清风侠在路上
精准监督护航群众就业创业“大民生”
今年4月，益阳市资阳区开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，经过对资阳区相关问题线索的整治，资阳区公共实训基地学员李先生高兴地表示，现在培训课程丰富，有案例分析、分组讨论、模拟场景等形式，不仅学习到很多创业知识与技能，还帮助理清创业思路。
据工作人员了解，学员对前几期的职业技能培训的评价可没这么高，那么以前资阳区人社局和培训机构存在什么问题，又是怎么处理的呢？
资阳区公共实训基地学员 李先生
这次培训和以前很不一样，我很有收获，回去之后要结合本地的茶产业发展基础，对茶叶品种进行改良。希望能有好的结果。
今年4月，益阳市资阳区开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治以来，以职业技能培训专项整治为切口，强化精准监督，做好民生资金监管“文章”，护航群众就业创业。
资阳区纪委监委案管室副主任 陈娟
我们收到关于反映区人社局工作人员违规收受培训机构送予的礼品礼金和考务费，涉嫌违反廉洁纪律的问题线索。
随即，整治专班召开联席会议，组织相关纪检监察室、派驻纪检监察组等进行会商，将问题线索予以交办。为了及时查清情况，资阳区纪委监委第四纪检监察室联合驻区委组织部纪检监察组“室组”联动，对该案进行提级办理。
资阳区纪委监委驻区委组织部纪检监察组
组长 欧阳霞辉
我们在收到问题线索后，认为成案的可能性较大，随即对该线索进行初步核实，并迅速展开核查，发现该问题线索涉及区人社局3名工作人员。第四纪检监察室在证据调取和谈话等方面给予我们指导支持，推动调查取证工作得以顺利完成。
经调查核实，资阳区人社局谢某、雷某、李某违反中央八项规定精神和廉洁纪律，造成不良影响。2024年5月，给予3人党内警告，退还违规收受红包12900元。
资阳区纪委监委驻区委组织部纪检监察组
组长 欧阳霞辉
案件的背后，反映出职业技能培训领域监督管理不到位、权力缺少制约和规章制度建设缺失等问题。我们结合日常监督检查、区委第八轮巡察、第三方审计机构等发现的问题，及时制发纪律检查建议书，对相关负责人进行谈话提醒，督促区人社局切实扛起主体责任与监管责任。
收到纪律检查建议书后，资阳区人社局立即组织召开专题党组会议。
资阳区人社局就业服务中心副主任 田文昌
会上，我们深入剖析问题根源，逐项细化整改措施，并要求对近5年职业技能培训和职业技能等级认定情况开展全面自查自纠，强化专项检查，摸底排查域内培训机构相关情况。
检查组通过“上门核查+电话抽查”的方式，发现技能培训理论课课时不够、实操流于形式，违规多领、冒领培训补贴资金等问题较为突出，既影响培训质量，又损害群众利益。
资阳区纪委常委、监委委员 贺加贝
针对发现的问题，我们督促区人社局根据核查情况进行分类处置，加强违法行为惩治和内部人员查处。以问题为导向，我们还督促区人社局对全区2023年度就业资金开展全面检查，查找问题不足，完善制度机制，抓细培训实效，统筹推进专项整治。
截至9月10日，资阳区已核查培训机构11家，发现违规领取培训补贴70人次，处理处分3人，追回补贴资金10万余元。
资阳区人社局党组成员、副局长 刘美怀
通过联席座谈、专题谈话、专项整治“回头看”等工作，我们对域内培训机构加强政策指导、严格审核、监督检查，形成问题台账和整改台账，实行“一周一督促、一月一小结、一季一通报”机制，稳步有序推进问题整改工作，确保标本兼治、系统治理。
截至9月10日，资阳区共举办职业技能培训9期499人，开展创业培训485人，带动就业168人。
资阳区纪委常委、监委委员 贺加贝
职业技能培训惠企惠民，是保持就业稳定的重要抓手。我们将继续强化监督力度，做实职业技能培训全流程监督，对踩“红线”、越“底线”行为发现一起、查处一起，露头就打，绝不手软，以监督执纪问责成效保障惠民政策落地落实。
来源：湖南电台《清风侠在路上》
作者：郭春燕
