【鸠地共富•头雁起飞】鸠江区头雁起飞实训动态（第1期）

2024-12-10 20:53 安徽

一、实训动态

第一组周继勇：12月2日上午到田桥村报到，和书记了解村里的基本情况，下午自行到村民组走访。12月3日，上午与田桥村书记、副主任一道实地核实卫片图斑情况，下午陪同书记协调信访矛盾。12月4日与田桥村党总支书记徐军一同到江南岸生态园协调违规建设事宜。12月5日与田桥村徐军书记一同走访当地茨菇农业种植情况。（实训单位：扬州市广陵区李典镇田桥村）

第二组李善美：12月2日，与万寿村谈成龙副主任一起到万寿村前曹组查看三处卫片整改情况。12月3日，参与万寿村关于预拆迁项目即将进场的两委工作布置会议，并参与万寿村矛盾纠纷调解会议。12月4日，参与万寿村及相关评估公司关于预拆迁项目进场评估的工作布置会议，并参加广陵经济开发区举办的新闻摄影专题讲座活动。12月6日，与万寿村党总支委员陈扬就村居党群服务中心“六大功能”、“1＋4”为群众办实事活动等进行深入学习，并参与万寿村关于普法的宣传活动。（实训单位：扬州市广陵区广陵经济开发区万寿村）

第二组王瑞玲：12月2日，参与潮龙村书记陆莉莉及副书记关于10处卫片图斑整改情况的讨论，并跟随村工作人员实地查看部分自然村人居环境情况。12月3日，与潮龙村书记、副书记、副主任实地查看卫片图斑情况，现场讨论整改方案，图斑所属自然村的村长积极参与。12月4日上午，与潮龙村副书记、副主任一起下村走访，对耕地保护、图斑整改政策进行宣传；下午参加广陵经济开发区举办的新闻摄影专题讲座活动。12月5日，与潮龙村副主任一起查看冬季小麦种植情况，了解当地冬小麦种植技术。12月6日，参加潮龙村关于对市攻坚办下发2024年扬州市长江经济带生态环境警示片问题清单和两家车辆拆解点清理工作推进会。（实训单位：扬州市广陵区广陵经济开发区潮龙村）

第三组翟呈其：12月2日上午与庆丰村范主任对周边村居情况进行了解，并对群众阻碍施工矛盾调解的方式进行学习。下午就群众污水排放管道铺设施工现场查看，并对污水排放净水池进行实地选址。12月3日上午随庆丰村佘书记、范主任入户协调群众邻里纠纷；下午随范主任参观示范农田，观摩学习“稻+N”共作模式，了解现代化农业“稻+鳖+虾”绿色种植新技术。12月4日上午，随庆丰村范主任对辖区内水渠进行查看了解农田灌溉用水情况并对老旧水渠进行整修，确保农田灌溉用水畅通。12月5日上午，随庆丰村范主任入户处理农户违法建设用地私自路面硬化问题并给予农户政策解析，并与上级部门沟通修缮便道确保农户出行畅通。12月6日，随庆丰村范主任、陆主任开展群众纠纷协调，学习“网格化”协调处理矛盾方式。（实训单位：扬州市广陵区头桥镇庆丰村）

第三组李曼：12月2日，了解西城村基本概况、人员配备及分工情况；参加国际残疾人日爱心捐赠活动。12月3日，跟随西城村委走访五保户，为困难群众送上冬季防寒保暖物品；到田间了解土地流转概况，学习土地流转工作经验；参与泵站建设施工方与群众的矛盾调解。12月4日，学习西城村秸秆禁烧工作实施方法；参与中科院对西城村规划发展的讨论，并到现场查看西城村计划项目发展重点区域。12月5日，走访西城村群众，了解村风民情；参与村委现场处理因道路建设导致的村民矛盾；学习会计报账规范流程；参与西城村2018年—2020年占补项目整改地块处理方案讨论。12月6日，跟随西城村村委深入田间了解土地复耕情况、查看复耕地段，学习如何解决群众诉求及矛盾。参与残疾人适老化改造，为群众送上实用物品，提升残疾人生活质量。（实训单位：扬州市广陵区头桥镇西城村）

二、实训感悟和收获

第一组周继勇：这是我来到田桥村实训的第一周，通过一周的走访以及和田桥村党总支书记徐军的交流，我深深地感受到了我们村与田桥村之间存在的差距和不足，尤其是在集体经济发展、基层治理、村庄道路建设与环境卫生方面。本周我参与了基本农田和非粮化的图斑的核实工作；也走进田间地头，了解田桥村茨菇种植的收入和效益情况，参观了田桥村西九组的和美乡村和小坝村的宜居村庄，深入学习这些项目建成后的日常管护工作如何开展。总之，本周的实训让我受益匪浅，让我深刻认识到我们村在发展进程中所面临的挑战，同时也映照出了我自身的不足。今后我将牢固树立全局观念，以身作则，在实训期间认真地多学、多听、多看、多问，不断提升自身的能力和水平，为我村今后的发展贡献自己的力量。（实训单位：扬州市广陵区李典镇田桥村）

