待我在未来的工作中，能够将所学应用于实践，为社区的发展贡献更多的智慧和力量。（沈巷镇双河村副党委书记 贾竹凤，实训单位：溧水区永阳街道城郊社区）
在本周的实训中，我深入参与了毛公铺社区的各项大小工作，每一处细节都让我收获了深刻的感悟与成长。
这一周里，我有幸参加了毛公铺社区两委班子的会议，这使我从实际出发，参与到了社区工作的决策与执行过程，亲眼见证了如何从基础工作中服务群众。在张家社区张书记的带领下，我们参观了石臼湖民宿。参观过程中，我深刻体会到乡村振兴的意义，直观感受到乡村振兴搞得好对于老百姓是有真真切切的好处的。我认识到，乡村振兴更注重的是实际成果，而非口号的响亮。我们需要学会创造条件，让村民真正过上富裕的生活。
在参与毛公铺社区乡村建设规划的讨论中，我看到了村民们对未来的美好憧憬和不懈努力。村委会干部们积极建言献策，既是乡村建设的决策者，也是参与者，更是受益者。这让我深刻理解了什么是多方协作，什么是合作共赢，也对农村的发展充满了信心。这将近一个月的实训经历还教会了我心得工作方法，即如何将复杂问题拆分，将“大事化小，小事化了”。面对各种突发情况和矛盾纠纷，毛公铺社区的前辈们总能冷静应对，用智慧和耐心化解矛盾。他们的经验和方法成为我宝贵的财富。
总之，这次实训经历让我受益匪浅，不仅提升了我的专业技能，还锻炼了我的综合素质，为我未来的职业生涯奠定了坚实的基础。（白茆镇套北村党委副书记 吴双喜，实训单位：和凤镇毛公铺社区）
本周在三里亭社区我参观了三里亭社区居家养老服务中心，学习银龄助餐点运营模式；学习了三里亭社区“三治融合”基层治理模式；配合社区落实河长责任，开展巡河工作；配合社区开展耕地保护工作，向群众解释政策。
在实训过程中对三里亭社区开展耕地保护，落实卫片整改工作感悟颇深。毛家村土地庙系村民集资70余万于2022年修建。2024年9月经卫片反馈为占用耕地违法建设。对于土地庙这个敏感建筑，三里亭社区“两委”干部并未望而止步，而是闻令而动，第一时间深入村民进行动员做思想工作，耐心细致地向村民解释政策，同时发动网格员作用，联动社区民警等力量介入处置，最终仅用10天左右时间便做通了群众思想工作，违法建设顺利得以拆除。
此案例给我的启发有：一是在工作中要践行“国之大者”，坚守底线思维；二是要有“啃硬骨头”的精神，敢于较真碰硬；三是要注重工作方法，加强上下联动，发挥网格员等群体力量。二坝镇提树村党总支副书记 王风波（实训单位：洪蓝街道三里亭社区）本周在三里亭社区我参观了三里亭社区居家养老服务中心，学习银龄助餐点运营模式；学习了三里亭社区“三治融合”基层治理模式；配合社区落实河长责任，开展巡河工作；配合社区开展耕地保护工作，向群众解释政策。
在实训过程中对三里亭社区开展耕地保护，落实卫片整改工作感悟颇深。毛家村土地庙系村民集资70余万于2022年修建。2024年9月经卫片反馈为占用耕地违法建设。对于土地庙这个敏感建筑，三里亭社区“两委”干部并未望而止步，而是闻令而动，第一时间深入村民进行动员做思想工作，耐心细致地向村民解释政策，同时发动网格员作用，联动社区民警等力量介入处置，最终仅用10天左右时间便做通了群众思想工作，违法建设顺利得以拆除。
此案例给我的启发有：一是在工作中要践行“国之大者”，坚守底线思维；二是要有“啃硬骨头”的精神，敢于较真碰硬；三是要注重工作方法，加强上下联动，发挥网格员等群体力量。（二坝镇提树村党总支副书记 王风波，实训单位：洪蓝街道三里亭社区）
二
实训小组感悟
（一）合肥市包河区
在合肥跟班实训接近尾声的第三周中，我们小组成员跟随工作人员下沉网格，参与调解居民诉求、加入居民自治楼栋“晓”项目等工作，观察了基层治理的方方面面。深刻体会到基层治理的复杂性和重要性。也让我们在实践中学习到了很多宝贵的经验和知识。
