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诗词
云间寄意•笺上留痕
云书与你：共赏诗词
驭吏 卷一
【1】
吏不治，上无德也。吏不驭，上无术也。
《驭人经》
释义：若下属未能得到有效治理，这往往反映出领导者在道德典范上的缺失。而若无法驾驭下属，使之尽心效力，则表明领导者在领导艺术与手腕上尚有不足。
大家看这句开篇，直接道出了驭人的真相，要么驭人，要么被驭！驭人者必先修炼学习。
德不够，不能驭人。能力不够不能驭人。如果你想做一个驭人者，就不要想着轻轻松松治下。
正所谓驭人先驭己，治人先治心。人心复杂，更难掌控。威不可过尽，利不可独占。过犹不及，物极必反。
用之得当，可成就伟业；用之不慎，则害人害己。
最高明的驭人之术，莫过于以德服人。当你的品行足以让人景仰，你的能力足以让人信服，你的胸怀足以让人依靠，自然而然，人心归附，众志成城。
驭人之道，归根结底是对人性的洞察与把握。它是一门技巧，更是一门艺术。
【2】
吏骄则斥之。吏狂则抑之。吏怠则警之。吏罪则罚之。
《驭人经》
释义：面对下属的骄傲自满，应及时予以严厉斥责，以防其膨胀失控；若狂妄不羁，则需及时压制，以免其势力坐大，难以驾驭；一旦发现下属有懈怠之态，应立即给予警示，促其警醒；而当下属触犯规则，犯下过错时，则必须依法严惩，以正视听。
驭人之道，在于一个驭之，千人千面，对待不同的人，当做不同的事。
骄者斥之如春雷，狂者抑之似秋霜，怠者警之若晨钟，罪者罚之如法网。
善治者，如春风化雨；不善治者，如暴雨狂风。无论是牛马也好，还是领导也好，都要记住一句话，所有的组织都是在因势利导，扬长避短，使每个人都能心甘情愿地贡献自己的力量。
【3】
明规当守。暗规勿废焉。
《驭人经》
释义：明文规定的规章制度，作为领导者应率先垂范，严格遵守；而那些虽未明文规定，但在实际工作中形成的潜规则，也不应轻易废除，而应灵活应对，合理利用。
规则如网，明暗交织。明规如纲，暗规如目。明规之下，暗藏玄机，潜规则自古有之。
有些人小时候就耳濡目染知道了它的存在，有些人四处碰壁之后才恍然大悟，这个世界上还有书面上没有的规则呢？
潜规则，往往是很多人欲望满足的另一种途径。是人性与制度博弈的产物。贸然废除，或致人心浮动；盲目遵循，则可能滋生腐败。高明的领导者，能在明暗之间游走自如，既不失原则，又不拘小节。
这种平衡之道，实则如履薄冰。明者因时而变，知者随事而制，在刚柔之间寻找平衡，在明暗之中把握分寸。将明规与暗规融会贯通。
就像标题中说的那样，你可以不用，但你必须知道，不然你很多问题都想不通。
【4】
君子无为。小人或成焉。
《驭人经》
君子的行事方式往往注重道义与原则，有时可能难以取得立竿见影的效果。
但在某些特定情境下，采用更为灵活多变的小人手段，或许能取得意想不到的成功与突破。
君子坚守道义，不为眼前小利折腰，其行若水，润物无声，需要久久为功。
小人之成，或在于其不择手段，灵活善变，无孔不入，于缝隙间觅得生机，往往能办成一些特殊之事。
所以看一个人，真不能看表面，有些人就是表面光明，背地里阴暗。
【5】
忠者直也，不驭则窘焉。忠者烈也，不驭则困焉。
《驭人经》
忠诚之人往往性格直率，直言不讳，若不能妥善驾驭，他们可能会因过于直接而陷入尴尬境地。
同时，忠诚之人也往往性情刚烈，若不及时引导与纠正，他们可能会因冲动而与自己产生对立，陷入困境。
看到这句话，很多人都会细思极恐，我们往往都会认为忠诚是一种优秀的品格，这没错！！
但忠诚正直之人，在那些玩弄人心的眼里，就好比斗地主时的一幅明牌，你的一举一动都被分析的一清二楚。毕竟古代社会都把这类人看得透透的，更何况是现代人了。
驭人经，驭人经，可以不用，但必须懂！看透不说破看他表演和看不破傻傻被人玩，真的截然不同啊！
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