第二组李善美：在这第一周的“头雁”实训学习中，我跟随万寿村王书记等两委干部深入村组，走访村民，参与卫片图斑整改、预拆迁项目评估、公共用房出租等村居近期重点工作。通过学习，我对万寿村基本情况有了初步的了解：万寿村辖区面积3.5平方公里，由原来南刘村、板桥村、沙东村合并组成，共有18个村民小组加2个小区（江湾城、云锦华庭）。目前总户数2762户，人口7813人。村党总支下设三个党支部，党员120名。村工作人员15人，两委成员8人。通过学习，我感触最深的是，万寿村通过创新思路盘活了村集体资源、壮大了村级集体经济。村委会通过出租小区公共用房、与物业共建项目等方法整合资源，目前共出租13间商铺、1间公共用房，同时通过组建劳务公司承包环境整治、河道管护、生态红线保护、万寿公墓日常维护等工程，极大增加了村集体收入。（实训单位：扬州市广陵区广陵经济开发区万寿村）

第二组王瑞玲：经过这一周的跟班锻炼，我对潮龙村的概况有了初步了解。潮龙村基本情况与我们天河村相似，目前村内不涉及拆迁征收，主要任务是发展好村级集体经济、做好党群服务。潮龙村辖区面积约3.5平方公里，下辖29个村民小组，常住人口2664人，下辖3个网格党支部，2个企业支部，党员116人。本周通过参与入户走访、参加村“两委”周例会，与村干部交流讨论，我进一步了解到潮龙村“党建+网格”的治理新路径。潮龙村组建了一支专业志愿者队伍，通过村民“点单”，网格员和志愿者“上门接单”的形式深入群众家中了解问题，有效解决了辖区内道路破损、河道淤积、垃圾堆放等小问题，协助化解了一些村民之间的小矛盾。此外，潮龙村在建强村级班子队伍方面的做法也给了我启发，潮龙村要求村干部在到村工作后必须兼任一个自然村的村长，参与自然村的大小事务，让村干部更深入地与群众融为一体、更有效地了解村民的所思所想所盼、更及时地帮群众解决实际问题，进一步密切了干群关系，也提升了基层治理的水平。（实训单位：扬州市广陵区广陵经济开发区潮龙村）

第三组翟呈其：在这一周驻村实训中，我在头桥镇庆丰村委会的带领下深入到村庄，通过实地考察和专题研讨，更深层次地理解了“从群众中来到群众中去”的工作理念，也学习到了庆丰村的一些好的做法。一是要深入一线，倾听民声。庆丰村以网格的形式推动日常工作，细化网格抓好落实及时发现群众问题、诉求等实际困难，能够积极回应群众“早发现，早处理”。今后的工作中，我们也应该充分发挥“两长”在基层治理中的重要作用，打造一支深入群众、反应迅速、实干担当的“两长”队伍，更深入地走进群众，倾听群众的诉求，回应群众的期待。二是要加强协作，凝聚力量。庆丰村通过召开网格员会议对矛盾事项进行分析研判，网格员汇报基本情况，网格长和村干部协商应对方案，上下一心，共同提升治理水平。三是要学以致用，持续成长。在庆丰村的学习不仅充实了我的知识体系，也开阔了我的视野，回到工作岗位后，我会把学到的知识运用到实际工作中，努力提升业务水平，争做善于创新的新时代基层干部，为建设美丽和谐乡村贡献自己的力量。（实训单位：扬州市广陵区头桥镇庆丰村）

第三组李曼：在西城村驻村锻炼的第一周，我了解了西城村的基本情况和村子的发展规划，也参与了走访慰问、土地流转、土地复垦等重点工作，学习到了群众矛盾化解的新方法。本周学习让我深刻感受到，作为新时代的村干部，我们在工作上既要敢想敢干又要实干善干，要敢于跳出当前的工作状态，思考未来如何发展。在做群众工作的时候，既要有家长思维，为群众积极争取惠民政策，利民项目，建设好村庄，让群众真正看得见、用得着，惠及其身；又要有同辈思维，要对群众抱有热情，和群众拉近距离，对待群众反映的问题要积极应对、及时处理，将群众矛盾妥善化解，确保“大事不出村、小事不出镇”。（实训单位：扬州市广陵区头桥镇西城村）

来源：区委组织部

编辑：韩霜

校对：王博宇

审核：王兵兵

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