我们所跟班学习的社区党组织架构清晰，责任明确。建立健全“1+1+2N+X”的小区治理体系，实行“七天不打烊”，社区“两委”、小区党组织书记、网格长“三岗合一”、“班时在线 班后在岗”工作模式，积极推动“四支队伍”（党员、志愿者、物业和业委会、各类执法力量）及物业管理委员会建设，促进小区党组织 、物业、业委会（物管会）“三方联动 双向进入 交叉任职”。良好的社区组织架构是社区高效运转的基础。它确保每个岗位都有明确的职责范围。这种结构让我们深刻体会到“分工合作，各司其职”的重要性。同时在解决居民诉求中善于建机制，搭平台，强队伍。建立“1+2+3+N”、“365+N”党群议事机制。利用“两长、五老”志愿者队伍推动“365+N”议事机制的落地实施来解决各类问题与矛盾，又以“枫尚调解室”为平台，以“红色小管家”为抓手，开展“双日说事”一楼见活动，用“解气、解释、解决”三解工作法正面回应居民诉求，解决痛点、难点、堵点问题。又走进楼栋，推行楼栋“晓”项目，充分利用距离居民最近、每天都需要经过的楼栋“一楼大厅”作为主阵地，做到精细化管理，精准化服务。挖掘整合楼栋内各类治理人才、邀请楼栋老党员、退休老干部、热心居民参与楼栋协商议事，同红色小管家、振杰老兵等基层治理队伍一起出谋划策，整合小区多方力量，真正做到由“旁观者”变为“主人翁”。（实训单位：合肥市包河区烟墩街道和滨湖世纪社区）
（二）扬州市广陵区
扬州实训活动已近尾声，这一周以来，本小组先后参加了庆丰村安全生产、矛盾调处、村企共建等各类活动，从中学到了很多东西。特别是庆丰村在坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，守正创新谋发展，积极开展了基层党组织班子建设标准化、阵地化建设标准化、制度建设标准化、工作流程标准化和活动组织标准化“五个标准化建设”工作，成绩斐然。他们的“5个1”工程非常有特色：一本书：《百年庆丰》村志提炼精神，激发党建工作生机活力，该书编撰已初步成形，总结庆丰百年辉煌，开启庆丰下一个百年征程。挖掘历史资源，创新了党性教育方式。一框田：目前该村创成了“省生态文明示范村”，通过打造生态农业特色产品，推广稻虾共作等生态种养，发展高效农业，成立了张家宏教授工作室，成功引进了江苏能林生态有限公司、千重浪农业有限公司发展稻虾种植面积500余亩，一稻三虾产业基地先后接待国内外参观考察学习团队近2000人次，建立一个农业设施项目“江苏海鑫丰烘干中心”，解决了自然灾害天气的后顾之忧，为集体创收2.5万元左右，增加农民就业收入25万元左右。一片林：在原有的银杏林基础上，进一步拓展林下综合种植，套种各类花卉，成功打造综合银杏林区，种下一片绿，守好“初心林”，成立了汇扬经济林合作社，村两委成员多次通过扬州电视台媒体效应，走进城区各小区，销售银杏白果，为百姓创收20万元左右，同时也为今后的生态旅游观光打造了一片景观亮点。一张网：深化“互联网+共享经济+政务服务”，今年以来该村创“省级电商平台”，主推269户电商，主要包括医疗、电器、鞋帽等行业，平台经济效益达5080万元，提供了260多个年轻就业岗位，大大促进新农村经济的发展；推广APP软件“广陵惠民资金网”让村组财务公开化，让村民足不出户查看各类惠民补贴资金发放，居民可以利用该平台了解惠民政策，一键咨询补贴业务、举报工作中的不正之风，确保惠民资金“晒在阳光下”；建立了“人文庆丰”公众号，凝聚乡贤力量，助力乡村振兴；成立了便民小组工作站，组级微信群，方便群众与群众沟通联系。一家亲：以“出入相友、守望相助、同舟共济、亲帮亲、邻帮邻”的浓情活动，拓展“情系百姓，幸福同行”的内涵，开展了有针对性、实效性的精准扶贫活动，不忘初心，坚决打赢脱贫攻坚战。（实训单位：扬州市广陵区头桥镇）
