邱国让、谷明起到户部寨镇调研巩固
脱贫攻坚成果后评估和村党组织
书记后备力量培育储备工作
11月19日，县人大常委会主任邱国让，县政府党组成员谷明起到户部寨镇调研巩固脱贫攻坚成果后评估和村党组织书记后备力量培育储备工作。
邱国让强调，要坚持问题导向，全面排查巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中存在的问题，对照问题清单，举一反三，建立台账，实行销号管理，全面抓好问题整改落实，确保脱贫攻坚成果更稳固、更可持续。要始终坚持高标准、严要求，对照“双好双强”选拔标准，全面摸排人才，扩宽选育渠道，多层次、多渠道选拔优秀村级后备力量，科学合理梯次培养，着力打造一支数量更足、结构更优、素质更强的村干部队伍，为全面推进乡村振兴提供人才支撑和组织保证。
胡聚兵到海通乡调研指导村党
组织书记后备力量培育储备工作
11月19日，县委常委、县委办公室主任胡聚兵到海通乡调研指导村党组织书记后备力量培育储备工作。
在海通乡商锁城村、后康庄村，胡聚兵听取了产业发展、村党组织书记后备力量培育储备工作开展情况汇报，详细了解基层党组织建设、村“两委”班子现状、后备人才培育、集体经济发展等情况，并就工作中遇到的困难问题提出指导意见。
胡聚兵强调，要正确认识培育储备村党组织书记后备力量对建强基层组织、优化农村干部队伍、推进乡村全面振兴的重要意义，认真做好摸排工作。要拓宽选人视野，重点从致富带头人、外出务工经商人员、本乡本土大学毕业生、退役军人等群体中明确人选，强化人选把关，切实将最优秀的人才选出来。要加强跟踪培养，强化教育培训和实践锻炼，着重培养一批讲政治、敢担当、有能力的村党组织书记后备力量，对培养成熟的，及时选配到村党组织书记岗位上，确保后备干部选出来、用得上、干成事。
