为深入贯彻落实省州2024年劳动工资统计年报暨2025年定报培训会精神，推进劳动工资统计改革，切实抓好全县2024年年报和2025年定报工作，12月18日，若尔盖县2024年劳动工资年报和2025年劳动工资季报工作会召开，县级各部门、乡镇相关负责人参加会议。
会议要求，要把握时间任务节点。各单位要对2024年劳资报表年报和2025年季报的开网和关网时间做总体把握，严格按照时间节点完成各阶段工作任务，确保按时完成报表上报工作。要紧盯劳动工资统计要素。不仅要做到“单位不漏人”“人不漏资金”，更要学懂弄通劳动工资统计口径和统计方法，避免重点行业、重点单位成为异常单位，进而拉低劳动工资增速。要坚持依法统计。要牢固树立统计法律红线、底线意识，依法统计，防范风险，不断夯实工作基础，确保劳动工资统计数据数出有源、数出有据、应统尽统、不虚不漏。
会议强调，要高度重视，提高思想认识。各单位要高度重视，切实提高政治站位，树立大局意识和全盘意识，上下一心、协作联动，严格按照劳动工资统计调查制度抓好组织实施。要增强法治意识，坚持依法统计。深刻认识到劳动工资统计数据失真的严重危害性，坚定不移深入贯彻习近平总书记关于防治统计造假的重要指示批示精神，坚持依法依规统计，坚守底线，确保劳动工资统计数据真实、全面、准确。
会上，县统计局相关负责人对参会成员进行了劳动工资统计制度培训。
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