经过这三周在沙头镇的跟岗实训，第四小组通过深入观摩调研育新村和晨新村。深刻感受到沙头镇始终将系统观念贯穿经济社会发展全过程，不断加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进的先进理念带来深远变化。如沙头镇以推动实施建设环洲一号线道路实施为契机，充分发挥区位优势进行资源整合，以“党建引领，城乡统筹，板块联动，合作共赢”为原则，全面推行“宜工则工，宜农则农，以旅则旅”的集体经济发展新模式，推动乡村资源串点成线，连线成片，持续推进抓党建促振兴落地见效。此外，沙头镇还举办了“周末农市，乐活沙头”活动，旨在打造“一村一品”创响“土字号”，提升农产品的知名度。在农市上，各种特色农产品琳琅满目，8位村社区书记齐上阵，推介自己村的特色农产品，为农产品“代言”，为农民增收“站台”。沙头镇以创新搭建“周末农市”为有力抓手，让更多游客朋友重新认识沙头，传递地方文化。全力打造“和美田园，民安物阜”新沙头。通过这次实训，我感受到了沙头镇如何通过坚持系统观念谋划和推动高质量发展，看到了基层党组织如何在服务民生和推动发展中发挥领导作用。这些宝贵的经验将指导我未来的工作，我将努力将这些创新的做法应用到工作实践中，为推动乡村振兴作出贡献。（实训单位：扬州市广陵区沙头镇）
（三）南京市溧水区
在本周的实训期间内。让我对基层治理有了更深刻的认识，也让我在实践中收获了成长与感悟。
在实训过程中，我参与了多项工作。其中，协助毛公铺社区干部处理村民事务是我们组最常做的工作之一。从解答村民的疑问到帮助他们填写各种表格，每一个环节都需要耐心和细心。通过与村民的直接接触，我们深刻体会到了他们的朴实与善良，也了解到了他们在生活中所面临的各种问题和困难。这让我更加明白基层工作的重要性，只有切实为村民解决问题，才能赢得他们的信任和支持。
此外，我们还参与了村里的一些文化活动和环境整治工作。在文化活动中，我们看到了村民们积极参与的热情和对美好生活的向往。而在环境整治工作中，我们则体会到了团队合作的力量。大家齐心协力，共同为打造美丽宜居的乡村环境而努力。
通过这段时间的实训，我们收获了许多宝贵的经验和教训。首先，我学会了如何与不同的人沟通和交流。在村委会，每天都会接触到各种各样的人，他们有着不同的性格、背景和需求。只有学会倾听他们的声音，理解他们的想法，才能更好地为他们服务。其次，我提高了自己的组织协调能力和问题解决能力。在参与各项工作的过程中，我需要不断地协调各方资源，解决各种问题。这让我学会了如何在复杂的情况下保持冷静，寻找最佳的解决方案。最后，我深刻认识到了基层治理的重要性和艰巨性。
这次在毛公铺社区实训是一次非常有意义的经历。它让我们在实践中学习，在学习中成长。我相信，这段经历将对我们今后的学习和工作产生深远的影响。我也希望更多的人能够关注基层治理，为乡村振兴贡献自己的力量。（实训单位：溧水区和凤镇毛公铺社区）
本周是在溧水区永阳街道工农兵社区驻点实训的第3周，本周在社区王书记的指导下，从基层治理模式的借鉴与创新、农业废弃物资源化利用的推广、物业管理与社区服务的提升等方面收获颇丰。
一、基层治理模式的借鉴与创新
学习工农兵社区的管委会组织架构和管理机制，组织的成立、运作方式及职责划分等。成立相应的管理机构，明确职责，提高管理效率。另外推广民主参与和协商议事，工农兵社区的成功经验表明，民主参与和协商议事对于基层治理至关重要，就重要事项进行民主讨论和决策，增强村民的归属感和责任感。
二、农业废弃物资源化利用的推广
工农兵社区在蔬菜秸秆综合利用方面取得了显著成效，结合本区域的实际情况，制定切实可行的蔬菜秸秆综合利用方案。例如，可以考虑引入适合当地气候和土壤条件的秸秆还田、秸秆饲料化、秸秆能源化等技术，提高秸秆的综合利用率。
三、物业管理与社区服务的提升
工农兵社区在物业管理方面的成功经验值得借鉴。可以引入专业的物业管理公司或成立村民自治的物业管理组织，负责村庄的环境卫生、公共设施维护等工作，提升村庄的整体居住环境。（实训单位：溧水区永阳街道工农兵社区）
来源：区委组织部
编辑：韩 霜
校对：王博宇
审核：王兵兵
