巩固拓展脱贫攻坚成果，稳定收入是关键。近年来，青铜峡市针对易地移民搬迁群众就近就业需求，立足市情实际，出台激励政策，大力发展壮大就业帮扶车间，促进移民群众就近就业增收。截至目前，全市14家帮扶车间全部正常运营，实现1186名移民群众就近就地就业（脱贫人口728人、一般移民145人），人均年增收2.8万元以上。
加大资金扶持力度
做强帮扶车间载体
利用财政衔接推进乡村振兴补助资金，支持车间购买设备、建设产品加工生产线，帮助车间增资扩产，提供就业岗位。2021年以来，落实昊顺德食品加工、同进村吨袋加工等3个帮扶车间投入财政衔接资金实施，共投入资金1587万元。针对就业帮扶车间吸纳脱贫人口就业给予奖补（对新型经营主体带动务工或参与经营、劳务中介组织输出、劳务经纪人带动、各类帮扶载体吸纳青铜峡市辖区内的脱贫户、监测户务工20人及以上，时间6个月及以上，务工人员每人每年收入达到1.5万元及以上的，对新型经营主体、劳务中介组织、劳务经纪人、各类帮扶载体每年一次性给予2万元奖励资金），2024年拨付帮扶车间带动就业奖补资金4万元。
出台多项鼓励措施
力推群众稳岗增收
优化就业帮扶政策，继续落实《关于巩固脱贫攻坚成果进一步激励移民劳动力勤劳致富的措施（试行）》（以务工收入达到1.5万元为标准，对脱贫人口、监测对象每人给予一次性劳务补助或生产奖补1500元，每户累计补助资金不超过3000元；对“十二五”生态移民<脱贫人口以外>每人给予一次性劳务补助或生产奖补1000元，每户累计补助资金不超过2000元；特别是对2024年在企业签订1年以上劳动合同且缴纳社会保险的脱贫人口、监测对象每人每年再增加补助1000元）。充分发挥务工奖补资金撬动作用，安排务工奖补资金740万元，鼓励脱贫人口和监测对象劳动增收，确保就业规模、就业收入稳定增长，实际完成兑付务工奖补资金4937人、740.5万元。
规范帮扶车间管理
筑牢就地就业根基
按照申报、审核、公示、认定4个步骤规范就业帮扶车间认定程序，明确建设范围、主体要求、带动效应等标准，对吸纳脱贫人口就业不少于10人或就业比例达30%且全年正常运行时间累计6个月以上的，由市农业农村、人社等部门联合进行认定。截至目前，新认定邵岗甘顺泽现代农业合伙企业、宁夏顺宝现代农业有限公司等帮扶车间7个。同时，深入各镇村就业帮扶车间，认真对照帮扶车间认定标准，积极开展全覆盖、无遗漏的核查和跟踪服务工作，对已认定的14个就业帮扶车间进行动态管理，适时掌握各帮扶车间的生产、经营和招用工及工资发放情况，同时对因经营不善或不符合认定条件的就业帮扶车间实行动态退出调整。截至目前，动态退出同兴村玺天龙酿酒葡萄种植、同进村设施温棚等帮扶车间7个。
下一步，青铜峡市将不断创新服务载体，整合各方资源，为就业帮扶车间提供全方位、一站式服务，有效促进群众在家门口就业增收，为乡村振兴注入持续动能。
供稿：陈红兵
编辑：张 舒
初审：丁丹阳
终审：吴振兵
微信号｜青铜峡农情
