1月23日
2025年襄阳市
“春风行动”新闻发布会
正式召开
这也意味着备受市民关注的
全年最旺招聘季即将拉开帷幕
预计今年的系列招聘活动
将累计发布招聘岗位信息9万个次
同比增加21%
(注:谷城春风行动二月份
所有招聘活动信息文末可见)
自2005年启动以来,“春风行动”已成为全国公共就业服务的金字招牌,为无数劳动者提供了就业创业的希望。今年,襄阳市人社部门将以“春风送岗促就业,精准服务暖民心”为主题开展一系列活动,从1月持续至3月底。
本次活动旨在贯彻落实党中央、国务院关于促进高质量充分就业的决策部署,市人社部门将大力实施就业与产业深度融合工程,计划开展各类招聘活动300场(次)以上,预计累计发布招聘岗位信息9万个次,同比增加21%,助力全市经济社会发展实现“开门红”“开门稳”。
春风行动五大创新服务引关注
今年的春风行动大型系列招聘活动与往年相比有何不同?在当天的新闻发布会上,市人社局党组成员、副局长张耀辉就此回答了记者的提问。
此次活动规模空前,采取市县一体联动模式,主会场设在襄城区岘山文化广场,枣阳、宜城等7地设分会场。2月5日,正月初八当天,全市组织900家企业,提供4万个岗位。主会场更是汇聚东风纳米、骆驼集团等200余家知名重点企业,带来研发、工程师、人力资源管理等万个优质岗位,覆盖汽车、新能源新材料等重点产业。分会场也同步开展招聘,为求职者和用工单位搭建优质对接平台。
与往年相比,今年创新了五大服务方式。
其中“返乡送岗服务”聚焦“6+2”重点产业,通过走访摸排建立用工供需清单,组织专车前往务工人员集中地接人返乡,再根据就业意愿送他们到产业园区探岗面试,达成意向当场签协议,实现快招即聘。
“情暖返襄”服务则是在火车站、汽车站出站口设服务点,布置政策咨询台,发放就业政策“大礼包”,提供最新就业政策咨询,宣传招聘会,推荐岗位。还有创业导师现场为有创业意向的返乡人员提供免费培训课程咨询。
“现场定岗”服务高效。在启动仪式主会场,4家人力资源机构代表200名返乡人员与4家重点企业签合同,各分会场同步进行,促进当场对接、面试、签约。
“职”通探岗服务便捷。活动现场开通4辆就业“职”通车,根据需求做好人岗匹配,将返乡人员送到襄城化工园区、高新产业园区等地,实现精准对接。
“整”月聘岗活动不停歇。正月期间,通过线上、线下、直播等方式开展90场专项招聘,帮扶重点群体就业。还发布创业载体“三清单两名录”,组织返乡人员进园区观摩,提供“一对一、手把手”创业指导,扶持创业带动就业。
多元就业保障,点亮民生之光
2025年襄阳人社部门将锚定目标,组织600场线上线下招聘,募集6000个大学生就业见习岗位,实现城镇新增就业10万人,新增高校毕业生就业创业4万人。
来源:襄阳日报
1月23日
2025年襄阳市
“春风行动”新闻发布会
正式召开
这也意味着备受市民关注的
全年最旺招聘季即将拉开帷幕
预计今年的系列招聘活动
将累计发布招聘岗位信息9万个次
同比增加21%
(注:谷城春风行动二月份
所有招聘活动信息文末可见)
自2005年启动以来,“春风行动”已成为全国公共就业服务的金字招牌,为无数劳动者提供了就业创业的希望。今年,襄阳市人社部门将以“春风送岗促就业,精准服务暖民心”为主题开展一系列活动,从1月持续至3月底。
本次活动旨在贯彻落实党中央、国务院关于促进高质量充分就业的决策部署,市人社部门将大力实施就业与产业深度融合工程,计划开展各类招聘活动300场(次)以上,预计累计发布招聘岗位信息9万个次,同比增加21%,助力全市经济社会发展实现“开门红”“开门稳”。
今年的春风行动大型系列招聘活动与往年相比有何不同?在当天的新闻发布会上,市人社局党组成员、副局长张耀辉就此回答了记者的提问。
此次活动规模空前,采取市县一体联动模式,主会场设在襄城区岘山文化广场,枣阳、宜城等7地设分会场。2月5日,正月初八当天,全市组织900家企业,提供4万个岗位。主会场更是汇聚东风纳米、骆驼集团等200余家知名重点企业,带来研发、工程师、人力资源管理等万个优质岗位,覆盖汽车、新能源新材料等重点产业。分会场也同步开展招聘,为求职者和用工单位搭建优质对接平台。
与往年相比,今年创新了五大服务方式。
其中“返乡送岗服务”聚焦“6+2”重点产业,通过走访摸排建立用工供需清单,组织专车前往务工人员集中地接人返乡,再根据就业意愿送他们到产业园区探岗面试,达成意向当场签协议,实现快招即聘。
“情暖返襄”服务则是在火车站、汽车站出站口设服务点,布置政策咨询台,发放就业政策“大礼包”,提供最新就业政策咨询,宣传招聘会,推荐岗位。还有创业导师现场为有创业意向的返乡人员提供免费培训课程咨询。
“现场定岗”服务高效。在启动仪式主会场,4家人力资源机构代表200名返乡人员与4家重点企业签合同,各分会场同步进行,促进当场对接、面试、签约。
“职”通探岗服务便捷。活动现场开通4辆就业“职”通车,根据需求做好人岗匹配,将返乡人员送到襄城化工园区、高新产业园区等地,实现精准对接。
“整”月聘岗活动不停歇。正月期间,通过线上、线下、直播等方式开展90场专项招聘,帮扶重点群体就业。还发布创业载体“三清单两名录”,组织返乡人员进园区观摩,提供“一对一、手把手”创业指导,扶持创业带动就业。
2025年襄阳人社部门将锚定目标,组织600场线上线下招聘,募集6000个大学生就业见习岗位,实现城镇新增就业10万人,新增高校毕业生就业创业4万人。
来源:襄阳日报
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